新形势下如何做好班主任工作一、勤练“内功” , 提高素质
1、加强师德学习,提高政治素养 。班主任的言行举止对学生的思想品德、知识形成和可持续发展起着耳濡目染、潜移默化的作用 , 因此,班主任要注重自身修养,努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范 , 做学生为人的楷模 。首先 , 要积极参加各种政治学习,提高育人素养;其次,要认真学习教师职业道德规范,锤炼自身的师德师风 。
2、加强理论学习,提高学识素养 。首先,班主任要博览群书,做知识的富有者 。班主任不仅要精通所教学科,还要熟悉班主任专业知识,因此,要利用一切可利用的机会,多阅读各种书籍,拓宽知识面 。只有博览群书、勤奋好学,做到学识渊博,才能在学生思想教育工作中做到循循善诱,晓之以理,动之以情、导之以行 。其次,要积极参加班主任专业化培训学习,以获得专业引领 , 促进班主任专业化成长 。
二、科学管理班级,创建良好的班风和学风
1、抓好班风建设,增强班级凝聚力 。班风是一个班级的精神面貌,良好的班风将为学生的成长、发展提供有效的动力,抓好班风建设是班主任的中心工作 。我的做法是:
(1)以“法”治班,切实抓好养成教育 。①对学生进行各种规章制度的教育,提高学生的思想认识 。②经常性地对学生进行“班兴我荣,班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育 , 以此增强班主任的向心力和班级凝聚力 。③引导学生共同制定切合实际而又行之有效的班规,让学生参与班规的制定,既增加了主人翁意识和责任心,又为今后班级管理夯实了基础 。④不断巩固养成教育的达成 。实践证明,学生的良好习惯一旦养成,就会起到事半功倍的教育效果 。
(2)组建、培养优良的班干部队伍,促进学生自主管理 。①合理选拔班干部 。班主任在全面了解每个学生的品行、行为习惯、工作能力的基础上,采用民主选举和自我推荐相结合的办法,竞选出工作能力强、具有良好品行和良好行为习惯的班干队伍 。班干的选拔要遵循民主、公平、合理的原则,要充分发挥学生参与竞选的主人翁精神 。②精心培养班干部 。其一,做好班干的培训工作,提高思想认识;其二,通过“扶、领、放”三个环节,培养班干工作能力;其三,让他们独立管理班级,班主任重在督导、检查 。总之,要充分发挥班干的核心作用,让他们成为班风的倡导者和率先实施者 , 在班风的形成过程中起骨干带头作用 。
2、抓好学风建设,培养学生的良好素质 。良好学风将成为学生树立崇高理想的不竭动力 。
在倡导素质教育的今天,班级的良好学风显得越来越重要,因此,抓好学风建设是班主任工作中不可或缺的环节 。我的做法是:
(1)加强理想前途教育,让学生明白“知识改变命运,教育成就未来”的道理,从而增强他们学习的自信心 。
(2)配合科任教师,加强学法指导,使学生掌握科学的学习方法,不断迈向成功 。
(3)资源共享,搭建交流平台,让优等生介绍自己成功的学习经验和方法,触发学生的学习兴趣 。
(4)成立学习“帮扶”小组,开展“一帮一”结对子活动,不断提高学生的整体素质 。
(5)开展各种丰富多彩的活动 , 激发学生的学习热情,增强竞争意识 。
浅谈怎样做好班主任工作班级管理成效直接关系到学生的人生发展和学校教育教学质量 。班级是一个特殊的群体,成员是处在成长过程且个性差异很大的学生 。班级管理工作的重任是由班主任来完成的,班主任一定要关爱学生,要做好一名优秀的任课教师,要尊重学生,管理民主,能够高度负责的关心班级事务,能够耐心疏导学生个体或班级中出现的问题 。只有这样,才能做一名合格的班主任,建设一个充满凝聚力的优秀班集体 。
首先班主任要深深的关爱学生 。
