增加人员申请_增加人员申请报告范文

增加人员申请报告范文增加人员申请报告的写作思路在于:首先要有一个清晰明了的标题,能准确传达报告想表达的内容 , 然后对具体申请人数及申请原因做详细介绍 。

增加人员申请_增加人员申请报告范文

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正文
关于申请增加后勤寄宿制管理人员人员的请示
尊敬的县教育局领导:
随着我校学生全员寄宿的实现,学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理,各班主任需除完成自己的教学目标和任务外,还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理 。
每天早晚自习外加寝室管理员,学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的;学校菜棚也是责任到人,每位教师一块地,负责耕挖、栽种、管理 。
这样的状况已经持续将近一年,教师值周的话更累,本期值周轮流以来已连续累到了四名值周教师,但因为有那一份责任在,他们总是一直在默默的坚持,但我们的教师也是平常人,现为让我校的教育教学正常开展,切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学 。
有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况 , 现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名 。 
以上请示妥否,请批示 。增加人员的申请书要怎么写1、现在工作以及人员配置情况
2、需要增加管理人员岗位的必要性,对公司或者部门运作有哪些益处,没有则带来哪些困扰
3、岗位人员的条件是什么
4、需要什么时间到岗
增加人员申请_增加人员申请报告范文

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扩展资料
关于增加人员申请
亚龙小学关于申请增加后勤寄宿制管理人员人员的请示
尊敬的XX县教育局领导:
随着我校学生全员寄宿的实现 , 学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理,各班主任需除完成自己的教学目标和任务外,还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理,每天早晚自习外加寝室管理员(学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的)、学校菜棚也是责任到人,每位教师一块地,负责耕挖、栽种、管理,这样的状况已经持续将近一年,教师值周的话更累,本期值周轮流以来已连续(病/累)到了四名值周教师,但因为有那一份责任在,他们总是一直在默默的坚持,但我们的教师也是平常人,现为让我校的教育教学正常开展,切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学 。有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况,现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名 。 以上请示妥否,请批示 。
XX小学
二O一五年四月十五日
参考资料:申请书_百度百科 部门申请增加人员 的申请怎么写相关格式:***领导:
(第一段提出理由)我单位(或部门)目前...... (主要说明你单位的实际情况,如:工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状 。  即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分,  让领导看后也认为应该增加人员)
(第二段说明增加人员的必要性)简单明了......不要哕嗦
最后:  提出以上请求当否,请领导批示......然后是年月日....就可以了
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拓展资料:
申请范文:
县政府:
**年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名 。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股 。
国士资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:  领导职数1名 , 事业编制7名,工勤编制1名 。实有人数11名 。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),  工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名) 。以上请示妥否,请批示 。
****年**月**日
增加人员申请怎么写增加人员申请怎么写?
申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书,今天和大家分享一下关于增加人员申请范文的分享,希望能够帮助到你 。
关于增加人员申请(一)
关于增加工程专业技术人员的请示报告
区编制委员会:
我区区划后新增加了两个乡22个行政村,其中乡的19个行政村以农业生产为主 , 搞好防汛抗洪,保证灌溉,及时排涝是保证农业稳产高产的基础 。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程,连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助,既增加了开支,也耽误了时间,更影响一些水利项目的申报 。目前区农业综
合服务站尚空两个事业编制,为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员 , 以便水利各项工作的顺利开展 。
妥否,请批示 。
【增加人员申请_增加人员申请报告范文】关于解决我局机关借调人员编制的请示
关于增加人员申请书怎么写拟文给你一个提纲:(标题)关于****申请增加定员的报告***领导:(第一段提出理由)我单位(或部门)目前......(主要说明你单位的实际情况,如:工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状 。即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分,让领导看后也认为应该增加人员)(第二段说明增加人员的必要性)简单明了......不要啰嗦最后:提出以上请求当否,请领导批示......然后是年月日......就可以了切记不要啰嗦一大堆,因为领导没有时间看你的长篇大论........呵呵 , 就这样吧 。
部门申请增加人员的报告怎么写?关于增加员工请示尊敬的领导:       
由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作 。鉴于公司发展需要,我部门特此申请增加___名员工,该员工职任务为______ 。   
妥否 , 请领导批示!                                                                                                                      XXX部门                                                2011-7-14
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扩展资料:
早在1987年国务院发布第一版《国家行政机关公文处理办法》的时候就已经明确没有“请示报告”这一文种,请示与报告是两种不同的文种 , 各有不同的使用特点 。
格式
请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一 。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项 。
一是时间性较强 。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强 。
二是要一事一请示 。三是通常主送一个机关 , 不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关 。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门 。
根据请示的不同内容和写作意图不同,
注意事项
除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先与其进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名 。
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文
请示是事前行文,报告是事后行文 。
资料链接:百度百科 请示报告增加人员申请报告范文
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原发布者:硬气占素
关于申请增加人员编制的请示公司领导:随着公司项目进度的推进,业务量的增加 , 现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析 , 为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:以上请示妥否,请批示 。人力资源部二o一二年八月九日篇二:人员增补申请表)人员增补申请表