|《中华人民共和国职业分类大典》是什么，新增了哪些新职业？

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《职业分类大典》是对我国现有职业的概括，它包括上修订前所有获得国家承认的职业。同时，因为生产力的发展和社会劳动分工的变化，职业也是在不断变化的。职业分类大典则是职业分类的成果形式和载体，它是一部权威的分类，在做劳动力相关研究、预测、规划、或统计分析时，它起到根基与导向的作用。
【|《中华人民共和国职业分类大典》是什么，新增了哪些新职业？】
本次修订工作的特点我国《职业分类大典》于1999年颁布， 2005年第一次修订，本次是第二次修订，修订工作于2021年正式启动，现在已终审通过。本次修订工作，主要呈现了四个方面的特点。
1、继续保持八个大类。即：第一大类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，第二大类专业技术人员，第三大类办事人员和有关人员，第四大类社会生产服务和生活服务人员，第五大类农、林、牧、渔业生产及辅助人员，第六大类生产、运输设备操作人员及有关人员，第七大类军人，第八大类不便分类的其他从业人员。
2、净增了158个新的职业。社会的发展，促进了职业的进一步细化，也诞生了很多新的职业。与2015版大典相比，净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个。
3、职业类别和职业信息描述的修订。在大类上，对两个大类职业的名称和定义做了调整，在中类和小类上，对30个中类、100余个小类名称、定义做了一些调整；更是对700多个职业的信息描述做了调整。
4、新增了数字职业的标注，增加了绿色职业的标注数量。共标注了97个数字职业， 34个绿色职业。其中既是数字职业也是绿色职业的，有23个。

新增的职业有哪些本次新增了100多个新职业。
在专业技术人员大类中，之前已由官方陆续公布的职业，本次全部进入了《职业分类大典》：人工智能、物联网、大数据、云计算、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路、机器人、增材制造、数据安全工程技术人员等。
另外，还有一些之前未公布但在本次《职业分类大典》有增加的：密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新的职业。

在专业技术人员大类下，本次修订，专门增设了数字技术工程技术人员小类，数字技术工程技术人员小类下设有13个数字技术职业。