应届生|应届生去私企应聘，面试官坦言“没有晋升机会”，叫人进退两难( 二 ) 招聘|大学生|求职

但这些或许也是一种认知上的偏差，实际上能这样的毕业生，多半也不担心没有工作，随时能接受离职。还有很多同学推迟就业，但这些都要以家长的支持为前提。
不要以为所有00后都能很“潇洒”地面对这个问题。普通家庭的毕业生，依然要面临生活的压力，应届生拿到毕业证以后，还是没有落实工作，不免要着急。
【应届生|应届生去私企应聘，面试官坦言“没有晋升机会”，叫人进退两难】条件普通的家庭，培养一名大学生要花很多年，学业上的投入已经足以影响到生活水平。好不容易等到毕业，还是继续处在待业状态，并不现实。

再者，即使部分家长会理解和支持推延就业，大学生本身也面临困惑。自己在学习上花费的时间不少，毕业后求职环境已经悄然改变。
逛一圈招聘会就能发现，招聘较多的也就是销售、保险、工厂等行业。付出这些精力求学，却跟并没有努力学习的人做同样的工作，难免要产生困惑和不平衡的感觉。
正如有位同学所言，倘若没有读大学，没有在做题时默默忍受学习上的枯燥，毕业后或许能安心地做这些门槛低的工作。

但现在反而陷入进退两难的情况，倘若随便找份工作先确保收入，以后可能后悔。因为很多过来人曾提醒应届生，第一份岗位在很大程度上决定未来的起点。
如果应届生身份就进了“服务业” ，以后再想找稍微正规和稳定的工作就更难了。尤其是明知道没有晋升空间，基本代表着除了工资，难以得到其他成长。可现实的压力又由不得考虑太多。
【今日话题】你对这位毕业生有什么建议呢？