教师对学生的爱不是出于偏狭的私情,也不是出于抽象的人性,而是出于高尚的社会责任感,教师对学生的爱是大爱 。在学生的成长与发展中包含了教师的人生价值,教师爱学生也就意味着对自身价值的珍爱 。教师对学生的爱应该是真诚的、无私的,要用赤诚的心去爱每一片绿叶,每一朵鲜花,而越是残花病叶,越要更加精心的去护理 。教师有了对学生的“关爱之情”,才能让更多的学生“亲其师、信其道” 。高高在上、不察生情、不解生难、出言不雅、动辄责罚、等差有别、分数至上、轻德重智等现象的出现 , 说到底是教师没有爱生之情 。教育的最有效的手段就是“爱的教育” , 爱是把火把 , 可以融化冰山雪川;爱是条纽带,可以拉近师生距离;爱是种润滑剂,可以增进师生情感 。陶行知先生曾说:“爱是一种伟大的力量,没有爱就没有教育” 。没有对教育事业深沉的爱,就不会有耐心、恒心和好情绪去费时、费心、费力采用民主管理方式 。如果没有对学生真挚的爱,就不会长期不厌其烦地去启发诱导学生,引导他们改正错误,提高认识 , 增强能力 , 健康成长 。
其次班主任是一名优秀的教师,要能以渊博的学识吸引学生的求知欲,以高尚的师德来赢得学生的尊重 。
一名优秀的班主任应该是:师德高尚、知识渊博、关爱学生、充满激情、敬业奉献、为人师表 。从“师者,所以传道授业解惑也”到“教师是人类灵魂的工程师”、再到“教师担负着民族的振兴,民族的未来”,这些不仅是社会赋予教师的光荣称号和神圣使命,而且也深刻诠释了教师这一职业的重要性 。作为班主任教师,要不断探究为师之道,不断更新知识层次,不断提升人文素养,使自己知识完善、人格完美、胸怀博大、课堂充满激情 。要给学生一杯水,教师要有一桶水 。这正是教师职业对教师的学识水平提出的最起码要求 。班主任作为教师,更应该在教学上追求高效益,精益求精,用高质量的教学培养高水平的学生 。专心致志于其业,心无他顾,力不旁施;要追求低负担、高效益的教学境界 。
再次班主任应该思想开阔,能够适应新时代青年学生的思想认识和行为,在班级管理中提倡民主风气,培养学生具有民主意识和民主精神 。
在班级管理中 , 班主任与学生交流,一定要将学生看成发展中的人 , 是独特的人,是自我教育的主体,是拥有一定权利的人 。要承认并尊重学生的民主权利,相信学生具有自我教育自我管理的能力,以平等的态度对待学生 , 建立和谐融洽的师生关系 。与此同时,教师还需加强个人品德修养和职业道德修养,热爱教育事业 , 热爱学生 。古人有云:天地君亲师 。又云:一日为师,终身为父 。教师固然值得尊重,但教师应该知道这先是对知识的尊重,再者才是对一个人的尊重 。现在,班主任除了要履行一名优秀教师的职责,也要承担为孩子终身幸福奠基的重任 。因此 , 真诚地尊重,即尊重学生的人格 , 尊重学生的意见和建议是作为一名合格班主任的前提 。青少年学生都有人格尊重的强烈要求 , 一个有民主意识的班主任就应该真诚地、充分地尊重学生的人格,不说有辱学生人格的话,不做轻视学生人格的事 。不管是平时相处还是批评教育,都应该让学生感受到教师对其人格的尊重 。这样,学生自然就会尊敬老师、服从老师,乐于接受老师的指导乃至批评教育 。只要学生心理得到满足和愉悦,便会对集体更有责任感,这种责任感还会进而发展成为社会责任感 。他们成年后会自觉、主动、积极地参与国家的政治生活,为国家的发展做出更大贡献 。
最后做好一任班主任,团结好一个团队
当班主任,就像领兵打仗,领什么样的队伍都能够打好仗才行,课任老师是否能团结在你的周围,是你个人人格魅力的体现 。课任老师,各人有各人的风格,教学能力有高低差异,学生的认可度也会有所不同 。作为班主任,应该注意发现他们的长处,协调好各课任老师的关系,协调好老师和学生的关系,一块工作的同事,就应亲如兄弟姐妹 , 相互关心,相互帮助 。作为班主任应该认识到老师的强弱搭配是一种必然,在任何学校都不可能把你认为好的老师都挑到你这个班 。我们对自己的要求是“做好一任班主任,团结好一个团队,交一批朋友 。”
班主任是备受学生家长关注的文化人,也是新时期学校管理的代言人 。我们一定要把事业摆在第一位,把致力于为千家万户服务,为社会培养人才作为永恒的目标和追求,天天要提醒自己不马虎、不懈怠、不拖延、不误事,勤奋务实、拼搏创新、做好每一天的班务工作 。
如何做好班级的管理工作 优秀班主任工作经验交流尊敬的各位领导、老师们:大家好!
