证券公司|芒果台不做“亏本”买卖，每一次冒险都会收获颇丰，新综艺又赚了券商|港股

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可以说芒果台将综艺节目玩了个遍，各种类型的节目，都能游刃有余，但是在今年7月份，芒果新推出的《100道光芒》，却不被观众看好。为什么观众不看好这档节目呢？甚至觉得芒果台制作这档节目就是冒险呢？那是因为这档节目的与众不同之处太多了。

通常提到综艺节目，观众最大的感受就是看群星闪耀，然而在《100道光芒》这档节目，没有任何的明星嘉宾，参加节目的是100位初入职场的菜鸟。没有吸引力十足的明星嘉宾加入节目当中，前景不被看好也在情理之中，素人的影响力是无法与明星相比的，毕竟明星都有自己的粉丝群体，有粉丝就不愁观众的支持。

不过庆幸的是芒果台的2位金牌主持人汪涵和何炅，都参与到了这个节目当中，让观众还是抱了一点希望的。然而节目开播后，观众才发现，唯一被寄予厚望的2个台柱子，原来在这档节目中，身份也变了，他们不再是主持人，在节目中成了绿叶，真正的主角就是那100位刚从象牙塔毕业的大学生。

【证券公司|芒果台不做“亏本”买卖，每一次冒险都会收获颇丰，新综艺又赚了】节目在开播前不被看好，当得知汪涵何炅，他们二人在节目中的展现空间并不大，观众对节目的期待值更低了，汪涵在节目中担任了面试官，何炅是客串了下职场新人，参与了一系列的面试环节。然而在第一期节目播出后，意想不到的情形发生了，那就是这档节目的新颖性、实用性很快得到了观众的认可，在后续的几期节目中，收视率越来越高，这在节目播出之前，谁也不会预料到这节目会是黑马。

那么来分析下这档节目成为黑马的原因：在节目的第一期，就把100位00后的求职者，在职场中各种即将会遇到的社会性的问题都展现得淋漓尽致，比如：职场酒桌文化、学历文凭高低问题、激烈竞争、长辈与自己的相处、两地分居等等。

正是因为这种干货满满的内容，很快就吸引了许多刚毕业的大学生，他们把这档节目当成了求职教科书，从节目中能学到许多成功求职的经验。本来这档节目是针对00后的专属节目，不过90后的许多人也正处在求职的阶段，所以这档节目成为90后00后的挚爱，不过针对这种情形，许多80后的观众感慨，生不逢时。

如果在他们求职的时候，能有这档节目，那么在职场菜鸟的阶段，就会少走很多弯路，快速走上成功之路。不过提到求职，可能观众会觉得严谨、枯燥，为了增加节目的可看性，芒果台也是下了一番功夫，在细节做得很到位，趣味性十足。

比如求职者一出场，就与大家想象的方式完全不一样，节目组给他们规定了一个环节，那就是“电梯60秒自我介绍” 。在这个环节里，让观众看着有了观赏性，还给求职者的自我介绍自动设置好了时间，在这个环节之后，还有神秘的103提问，会提出各种稀奇古怪但是又很实际的问题，这些问题也时常成为电视机前观众讨论的焦点。