职场上不自信的因素有哪些


职场上不自信的因素有哪些

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职场上不自信的因素有哪些
不自信源于对自己不满意
对自己不满意不一定是件坏事,但如果这种不满影响了你的工作和生活,影响了你的形象和精神,那么 , 要注意了,它就成了你不自信的根源 。
产生不自信的原因很多,无外乎客观因素和主观感受两个方面:
客观因素主要包括:自身条件的限制,比如学历、身高、容貌、家庭背景、职业环境对你的认同等等,这可能在一定程度上影响你对自我的判断,从而影响你的精神面貌、工作能力,最终的结果是影响了上司对你的看法、与同事的关系以及你个人的升迁之路 。
主观感受是指对发生在我们身上的事情的判断和我们对自身的评价,当然主要包括对工作能力、公关交往、外形气质方面的评价 , 这种评价来源于旁人对你的点评(其实这种点评传到你耳朵里的又有几分正确呢),以及你拿自己与他人作比较(姑且不论这种比较是对的还是错的) 。如果你在职场不自信……于是 , 你就不自信了 , 走路都不抬头挺胸,开会都不敢发言,你成了下面最不应该的职场女性类型:
一、水牛型
因为感觉自己能力不够 , 一旦有人让你帮忙,你就笑脸相迎,总是放下本职工作去伸手支援 , 想以此证实自己确有能力 。你为别人牺牲不少 , 但很少得到上司的赏识 。
二、伴娘型
不是真的做不好工作,而是感觉自己做得不如人家好,于是 , 在所有的重要工作中 , 你就成了委屈一旁的“伴娘” 。你说,你还能升迁吗?
三、鹦鹉型
迫切想提升自己的职业形象,可又担心自己的言行无法满足这一要求 , 担心“不恰当”的言行让同事看扁 , 或干脆得罪了同事,于是人云亦云 。
四、红眼型
其实内心对能力、职位的渴求超过了任何人,可又没有机会、没有信心去争取,于是对身边取得一定成绩的同事、同学乃至好友产生了嫉妒心理,不自信者的这种嫉妒往往无法转化成动力,只能成为前进路上的绊脚石 。
五、过分谦虚型
【职场上不自信的因素有哪些】 由于对自己的认识不足,在任何场合都不愿意表现自己,不张扬自己的优点,过分谦虚 。