十分感谢学校领导和级组给我提供了这样的平台,让我有机会把自己担任班主任的一些工作心得体会与诸位优秀老师分享 。今天我发言的题目是:一颗责任心+两种勤方法=优秀班主任 。首先,我想谈谈责任心:
今年5月,“最美司机”吴斌被飞入车内的铁片击中,肝脏破裂、多根肋骨折断,但他在生命的尽头,依然忍痛缓缓靠边停车,确保了全车乘客安全 。想必大家都熟悉这个感人事迹,我想吴斌能够做出这样的举动,这与他高度的责任心是分不开的 。而班主任工作也是一份肩负肩负责任的工作,既要教会学生文化知识,还要教会他们为人处事 。作为一名班主任的我 , 有一句话是深深印在自己的脑海中的 , 那就是“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生” 。第一次做六年级的班主任,这几个月来我遇到了许多麻烦,许多事情也是第一次碰上的,加上因为母亲生病住院,还要照顾两个小孩,压力挺大的,有时候班里遇上一些琐事 , 真想随便糊弄糊弄过去就算了 。可是每次自己总是放心不下,有时班里那个同学生病了,会担心他好了没有;有时看到某个学生低头丧气,会担心他家里是不是发生了什么事情;有时候某个学生考试考得不好,需不需要及时开导他 。放心不下好多东西,因为我深知自己所肩负的责任 。责任心是做好班主任工作的前提,有了高度的责任心 , 才能真正做到:把别人的孩子当作自己的孩子来教,关爱学生,关注学生的前途命运 。这样才能把教书育人的工作做扎实 。只要有了高度的责任心,树立“班兴我荣,班落我耻 , 以班为家,荣耻与共”的意识,就会在工作中想方设法把班级管理好,从而营造一个和谐的学习生活环境,得到学生的拥护和爱戴 。
其次,我想谈谈两种勤方法 。
我是农村长大的,从小父亲就告诉我:种田如果你“糊弄”庄稼了,你也会被它所“糊弄”,最后就是颗粒无收 。相反,如果你舍得下功夫,庄稼也会双倍报答你 。我想管理班集体也跟农民种田一样,你勤管理了 , 才会有好成果回报你 。管理中的“勤”,我认为要从两方面做起:一是嘴巴勤,二是腿勤 。
首先从“嘴巴勤”说起吧!“嘴巴勤”主要用在平时对学生的关心和思想教育上 。比如 , 天气凉了,你要多嘱咐他们注意添衣服;感冒发烧了,你要提醒他们按时吃药、多喝水;上下楼梯时,多提醒他们注意安全;放学送学生出校门时多提醒他们回家的路上注意安全等 。这些虽然都是小事 , 都是我们随口可以说,顺手可以做的,然而很多时候都被我们忽略了 。可是就是这些简单而又不经意的举动 , 却是最能够让学生感受到班主任对他们的关爱 。这也是让他们信任你,喜欢你,喜欢听你的课,听你的教诲的有效方法 。当然 , 单单这些还远远不够 。还要具体问题,具体分析 。