护士|“我35岁，月薪不到一万，头发秃了大半”：这届程序员，未富先秃( 二 ) 儿科

我的头发，就是这么变少的。 ”
听了这个准同事的讲述，同样也是程序员的小编，也能感同身受的体会到生活的压力。
老一辈的人总说“多子多福” ，但对于现代人来说多子不再意味着多福，而是沉重的经济负担。

老一辈的人养小孩就是吃饭穿衣送学校读书，义务教育阶段也花不了几个钱。
八零后九零后长大的年代没有现在这样多样化的物质享受，大家都穿一样的，吃一样的，玩儿一样的，分不出什么差距来。
但零零后乃至未来的小朋友可不是这样养的，你养一个娃就等于养：
母婴用品公司，早教班，兴趣班，培训机构老师，甚至是学I区‘’房……
养一个娃，等于养了全世界。

所有人都不遗余力地告诉你：
养娃要这样，要那样，否则就会被别人的娃抛弃在起跑线上。
这样的焦虑裹挟之下，很多八零后、九零后的父母选择退出。
为什么很多现代小家庭抗拒生二娃，好多甚至连一孩都不想生了呢？
主要原因有如下三点。

第一，养娃、供房等成本高昂，沉重的经济负担。

有数据显示：
现在诸如脱发、三高等“老年病”都有年轻化的趋势。
也就是说，同样是脱发，八零后可能三十多岁脱发，七零后四十多岁脱发，而九零后很多二十几岁就脱发了。

当然“三高”也是同理，小编很多八零后、九零后的朋友，才三十岁左右，体检报告就各种亮红灯了。
虽然疾病的发生有各种原因，但“精神压力”是不容小觑的一个重要原因。
就比如本文开头的那个准同事，年轻的时候头发还很茂密，可是随着孩子的出生，职场竞争的激烈、独自养家的重担、无论怎么努力都追赶不上物I价的工资……
这所有的因素给他精神造成影响，让他压力倍增，就体现在脱发上了。

第二，生养孩子跟自身职业规划的严重冲突。

本文的案例就充分说明这一点：绝大部分时候，家庭和事业是不能平衡的，你只能选择一个放弃另一个。
特别是对于职业女性来说，生娃就意味着职业生涯的暂停甚至永久的终止，越来越多的女人不愿接受这一点。

第三，思想观念的转变

以前的老一辈生娃养娃很多都指望着孩子能够光宗耀祖，带领全家改变命运。
所以生娃这个行为就好比买彩I票，你生的越多，中的几率就越高，改变命运阶层提升的概率就越高。
那自然是生的越多越好了。

但现在的八零后、九零后父母已经没有这个观念了，就算抛开那些什么“陪着孩子体验这个世界”这种形而上的概念不谈，就谈成本，现在养娃的成本已经高过了他能回报给你的。

讨论

三十岁以上的你，头发还好吗？
你觉得你现在的收入能应付生活成本吗？
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