但是学生们在面试时 ， 问工资可以 ， 但是询问工资的时机要把握好 ， 如果刚开始就问公司 ， 这样难免会让人认为自己想要这份工作 ， 并不是为了实现个人价值 ， 也并非是由于其他原因 ， 而是“为了钱而来” 。 这样的面试无疑是失败的 。
我们不否认作为老板 ， 他是养活了工人 ， 但是老板之所以能够成为老板 ， 员工也是一个重要的组成部分 ， 在询问工资是一定要表现的落落大方 ， 千万不要表现得低人一等 ， 自己付出了劳动 ， 获得工资不是理所当然的吗？况且上班不问工资问什么 ， 问你吃饭了没？

总之在面试期间 ， 寻得一个合适的时机来问工资是一件正常的事情 ， 毕竟工资也可以说是自己的个人权益 ， 在这样的问题方面 ， 无论是面试者自己还是面试官 ， 绝对不能够模棱两可 ， 社会是复杂且现实的 ， 工作和工资两者既是相互依存的 ， 也算是一种交易 。
面试可以说是一个技术活 ， 学生们一定要做好充足的心理准备 ， 刚开始面试时难免会有碰壁的情况 ， 但是只要不断积累的经验 ， 相信学生定能够找到一份自己心仪的工作 。

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