六年级的学生正处在青春期 , 他们有时有逆反的心理,分不清是非 , 容易冲动犯错误 , 一不注意甚至走上犯罪的道路;所以我每个星期一都会专门利用半个小时的时间把自己最喜欢看的电视节目《今日说法》、《忏悔录》里面的事例与他们分享并进行思想教育,让他们知道许多犯罪分子都是因为一时冲动而造成大错,结果忏悔一生的 。讲多了,现在班里的男生都有一句这样的口头禅:冲动是魔鬼 。说到这,我得说说我班的罗毅同学,他是五年级转入我班的新生,之前曾有过拿菜刀去学校打架的不良行为 。我了解他的性格后,先放几期的《忏悔录》给他看,同时每天中午都会花20分钟给他补课,并经常找他谈心,让他就觉得老师在关心他 。经过一个多月的思想教育和正面引导,他改掉了许多不良习惯,学习态度也端正了,还能主动为班里做好事 。最令我感动的是有一次中午因开会耽搁了午饭时间,他主动到办公室说:“周老师吃饭啦!”虽说是一句再平凡不过的话,但是我真的很感动,他懂事了,有礼貌了!我想 , 这就是“嘴勤”收获的成效吧!另外,我们平时开展工作中要用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点 。就像陈校长经常说的:“每个人都有优缺点 , 学生们出现的闪光点,我们嘴巴千万不要吝啬,要及时给予表扬 , 让学生在班主的任信任中不断重获自信,改正缺点得到进步 。”我曾经听到学生在背后议论我们班主任像一只老母鸡天天“叽叽咕咕”说个还停 。我想说如果没有我们这些老母鸡看护着你们,也许有些学生已经受伤或者偏离正常轨道了,还能这么好的健康成长吗?
其次是腿勤 。作为班主任 , “勤”是基础 , 时间的付出是保证 。要勤跟班,常常到学生中去 。只有这样,才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态,及时地了解学生的动态,发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数 。同时,也能增强师生之间关系 。所以我经常课前或课间到教室里转一转 , 有时的确能发现一些问题,针对出现的问题及时采取必要的措施 。
总之,班主任工作千头万绪 , 学生的吃喝拉撒,衣食住行 , 学生的安全、品德、学校布置的各项工作,都需要班主任逐一落实 。只要你有一颗高度的责任心,工作中“勤”字当头,你一定可以成为一名优秀的班主任 。当然,同样的工作每个班主任都会有不同的处理方式,并且不同的班级,不同的年龄段的学生 , 我们的方式方法也不尽相同 。以上只是我个人的一点小小心得体会,我相信在座的老师有做得比我更好的地方 , 希望我们在这方面多交流 , 多沟通,让我们的班主任工作做得更好 。由于我的经验不足,加上写作水平不高,如果有说得不好或缺乏条理的地方,还请各位教师批评指正 。谢谢大家倾听!最后祝愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天!
