旷工的后果
旷工，按照规章制度处理，符合条件可开除 。
旷工离职，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定（条文：劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的）
根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
【旷工的后果】公司有义务为劳动者办理后续事宜的义务，否则劳动者有权向工会、仲裁委员会等反映情况 。提起仲裁直至提起诉讼要求用人单位予以办理 。
以上就是关于旷工的后果的全部内容，以及旷工的后果的相关内容,希望能够帮到您 。

• 理想之城第二十四集介绍，理想之城第一集接吻的是谁
• 磷酸氢根离子的共轭酸是什么
• 李隆基如何当上皇帝的，李隆基怎么夺得皇位的
• 张衡是宋朝著名的天文学家
• 湖州市的湖指什么湖，湖州市的湖叫什么1001湖州市的湖叫什么
• 氨的摩尔质量是多少
• n95和kn95的区别是一次性的吗
• 王者荣耀新赛季的段位会掉到哪
• 农村自己挤的羊奶能喝吗，现挤羊奶放冰箱隔夜能喝
• 电脑应该怎么样才可以打省略号，电脑键盘怎么打六个点的省略号