为人父母$1899年的一封信，被任正非极力推荐，值得所有人阅读

《给加西亚的一封信》讲的是19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没有人知道他在什么地方，此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。“送信”变成了一种极具象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。

文章插图

故事简单得像一张白纸，却在近百年的时间内，在全世界范围内，掀起了无数次学习的讨论热潮。为什么？这本书所揭示出的敬业、忠诚、勤奋的精神，正是人性中光辉的一面，而这种光辉随着社会的变革、物质的丰富、价值观的多元化正在慢慢褪减它的光华。当整个世界都在谈论着“变化”、“创新”等时髦的概念时，重提“忠诚”、“服从”、“信用”之类的话题未免过于陈旧。然而，我们却无法回避。
首先说爱岗敬业吧，敬业，首先要爱业，要树立强烈的事业心和责任感。干一项事业，没有强烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成绩。而且，往往事业心比知识更重要，因为没有使命感，我们有很多刚从学校毕业的大学生好高骛远，以频繁跳槽为能事，以善于投机取巧为荣耀。没有锐意的进取勇气，知识就只是摆设，终不能转化为能力和成绩。
敬业，还要有恒心和毅力，百折不挠的进取意志，坚持不懈的努力和拼搏，不怕吃苦的精神。正如《把信送给加西亚》中所讲：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务”。因此，敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现、我们每个人都有责任和义务、责无旁贷地去做好每一项工作。热爱自己的这份工作，干一行爱一行，努力钻研一行，不仅能激发自己的工作热情，而且能产生无穷无尽的动力。
【为人父母$1899年的一封信，被任正非极力推荐，值得所有人阅读】

文章插图

当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能全身心投入工作并在工作中找到快乐。在社会高速发展的今天，在不愁吃，不愁穿，全民奔小康的年代，让我们逐渐摈弃了物质的欲望，那么我们就需要一种精神来支撑，爱岗、敬业就是这种精神支柱，让我们不会在一复一日、年复一年、简单重复的工作中感到无聊与空虚，找到工作的动力。
其次，我们要提倡忠诚。我们为人父母，为人子女，为人朋友，需要忠诚；在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也需要忠诚，无数次听到这样的教诲：“成事先成人”，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品第一要素就是忠诚，对于我们来说,只有忠诚——忠诚于国家、忠诚于企业，忠于自己的工作岗位，才能像罗文那样，把领导交给的任务按质按量按期完成。一种职业的责任感和对事业的高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人，这种人永远会被老板看重，永远不会失业，而那些懒惰的终日抱怨和四处诽谤的人，即使独立创业，为自己的公司而工作也无法改变这些恶习而获得成功。

文章插图