如何做好成人教育班主任工作
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原发布者:龙源期刊网
【摘要】成人教育是高等教育事业中一个重要的组成部分,是直接提高劳动者和工作人员理论素质和工作素质的重要途径 。成人学历教育中,班主任是教学中的组织者和管理者,是沟通学生、教师、学校三者之间的桥梁和纽带 , 由于学生群体的特殊性,班主任工作更为复杂和重要 。本文针对成人教育中教育对象的特殊性,提出了班级管理的一些建议 。
【关键词】成人教育班主任建议
随着社会对知识需求的持续升温,成人教育规模呈现出不断扩大的趋势,成人教育学生与普通高校学生,有着相同的理想和追求,但由于他们的特殊身份特点,又表现出不一样的心态和特点 。班主任是教学中的管理者和组织者,对班级建设起着重要的作用 。本文先分析了学生对象的特点 , 然后笔者结合自己多年来的班主任工作经验提出了一些建议 。
一、成人教育学生的特点
(一)学生年龄差距大,文化基础参差不齐,思想差别大
在成人教育的学员中,从青年到中年甚至老年,年龄跨度几十岁,学员中有刚从高中、中专或技校毕业的青少年学生,还有一些学员是已参加工作的,有的甚至还在单位担任领导工作 。由于成人教育学生来源复杂,他们的知识结构不同,文化基础参差不齐 , 人生阅历、工作经验和能力也有较大的差异,所以思想差别也较大 。
(二)学生管理有
浅谈如何做好技校班主任工作摘要 对于技工学校而言,由于学生年龄、学习基础、教育层次等方面的特点,班主任工作更是处在教育工作的最前沿,繁杂而又辛苦 。学生在校学习,生活和工作中遇到一系列琐事 , 都需班主任去处理;学生犯了错误、出现了违纪现象也要班主任配合学管科去解决 。
关键词 技校 班主任工作
一个班级就是一个的家庭,班主任就是一家之长 , 是一个班级的组织者、管理者、设计者和监督者 , 也是所带班级全体任课教师教学工作的协调者,他是与学生接触最多的人 。对于技工学校而言,由于学生年龄、学习基础、教育层次等方面的特点,班主任工作更是处在教育工作的最前沿,繁杂而又辛苦 。学生在校学习,生活和工作中遇到一系列琐事,都需班主任去处理;学生犯了错误、出现了违纪现象也要班主任配合学管科去解决 。班主任的一言一行、一举手、一投足都对学生有很大的影响 。因为“校园无小事,事事是教育;教师无小节,时时做楷模” 。我从事班主任工作时间很短,但在这几个月的时间里,通过实际工作感觉到,班主任的素质及修养对学生的人格、品德及至世界观的形成起者非常重要的作用 。在此,我结合实际谈谈自己的一点粗浅看法和体会,有不妥之处,请指正 。
一、班主任要有真诚的爱心
教育就是爱的事业,没有爱就没有教育 。班主任的爱心不仅表现在学生有困难时去关心帮助,更要悉心了解学生心理,尊重学生,努力与各种性格的学生打成一片,架起师生间心灵相通的桥梁,把爱倾注到每个学生的心灵 。我想教师对学生的爱应做到:无私的爱、平等的爱、而不是偏爱 。现在的学生独生子女居多,有的家长对子女比较娇惯,使其养成一些不良习惯,班主任应在爱护学生的前提下,分清不同学生存在的不同问题 , 有针对性地展开工作,爱在当爱处 。经常深入到学生中间与学生谈心,特别是性格较内向、平时不爱说话的同学,发现问题及时解决 。总之,爱是一种品质 , 是教育成功的秘诀 , 只有真诚地去关心、爱护、帮助学生,才能赢得学生的爱戴和依赖,才能为班主任工作赢得主动性 。
二、对学生要有耐心和细心
做学生的工作,还必须细致,必须要有耐心和细心 。有些学生做错了事,没有当面抓住他是不认帐的,说得不在点子 上,他是不会心服口服的 。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此 , 不论在学生身上出现什么问题 , 都要作深入的了解 , 细致的分析 , 审慎的处理,要使学生进步,不是一次两次谈话就能解决的,一定要时时、事事、处处多关心、多爱护、多帮助、多教育、多尊重、多鼓励、多肯定、多支持、多记载、多分析、只有这样,才能取得教育学生的良好效果 。
我班有一位同学,由于家庭条件较好,在开学时家长给配的手机,经过多次做工作,还是很有效果,好长时间了来校没有再带手机 。他自己也说:“老师其实我身上的缺点毛病很多,但你从不象我爸妈和我上初中时的老师那样骂我、批评我 。还经常表扬我,其实那些都是我应该做的 。今后我要是再犯错误就对不起你的一番苦心” 。通过这件事可以看出 , 一味地批评、指责只会增加学生的心理负担,使学生在错误中越陷越深,甚至再形成新的不良性格 。
三、班主任要诚实正直、以身作则
诚实是正直的基础,学生生活在极其复杂的现实生活中,各种各样的思想对其都有影响 。班主任对社会事物的正直的道德评价,对真善美的景仰 , 对假恶丑的挞伐 , 都对学生人格美的培养有着重要的作用 。班主任对学生应该公正无私、一视同仁 。学生犯了错误 , 班主任在进行教育批评时,要做到严中有爱,理直气和,做“严父慈母” 。
在具体工作中,技校班主任要注意以身作则,为人表率 。教师的身教更能激起学生的积极性 。例如:有一次卫生大扫除,班里有一个班干部不积极劳动,其他同学也不干了 。发现后,我拿起扫帚开始打扫,看到老师的行动 , 学生们也很快积极行动起来,一会儿就把卫生区打扫干净 。现在班里每次劳动基本上我不用再去督促 。
