职业教育|放弃三本上全国最好的专科，我的选择有错吗？( 二 ) 教师|高职|金华

2、产教融合，高就业率
通过行业龙头企业联合中小企业建立跨企业联盟进行校企合作，拥有上百个企业资源，学生临近实习就会优先被企业录用，就业率高达96%以上
陕西工业职业技术学院：该校与国内600余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
金华职业技术学院：该校与国内885余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
北京电子科技职业学院：该校与国内260余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
无锡职业技术学院：该校与国内140余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
浙江机电职业技术学院：该校与国内230余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
南京信息职业技术学院：该校与国内400余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
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3、院校学生熟练掌握专业技能，并广具创新意识，获奖累累

（图为部分金华职业技术学院2020年学生授权专利）
4、师资力量强，硕博以上学历，不乏国家首席专家和长江学者等等。
北京电子科技职业学院：累计投入3000多万元，派出30位教师攻读国外大学博士学位，选派123名教师到国内外知名企业、高等院校研修学习，培养优秀教学团队23个，专业带头人、骨干教师105人，长期聘请外籍教师45人。聘请国家“万人计划”教学名师逯家富作为学校专业建设的首席专家， “长城学者”陈勇和高级工程师、飞机铆装钳工高级考评员白冰如作为学校的专业带头人。
金华职业技术学院：享受国务院政府特殊津贴等国家级人才4人、全国模范教师1人、省有突出贡献中青年专家2人、省“万人计划”教学名师2人、省“151人才工程”培养人选9人、省高校教学名师4人、省高校优秀教师9人、省首席技师2人、省“百千万”高技能领军人才5人、省宣传文化系统“五个一批”人才1人、省高职（高专）专业带头人28人、国家级教师教学创新团队1个、省级教学团队4个

随着双高计划落实，中国对于职业教育的重视和投入快速增加已经是不争的事实。在学历内卷的大环境下，一张毕业证的价值和实践技能的重要性正在此消彼长。文凭不再是就业的决定性因素，但打破唯学历论的思想牢笼还需要更多就业事实来说明。
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