穿衣搭配|了解清楚这些，再决定是否出国留学( 三 ) 穿衣搭配

作业小组的成员分配具有随机性，小组成员对待作业的态度也是各不相同。有人想要通过每次作业得高分，来拿到 Distinction 或者 Merit 的毕业学位；也有的同学就想混一个 Pass ，毕业能压线飘过就 OK 。

两种截然不同的态度会导致各自完成的作业质量参差不齐。如果想让作业的整体质量达到一个优秀的水平，想拿高分的同学只能付出更多，因为很多时候沟通和协调不一定有效。这就是小组作业不公平的地方，也是在我留学期间特别困扰的一个问题。
除此之外，考试和论文更是让人头秃，曾经我的房间地毯上落发无数，一周后吸尘器都堵住了......

就业竞争力对于应届生求职来说，学历是敲门砖，但也只是敲门砖。关于留学生硕士在求职时的竞争力，一句话就可以说明白：
用人方不关心你为学历投入多少成本，只关心你能为公司带来多少价值。
如果读的不是专业性特别强的学科，或者之后会在公司从事职能类的工作，那留学生身份是锦上添花，不是雪中送炭。
不得不承认，随着留学的大众化，如今留学生身份普遍已经没有以前的那般待遇了。如果没有顶级的院校背景或者很硬的实习经历和相关技能，只想凭借一张留学毕业文凭进入大厂或大品牌快消，拿到十几K的薪资还是很难的。像市场营销类、项目管理类这种重视实践经历的专业，留学身份只是简历上的一个基本面，多数人在公司工作的应届生薪资还是在 6-10k 这样一个水平。
不过根据我自己的秋招情况以及对身边同学的观察，英硕留学生身份在外企/国企的招聘中还是比较受欢迎的，很多同学回国后也会考编考公。根据全球化智库（CCG）2019 年的一份报告，企业招聘海归留学生的平均薪酬比全国招聘的平均薪酬高出 2500 元左右。
最后生活中，当你有机会独自去面对一些事情时，你便会对自己多一些认识。那些上课听不懂、考试不会做、论文写不完的痛苦和焦虑，那些面对陌生环境、为了省钱不得不妥协的茫然和无奈，都能让你更清楚地看到自己的不足，但也可以激发那些未曾知晓的潜力。
这些经历没有人知道，你也不会经常挂在嘴边提起，可能只是在日后翻看相册时，脑海中才会重新闪现那一年的种种：6 月的某天你为了备考整夜没睡；7 月的某天你庆祝论文取得突破性进展吃了一大张披萨；8 月毕业的尾声，你去了喜欢的城市；9 月你经历了艰难险阻，终于回到了祖国的怀抱。
最后你发现，原来所有这些经历它们依旧在那里，而且早已经融入你的生命中，成为不可分割的一部分。

以上只是我从一个经历过秋招的应届留学生视角，看到及感受到的。当然个人的经历肯定不能准确地代表全部，留学究竟是什么样的，相信每个人心中都有自己的答案。
至于留学经历到底意味着什么，在未来能为学生带来怎样的具体价值，我还不知道，但我知道在进入职场后，学历一定不是评判 “打工人”的第一标准。我们每个人最后总是需要为自己的人生负责，希望大家都做出不后悔的决定。
我是阿淦，我在留学咖啡馆分享干货和经历，期待我们下一次再见！
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