职业教育|放弃三本上全国最好的专科,我的选择有错吗?( 二 )
2、产教融合 , 高就业率
通过行业龙头企业联合中小企业建立跨企业联盟进行校企合作 , 拥有上百个企业资源 , 学生临近实习就会优先被企业录用 , 就业率高达96%以上
陕西工业职业技术学院:该校与国内600余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
金华职业技术学院:该校与国内885余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
北京电子科技职业学院:该校与国内260余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
无锡职业技术学院:该校与国内140余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
浙江机电职业技术学院:该校与国内230余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
南京信息职业技术学院:该校与国内400余家大中型企事业单位建立了长期、稳固的用人合作关系
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3、院校学生熟练掌握专业技能 , 并广具创新意识 , 获奖累累
(图为部分金华职业技术学院2020年学生授权专利)
4、师资力量强 , 硕博以上学历 , 不乏国家首席专家和长江学者等等 。
北京电子科技职业学院:累计投入3000多万元 , 派出30位教师攻读国外大学博士学位 , 选派123名教师到国内外知名企业、高等院校研修学习 , 培养优秀教学团队23个 , 专业带头人、骨干教师105人 , 长期聘请外籍教师45人 。 聘请国家“万人计划”教学名师逯家富作为学校专业建设的首席专家 , “长城学者”陈勇和高级工程师、飞机铆装钳工高级考评员白冰如作为学校的专业带头人 。
金华职业技术学院:享受国务院政府特殊津贴等国家级人才4人、全国模范教师1人、省有突出贡献中青年专家2人、省“万人计划”教学名师2人、省“151人才工程”培养人选9人、省高校教学名师4人、省高校优秀教师9人、省首席技师2人、省“百千万”高技能领军人才5人、省宣传文化系统“五个一批”人才1人、省高职(高专)专业带头人28人、国家级教师教学创新团队1个、省级教学团队4个
随着双高计划落实 , 中国对于职业教育的重视和投入快速增加已经是不争的事实 。 在学历内卷的大环境下 , 一张毕业证的价值和实践技能的重要性正在此消彼长 。 文凭不再是就业的决定性因素 , 但打破唯学历论的思想牢笼还需要更多就业事实来说明 。
【职业教育|放弃三本上全国最好的专科,我的选择有错吗?】在今天 , 如果学历和能力必选其一 , 你的选择会是什么?欢迎留言发表你的观点 。
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