何炅|让见过大世面的何炅，紧张到不停深呼吸，这场“职场真人秀”真狠( 四 ) 汪涵|00后

他面试时的口头禅是我不骗人，可他的简历却都是水分。
比如说他号称自己挖掘了宋威龙这样的流量明星，立刻被汪涵看出了破绽，汪涵质问他，宋威龙真的是你挖掘出来的吗？

小伙子立刻露怯了，回答说是我老师挖掘出来的，我不过是沾了一点老师的光罢了。
汪涵紧追不舍，让他给老师现场打个电话，结果小伙子推脱说老师在剧组忙接不了电话。
再比如他简历里号称自己被央视报道，汪涵尖锐发问，究竟是你被央视报道，还是你参与的这个项目被央视报道，小伙子也很坦诚，说是后者。
随后他还阐述了一番自己的处世哲学。
他说我这个人最大的特点就是不要脸，我在简历里会刻意夸大美化自己，不过是为自己争取一个机会，别人问起来，我也绝不遮遮掩掩，把真实情况告诉人家。

杨宇晗就是大家口中的那种“标题党” ，善于给自己贴金，汪涵并没有否认他的能力。
现在互联网行业往往讲究猥琐发育，杨宇晗这种擅长“借势”的人如果能敲打敲打，也许可以把小芒的运营做活。
但是经过多方位权衡后，诚实比“借势”更重要，最终杨宇晗还是被淘汰了。
第三个议题：“内卷和反内卷”
我们知道一个职场人必须对公司忠诚，即使有再多怨言，在公开场合也要维护公司利益。
可是节目中有两个小伙子却是反着来，竟然起到了奇效。
比如这位眼神坚毅的小伙子黄泽浩，他在自我介绍环节就大胆地说：“我讨厌一切枯燥的开会，和那些过度竞争的员工势不两立。 ”

底下的观众瞬间爆发了热烈的掌声。
进入面试室，小伙子直接来了个舒服的后仰躺，两条腿还不停晃悠。
连汪涵都感叹，这小伙子心态很好。
面试开始后，小伙子又进一步阐述了自己“反内卷”的理论，甚至还说“反内卷的重任落在了我们00后身上。 ”

作为一个创业公司，怎么可能不卷嘛，小伙子这段尖锐发言让CEO张阳毫无拍灯欲望。
可是一旁的汪涵却看到了小伙子的闪光点，他觉得事情都有两面性，创业公司里如果都是卷王只会形成恶性竞争，多了这么个“刺头” ，反而能平衡团队的风气。

最终反内卷的黄泽浩成功拿到了offer 。
而另一位王迪任就更过分了。
他早早就创业成功，甚至有了自己的小团队，之前还和芒果深度合作过，在参加面试前，他刚在株州注册了一家公司。

所以他来面试后，张阳的第一反应是如果招聘了他，他以后会跑。

可小伙子在面试中侃侃而谈，从数字藏品谈到了web3.0 ，他的见解明显高出其他人一筹，他甚至说出你们小芒的渠道还不如我的团队多。
最终，汪涵对他的评价是，即使明知道他心怀异心，但也要把他招至麾下，一个创业团队就是需要他这条鲶鱼来搅和一下，才能培养出那种狼性。
第四个议题：00后如何处理“规则”
无规矩不成方圆，可是这一批年轻人就是喜欢打破规矩。
比如说这个北京大妞封惠雯。
在扶梯自我介绍环节，她没把握好节奏，最终导师没有为她开门，本该遗憾离场。
但小姑娘急中生智，倒着上了几级台阶，为自己多争取了几秒的时间，又把没说完的话说完了。

她这种行为严格来说是破坏规则的，但是两位导师却看到了她的叛逆和不羁，给她重新打开了门。
最终她火力全开，不仅给自己破坏规则进行了合理解释，还展现了自己其他方面的才能，最终顺利拿到offer 。