需要主动的去询问企业或者猎头 ， 尽量让对方给出真实的信息以供自己参考 ， 这样才能不断调整自己的求职策略 。 同时也需要通过多种渠道了解下自己的竞争对手的数量和质量 ， 分析下自己同岗位求职的优劣势 。
如果分析下来觉得自己直接竞争其实胜算并不大 ， 比如自己的年龄、学历、公司背景都不占优势 ， 而市场上该类人才数量及其庞大 ， 这样的情况需要考虑是否有转行的机会和具体的方向 ， 凡事都不能等待 ， 一路前行 ， 实在不行就拐个弯 ， 继续前行 。
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