文章插图
职场男性不成熟的十大标志
职场男性不成熟的十大标志
瞧不起上司
受过高等教育的人都清高 , 别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导 。让不如自己的人来领导自己,实在不公平 。但是,领导之所以是领导,就有原因 , 不管合理不合理都存在了 。也许他学识不行,也许能力不行 , 但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢 , 都是实实在在存在的现象 。
崇拜上司
相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚 。对上司的话全盘接受,无条件服从 , 缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我 。
锋芒毕露
有人则相反,不忍不让,锋芒毕露 。这也不好 , 这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿 。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的 。
只会踏踏实实地做具体的工作
踏踏实实地做具体工作,这没有错 。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式 , 仅靠这个 , 永远也成不了高手 。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成 , 现在的职场,逆水行舟,原地不动 , 早晚被浪打翻 。
不会踏踏实实地工作
年轻人喜欢幻想,本身也没错 。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了 。脱离了现实,好高骛远,白日做梦 , 眼高手低……漫步云端的感觉是不错 , 但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了 。
排斥关系
近几年来 , 新兴起一门学问,叫做关系学 。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面 。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了 。其实,职场不比学术 , 不是把自己关在实验室里就能出成果的 , 闭门造车,最终自食苦果 。
知无不言言无不真
对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了 。职场上混 , 就跟下棋一样 , 尽可能地对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理 。道理很浅显 。
甘当云梯默默无闻
甘当云梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情怀 。在如今更是难得 。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人 。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了 。
习惯忍让
喜欢争斗的人让人厌恶 , 但现在的职场上 , 也只是这种人才得势 。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了 。谁也打不破它 。
容易被激发、被感动、被忽悠
【职场男性不成熟的十大标志】 有些人比较感性,我本人也是这样 。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制,很容易用头脑发热 。但无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在不同的角度来考虑考虑问题,切莫一时意气用事 。
- 获得职场幸福感并不难
- 弱势的职员如何在职场生存?
- 职场女性需注意自身的心理障碍
- 适应情绪管理 控制职场冲突
- 让女性在职场胜出的法宝
- 拒绝愤怒的职场情绪 平静对待挫折
- 职场幽默:上班和坐牢哪个更好?
- 盘点职场妈妈才能理解的职场心事
- 职场人士的新“退休主义”
- 让你在职场上魅力无限的方法