|人在单位上,以下几种话,最好不要跟人说
【|人在单位上,以下几种话,最好不要跟人说】
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职场 , 也是利益场 , 勾心斗角 , 在所难免 。
得罪一个人 , 往往是从乱说话开始的 。 一句无心话 , 得罪有心人 , 防不胜防 。
人在单位上 , 以下几种话 , 宁愿烂在肚子里 , 也不要跟人说 。
01
认为自己很了不起的话 。
一个人越缺什么 , 就越会炫耀什么 。 炫耀 , 其实是心虚的表现 , 并不是自己真的做出了什么成绩 。
职场上 , 你炫耀自己的话 , 往往会被当真的 。 要是你把自己的能力 , 吹成了“牛” , 那么就有你好看 。
比方说 , 一个复杂的文件 , 你并不知道如何去写 , 但是你平时吹嘘自己有文字功底 。 那么上司顺理成章把起草文件的事情 , 交给了你 。 你呢?骑虎难下 。
做人 , 踏实一些 , 低调一些 , “低估”自己的能力 , 做事才能游刃有余 。
02
越级汇报的话 。
你直接跳过你的顶头上司 , 向更高层次的上司汇报工作 , 摆明了就是不把顶头上司放在眼里 。
这样做 , 你可能要被穿小鞋 。
俗话说:“县官不如现管 。 ”
高层次的上司 , 是不会天天罩着你的 , 他要管的事情很多 , 管的人也很多 。 你要是被穿小鞋了 , 他哪能真的顾着你呢?
03
上司的小过错 。
“人非圣贤 , 孰能无过?”
如果你喜欢给上司揪小辫子 , 那么你在单位也待不长了 。 不管是哪个上司 , 只要是他的错误 , 并没有很大的影响 , 也没有给单位带来什么损失 , 就别当一回事了 。
有时候 , 即便是上司犯错了 , 你也要装糊涂 , 打哑谜 。 关键时候 , 你包容了上司的过错 , 他会记得你的好 。
最忌讳的是 , 公开讨论上司的过错 。 要是你的身边 , 有上司的“眼线” , 你给上司的印象 , 就打折扣了 。 小心 , 隔墙有耳 。
04
和上司顶嘴的话 。
我的一个同事 , 在开会的时候 , 站起来对上司说:“你这样安排工作 , 太不合理了 。 我不接受 。 ”
上司立马就拉长了脸 。
事后 , 这位同事 , 仍旧接受了这项工作 。 “官大一级压死人” , 不是你想要把工作顶回去 , 就真的可以顶回去 。
当着大家的面 , 不给上司的面子 , 这是很愚蠢的行为 。 给人面子 , 也是给自己留台阶 。 即便是有怨言 , 也不要说出来 。
单位上 , 上司永远是对的 。 要是你比上司更精密 , 你就不会“甘居人下”了 。
05
吐槽别人的话 。
现在的人 , 很喜欢吐槽 , 并且一吐槽就会引起大家的共鸣 。
比方说 , 单位上的工资不高 , 还常常加班 , 因此你一说起“加班”的事情 , 大家就颇有怨言 。 “你一言我一语” , 吐槽的声音就不断放大了 。
如果你吐槽一些大家关心的话题 , 还好 , 无伤大雅 。 如果你吐槽某个同事的家事、工作情况、人脉关系等 , 那么你就把同事得罪了 。
说实话 , 人到了一定的年纪 , 就没有一份工作是不想辞掉的 , 没有一个同事可以成为真正的朋友 。 想要吐槽 , 分分钟就能找到吐槽的理由 。
可是吐槽之后 , 又能够解决什么问题呢?只不过是损人不利己罢了 。
06
自己的人脉关系的话 。
很多人 , 在单位上混得春风得意 , 并不是自己有什么很大的本事 , 而是身后有可以依靠的“大树” 。
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