招聘|高校学生会干部嚣张查寝，现在明白企业不愿录取学生干部的苦心了大学|高校

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以后看清我们6个人的脸，我们来了就是查寝了。
看好公牌，除了我们6个，谁在这里都不好使，明白了吗？

来，大家来猜一下，上面这几句话究竟是哪一个牛哄哄的人物说的呢？说句不太夸张的，可能小的时候父母在教训我的时候，尤其是我调皮捣蛋甚至闯了大祸，父母拿着棍子跟我说话的时候，也从来没有过这种语气。
这种语气怎么说，仿佛就如同造物主一样在旁边冷不丁地瞪你一眼，然后告诉你：老实点，再不听话我就要怎么怎么样了。
按照绝大多数人的思维认知，可能......

不是可能几乎可以肯定，这就属于典型的社会人嘛，对不对？可能还会有一些其他的词语来形容，但是其他的词语我怕这个文章过不了审，所以我暂且忽略掉，但事实上并不是这几个人准确的说是6个人只是学生会的干部而已。

这是从什么时候开始学生会都这么牛了，想当年我上大学的时候，我们学校的学生会跟我的关系好的那是没边，甚至大二大三的那些学长们，见到我们这些学弟学妹，也都会亲切地说一声：哎，来了呀？有什么问题直接来找我们，咱们学生会就是给学生做服务的。
我的学校是一所一本大学，但是这个一本并不是非常出名，仅仅是省内排名第一的大学而已，但是它既不是985也不是211 ，普通到极致，丢到学校堆里可能根本找不到。
我在进入第一家企业的时候，面试官就很含蓄地告诉我们：学生会干部有很大概率被淘汰。但当时，我一直没get到点。

我们学生会的那些学生们特别愿意为我们这些新人做服务，直到我看到了这个视频，我并不是歧视某些企业的做法，我也不是歧视某些学生会的干部，但是如果让我来招聘学生的话，尤其是招聘那些即将进入我们企业的学生，如果真的是学生会的干部，我可能还是得思量一下。
因为这种学生招过来就是个噱头，作为一个在社会上打拼多年的职场老员工，一眼就能够出出来这个几个学生不简单。
咱们今天顺着这个话题来说一下，首先我不会敌视这6个学生，我也不会说这6个小姑娘怎么怎么样，他们肯定有做得不对的地方，具体怎样处理让学校来解决，我们只是单纯地讲下：企业在招聘员工的时候，为什么不愿意招聘有学生会干部经历的学生。

第1点：发号施令惯了，去了之后谁是老板？首先我们还是得奠定一下基调，省得再跑题了，并不是每个学校的学生会干部都是如此的可恶，以我们学校为例，学生会干部就是给我们学生做服务的，我感觉很好，但是如果只是就事论事，针对这个视频当中的6位女孩子而言还是有的聊的。