四、超前调查研究、防患于未然
近年来,不少技校生问题较多,有的十分严重 。如打架、斗殴等 。这一点就要求学校在管理上要跟得上 。任何事情的发生都不是偶然的,他有一个从量变到质变的渐进过程,学生出现问题也遵循这个规律 。因此 , 老师平时必须全面深入了解自己的学生、了解其家庭状况、成长环境以及在原校时的表现、学生性格及其现在的表现、人际交往情况等等 。进而对学生形成一个整体的评价,以便在教育学生时有的放矢 。这样,通过多方面的超前了解,就可以大大减少问题的出现 。
五、提高班主任的自身素质
处于教育工作的最前沿,班主任的一言一行无疑会给学生带来巨大影响 。这就要求班主任既要具有较高的政治思想觉悟和优良的道德品质,还要注意加强知识和能力修养 。知识就是力量,具有渊博知识的人向来被崇尚知识的学生所钦佩 。对于班主任来说,除了要有过硬的专业文化知识外 , 还应在平时学习一些教育学、心理学、法律等方面的知识 。班主任只有具备广泛的知识素质,才能更好地接近学生生活,以利于各项工作的顺利开展 。
总之:对学生充满爱心是做好班主任工作的前提,提高班主任自身修养是适应时代发展的必然要求,把学生当作自己的朋友 , 把教师那种伟大无私的爱更好地渗透到学生的心田 。
怎样做好初一班主任工作如何当好初一班主任:
学生刚进入初中 , 什么都新鲜感 。刚当中学生,还有自豪感,那些小男孩的胸膛挺着顶高 。这一年龄阶段的学生,保留小学生的一部分特征,对老师很尊敬,不敢胡来,所以,初一上学期期中考试之前 , 即便班主任不怎么管,班上一般来说比较太平 。期中考试之后,一切都熟悉了,学生心中,会产生“不就这么回事嘛”的思想 , 调皮的学生,就想试一下,出出风头,班上的不良现象,这个时候出现了苗头 。班主任,此时务必注意,把不良的苗头,扼杀在萌芽状态 。
到了初一下学期 , 学生对学校的情况完全熟悉了,从高年级同学那里打听到老师的绰号,常常在校外偷偷着叫一声 。寻求刺激 。学生处在一个转折关头,变好或者变坏 。班主任务必充分注意,把学生往好的方向引导 。
第一:初接班应做好的工作
一、预备周的工作
当你接手一个新初一的班级,找到你的班所在的教室,在预备周里的第一件事,就是率领学生对教室进行大扫除 。经过一个署假,教室里已经是灰蒙蒙的了 。你应该将学生分成两批,一批是男生 , 一批是女生,分两次大扫除,一次是做不干净的 。不要让他们一起来,一起来人太多,窝工 。二是人太多不便于你观察他们 。你一定要和学生一起大扫除,一边指挥 , 一边观察各个学生的劳动态度 , 物钯班干部 。布置一个学习环境,营造一种学习气氛,对于班级的管理,十分重要 。
二、座位的调动
接下来是安排学生坐进教室 。一开始,师生之间都不了解 , 只能按高矮次序,适应照顾视力不好学生 , 让他们各就各位 。
我的经验认为,调整座位是一件技术性很强的工作 。我注意到,在每次班干部上大规模调动座位之后,班上的纪律总要好几天 。所以我就在调动座位上打主意了 。
学生在教师眼里,一般分为自我约束能力强和自我的约束能力差两类 。那些行为习惯差,学习成绩差后进生,往往被有的班主任赶到教室后面的角落里去了 。从我的经历来看,那是万万做不得的 。班主任如果办图一时之痛快,对自己却是怡害无穷 。那些后进生认为自己被班主任看不起,会想许多花招与班主任对着干,“磨死”班主任 。应该把他们安排跟好学生坐,一年之后他们不思改悔,你鼾他们也有了充分的理由 。
座位调动的基本原则:好带差,自我约束能力强的与自我约束能力差的同座,性别的考虑是次要的事 。对特别调皮的学生,前后左右都要安排班干部 。调动座位之前,先征求科任老师的意见,同时尊重学生的合理要求,但尊重不等于是迁就,要反复教育学生以全班的纪律为重 。对好学生要作解释,听从班主任安排,并作为加入团组织考验 。对后进生,要他们订保证书,保证不影响好学生学习,保证向好学生学习,保证书中要订有如果做不到就怎么怎么威胁性条款以约束后进生 。然后,把学生姓名逐个写在小纸片上,在桌子上摆过来,调过去,最后订下调整座位的方案 。
新座次坐了一段时间之后,新的矛盾和磨擦出现了 , 班上的纪律出现了“回生”的现象 。还是采取上面所提到的原则 , 在探索中调整 , 确立新的好差生搭配坐法 。整个初一年级 , 座位小调动不算 , 全班整体大调动要有五到六次 。座位每调动一次 , 纪律就好几天 , 慢慢地班上的纪律就调整好了 。到了初二,还要大调整,一直到同桌的相处很好,都在学生,不再困扰课堂纪律 , 不再给班主任添麻烦为止 。到初二下学期,学生的座位就要慢慢固定下来 , 一直维持到初三 。
在带班的各种方法中,调座位不失为一种有效的方法 。班主任要带出一个好班,这个方法很主要 , 而且很简单,谁都会用 。
三、班干部的选择、任命和职责
