应届毕业生|2022 年应届毕业生人数首次突破了一千万，规模创历史新高，这对大学生就业造成什么影响大学生|招聘

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拿我自身来举例吧，我是2017年毕业的，那个时候应届毕业生大约是800万。
一、就业压力分析我的大学是在广东读的，就业机会还挺多。大四的上半年，经常会有企业进入学校进行宣讲，开始招聘。在十一月份，学校还会组织一两场大的招聘活动，企业都来自于珠三角地区，就业压力对于我们也不是很大。
但最近两年，企业不能直接进入学校招聘，大学生就只能进行网投，不再是面对面的招聘，错失了很多好的机会。再加上毕业人数逐年增加，就业的压力也随之增加，随便一个小公司进行宣传一下，都有可能直接去。

二、工作岗位分析我是化学专业，岗位多，但是薪酬低。我的很多校友应聘去化工厂里面，基本上都没有坚持下去，最多一年，有的半年就离职了。我自己，回到家乡，最开始从事环境检测工作，现在从事教育行业，但感觉这两样工作都不容易。
对于应届毕业生，思考你是否喜欢你的专业，是否愿意从事与你专业有关的工作，这样才能更加用心的去对待你的工作，在工作中才能做得更好。抓住自己想要的，即使你不是专业的，只要你感兴趣，愿意付出十倍的努力，你都会成功。我也有好多朋友现在跨专业工作，有做金融的，也有做编程的，还有转行做律师的。所以，作为应届的你，千万不要放弃，努力做好自己。
三、考公考研毕业后，在工作之余，参加了两年的公务员考试，也参加事业单位考试。我的感受就是，一年比一年难，一年比一年人多，考上的机会越来越小。我的表弟， 20年毕业，未就业，全年都在备考，也参加公考培训，大多都是笔试都没过，即使笔试过线，面试也过不了。

【应届毕业生|2022 年应届毕业生人数首次突破了一千万，规模创历史新高，这对大学生就业造成什么影响】每个人的路都不一样，或许，你努力了，就过了，但也有可能你过不了，全看你自己，如果你有信心，就去为自己冲出一片光明，如果你信心不足，还是安安稳稳的做好人生规划。