温州|《资治通鉴》职场智慧：领导想换掉你踢开你，常用这个套路，服了( 二 ) 职业教育|华侨

所以说，这是一个充满阳谋和阴谋味道的故事。
你别以为跟你没关系，那是你没看懂。对我们现实的职场来说，其实，这也是领导越级提拔下属的惯用手段。
如果你的领导针对你，再扶持别的同事，也会有这样的迹象：
第一、给你的安排不容易出成绩的工作，一些无关紧要的工作。但是，却给你的同事安排一些相对容易出成绩，又容易引起大家关注的工作。
第二、对你的工作结果挑三拣四，鸡蛋里挑骨头，对你同事的工作结果却比较宽容，回报还要比你多多，相信我，他总有借口厚此薄彼。

第三、领导在公开场合批评你，有意无意地疏远你，对他的心腹却不吝表扬，哪怕真的公开选举，他的很多行为已经违反了公平原则，你却有苦难言。如果真的有这样的迹象，那么，很明显，领导如果还说没针对你，那真是见了鬼了，你还不明白吗？你挡领导心腹的路了，不想办法把你踢开，怎么提拔心腹上来。
这就是故事背后的领导套路，你可以不用，但是，要懂一些，别等着领导开始收网了，你还没看出来，那真是后悔莫及了。