根据小学升学表和入学的成绩,大扫除中表现,直接任命班干部的 。现在的学生 , 受社会不良风气影响,选举出来的是老好人,不利于今后开展工作 。我曾见过一个班 , 班长是选举出的老好人,不管事 。班主任不知道问题所在,又拿不出办法来 , 束手无策,眼睁睁地年头这个班从初一乱到初三 。所以即使是民主选举,也不能按得票的多少安排班干部的位置 , 班干部的安排一定要由班主任来定夺 。初中班长一般以女生担任为宜 。男孩子难免有管不住自己的时候 , 班长管不住自己,在班上的影响就不好了 。差生不服气,就会给班主任增添许多麻烦 。在使用班干部的过程中 , 发现不负责的,不能胜任的,及时调整,一直调整到基本满意为止 。但在调整过程中要十分小心谨慎,因为封官容易撤职难,稍不注意 , 就会挫伤学生的自尊心,影响将来的工作 。所以最初的任命时,职位前冠以“临时”二字 。有的人建议:祖国的四化建设需要千百万将才,建议班主任让全班学生轮流当班干部 。我认为将才总是极少数 , 并非人人都能为将才 , 这一建议,在普通学校里是万万使不得的 。让那些后进生当班干部,他们自己管不住自己 , 拿着鸡毛当令箭,胡作非为,而好学生又不服,一时间把班上闹得鸡飞狗跳墙,会给班主任增添许多不必要的麻烦 。只有让那些严于律已,有威信的学生当班干部,后进生在班上老老实实地做被统治者,班上才能
如何做好小学班主任工作【如何做好班主任工作_如何做好小学班主任工作】一、 要有一颗爱心
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中 , 我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生 , 能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界 。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来 。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候 , 提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了 。每天做操时 , 我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐 , 我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好 , 学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去 。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现 。
作为班主任,除了关心学生的生活 , 还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持 。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等 。我常常用语言开导、鼓励、教育他们 , 不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任 。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生 。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣 。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章 , 严中有信,严中有度 。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机 , 作好学生的思想工作 。
二、 为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用 。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书 。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为 , 在工作中要求学生做到的,自己首先做到 , 尊重每一个学生的人格 。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全 , 不注意安全其他的都是空谈 。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事 。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育 , 小学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力 。三是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩 , 用优异的成绩来回报父母 。
三、 完善班级管理
