教师|教师岗位迎来新挑战，学校招聘门槛将创新高，本科生进退两难本科生|招聘|考研

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教师们最大的幸福就是看着自己的学生们能够功成名就，考上自己理想的大学，将来乘风破浪，扬帆起航。

小时候很多学生的梦想是将来长大后也成为一名人民教师，很多学生也为了这个目标，一直在努力中，考上一所师范类的大学去实现梦想。老师这个岗位是十足的“铁饭碗” ，老师有学识，有文化，很受人尊重，社会地位很高，尤其是寒暑假期，真的是叫人羡慕，因此，师范专业也是很热门的。
不过时代在不断的向前发展，很多事物也在发生着变化，教师招聘的制度也将提升，我们一起来看看吧！

教师岗位迎来新挑战，学校招聘门槛将创新高，本科生进退两难！大学生的含金量降低，社会的普遍学历都在提升，可以说是人才济济，学生们就业难，很多学生也是非常无奈的，在面对就业压力时，更是不知该何去何从，大环境的影响下，学生们更想要寻求一份稳定的工作，不过想要获得铁饭碗的工作，可不是那么简单的，毕竟竞争上是很激烈的，而现在铁饭碗的入职标准也越来越高了。

【教师|教师岗位迎来新挑战，学校招聘门槛将创新高，本科生进退两难】对于师范生来说，就业的压力也是比较大的，毕竟学校数量有限，招聘的岗位也是有限的，教师的招聘门槛创新高，学校更加倾向于高学历的人才，普通的本科生不再占优势，中小学教师要求本科及本科以上学历，而部分城市中的初中或是高中院校，入职门槛更高， 985或是211名校毕业的学生。
想要成为一名人民教师，不仅仅要取得教师资格证书，还要有高学历，高品德素质，这样才能够在众多的竞争者中脱颖而出，国家重视学生，重视教育，在教师的选拔上会更加的严格，挑选优秀的毕业生加入到教师队伍。

这样的情况让很多的毕业生们进退，但是学生们应该想着如何去提升自己，而不是让自己陷入坏情绪中去抱怨，提升自己的核心竞争力才是关键。
教师招聘门槛提升，普通的本科生为何会陷入进退两难的尴尬局面？

普通本科生处在夹缝中，优势不明显

普通的本科生，没有专科生的技能，也没有名校的光环，处在夹缝中默默无闻，毕业后在面对就业时，更是比较艰难，一些私人企业，在选择应聘者时，会觉得专科生就足以胜任工作，并且专科生们的动手操作能力强。一些比较好的大企业择优录用，更倾向于名校的毕业生，普通的本科生很是无奈。

机遇把握不住将错过，普通本科生进退两难

在教师的招聘中，普通的本科生优势不明显，想要往前走可以提升学历，选择考研，但是考研也是需要时间和精力的，尤其是毕业几年后，往届生们在选择考研的过程中，可能一些机会就被错过了，所以千万不要浪费时间，更不要浑浑噩噩，这样很容易陷入进退两难的局面。