代扣职工社保代扣职工社保是用其他应收款还是应付职工薪酬 _经验知识

代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用这种情况的社保会计处理分录为1计提企业负担部分；一发放工资在前，银行代扣社保在后计提工资借管理费用管理人员的销售费用销售人员的生产成本生产人员直接公司等贷应付职工薪酬应付工资计提社保费时借管理费用－社保费单位负担部分贷其他应付款－。
支付工资时代扣社保借应付职工薪酬贷银行存款或现金其他应付款代扣代缴社保此为实际代扣社保部分代职工缴纳社保时借其他应付款代扣代缴社保贷银行存款或库存现金扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教；并且，代扣社保属于暂扣款，以后要支付出去，这笔款项又不属于企业正常业务款项，所以记入其他应付款法律依据社会保险费申报缴纳管理规定十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴用人单位未按时足额代缴的。
代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业劳动。
代扣职工社保多扣了怎么记账1、法律分析社保扣费分为两种一由单位代扣代缴缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的二个人缴费由银行代扣需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款法。
2、月工资是税前工资，包含社保算经济补偿金的平均工资包括公司的代扣款因为代扣款属于工资薪金所得，也包含代扣代缴的税款，经济补偿金指的工资是税前工资薪金所得，因为经济补偿金超过一定金额后也要缴纳个人所得税。
3、代扣社会保险费，指用人单位依法按月从职工工资收入中扣除应缴纳的社会保险费，并代为向社会保险费征收机构缴纳的一种社会保险费缴纳方式是用人单位的一项法定义务用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人我。
4、单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，本身只要建立劳动关系，无论是否在试用期用人单位都应当为员工缴纳社会保险，而社保扣除时只能扣除劳动者个人缴纳部分如果公司全额代扣社保部分，劳动者可以向当地劳动监察部门举报。
5、法律分析按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的，至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的法律依据中华人民共和国社会保险法第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人。

文章插图
6、代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬社保，或其他应收款核算社会保险一般是指养老医疗工伤失业生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于。
代扣职工社保怎么做账1、贷应付职工薪酬社会保险费企业部分缴纳时借应付职工薪酬社保保险费企业部分其他应付款社保保险费个人部分贷银行存款发放工资时，扣除个人承担社保部分借应付职工薪酬贷银行存款其他。

文章插图
2、法律分析代扣个人社会保险计入应付职工薪酬社保，或其他应收款核算法律依据中华人民共和国社会保险法第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益。

代扣职工社保 代扣职工社保是用其他应收款还是应付职工薪酬

代扣职工社保代扣职工社保是用其他应收款还是应付职工薪酬