班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任 , 要做的工作多而繁杂 。例如每天督促学生打扫卫生,每天带领学生大扫除,早上提前到校,检查家庭作业,组织早读等 。上早操,做眼保操,各种集体活动等,班主任都得到场 。每学期工作计划,期末总结 , 每天晨会,每周班会 , 平时不定期的班干会,学生会,布置教室,出黑板报,主题班会,广播操训练,文娱活动、班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位 。加上每天发生的偶发事件,家庭访问等琐事,耗费的时间无法计算 。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力 , 要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己 。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力 。现在我班的一般事情都由班长负责 , 但各项具体工作分工到各个班委 。语、数、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责;学习上由学习委员和各科代表负责 。当然班主任要随时随地作检查指导,大扫除把任务分工到人 , 张贴上墙,劳动委员负责检查 。哪里不干净 , 找到当事人立即补课 。大扫除后及时总结,表扬先进,指出不足 。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动,做事一副娇滴滴的样子,我问他们,你们将来想做大事吗?他们说想,那“一屋不扫何以扫天下”这句话是什么意思?他们的理解能力还是比较强的,都能理解 。我乘机对他们进行教育:一个人连教室都扫不好,还能干什么事?要想干大事,必须从小事做起,一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西 。你们要踏踏实实地做好每一件小事,不能浮躁,何况你们是班干部,对良好班风的形成起着重要作用 , 己不正,何以正人?学生在我的教育下,转变了态度,变得热爱劳动了 , 每次大扫除还主动领任务 。如今,一个良好的班风已经形成 。
四、 善于挖掘学生身上的闪光点
人都喜欢被表扬 。优等生需要表扬,学困生更需要表扬 。其实学困生身上也存在着许多优点 , 需要我们去发现、去挖掘 。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任 , 引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展 。我班李文杰、张东健学习不好,可劳动非常积极 。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅 , 忙得满头大汗,还不停地问:“老师 , 还有什么事要干?”我乘机对他们说:“老师特别喜欢你们现在的表现,如果你们在学习上再下点功夫 。就会成为一名品学兼优的好学生 。到那时 , 同学们都会对你刮目相看的 。老师和父母也就更加开心了 。”他们听了我的话也比较高兴,接下来我有时找他们到办公室做题,有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业,渐渐地他们有了改变,颜鹏宇以前作业写得很不认真,甚至不做作业,现在就进步了,字迹也清楚了许多,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第一个做好给老师看,我对他的每一点进步都及时地给予表扬,他学习的积极性有了较大提高,尽管他的理解能力不强,但是学习态度有了较大转变,因此,我们班主任不要吝啬对学生的表扬 。要多激励学生 。其实,有时候 , 我也会当着全班同学的面发火,但事后想一想,自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看,是不是有损于教师的形象 , 如果能通过其他方式教育学生,为什么要发火,训斥学生呢?这样既伤身体 , 又使班级氛围很压抑 。其实学生有着不同的教育基?。醋圆煌募彝ィ?智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了,我想 , 所谓“蹲下来看学生” , 大概就是换一个角度看学生吧 。不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生自身的特点,因材施教 。
五、 要有一颗平常心,要会自得其乐
做一名班主任不容易 , 做一名优秀班主任更不容易 。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦 , 也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心 , 要从苦中寻求快乐 。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐 。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果 。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声 , 给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去 。
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