如何提高亲和力_怎样培养亲和力 _生活经验

如何提高自己的亲和力多微笑；
微笑是可以练习的，镜子会是好帮手；
面对人的时候，不管无奈、吃惊、不耐烦、着急，还是一时不知道怎么应对，都可以用微笑化解，也能让你的亲和力提升。
学会对别人提问，比如“这个周末过的怎么样？”、“你看起来不太舒服，怎么啦？”提问代表关注，会增加对方对你好感和信任，这也是亲和力的组成部分。
说话尾音要以升调为主能提高亲和力，这也就是为什么很多电话销售和客服使用尾音升调的语句与您沟通。这一点文字无法演示，您可以自己揣摩。但是也不能夸张，那样就会让人觉得比较刻意和程式化。
如何培养亲和力总能听到人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”的理论。而我个人认为这句话的更深层次的含义应该是：“不管你想做成什么样的事情，都必须依靠一种支持力量来支撑，而这种支撑结构的内部就必须具备一种强大的凝聚力。拧成一股绳，合并成一种力量，只有这样才能做成想做的事” 。换句话说，也就是依靠群体的核心力！但如何才能建立起这种群体的核心力—凝聚力呢？自然，必不可少的便是这个群体组织的亲和力了。纵观历史，人们能得出如“得民心者的天下”的感言，这“民心”二字其实就是依靠群体的亲和力汇集而成的，也就是一种异常强大的凝聚力。可以说，一个具有强大凝聚力的群体组织是可以击败任何对手，从而做成大事的。成大事者聚人心，说的就是凝聚力。那么，这“亲和力”又是什么呢？我翻阅了汉语词典，解释是：“亲和力是比喻使人亲近、愿意接触的一种力量” 。“亲和力”最早是属于化学领域的一个概念，是特指一种原子与另外一种原子的关联特性，是两个分子在单一部位的结合力。但后来越来越多地被用于人际关系领域和组织管理领域，很显然，亲和力是产生凝聚力的基础。一个充满亲和力的群体，它中间就蕴藏着一股强大的使人亲近、愿意接触的力量，这样的群体必定能产生一种众心一致、团结协作的强大的凝聚力。这里说到的亲和力，我认为至少应该不单指群体内的成员们见面时面带“微笑”（也许这笑脸灿烂的像太阳）的互打招呼，抑或是“您辛苦”“您受累”之类的假意客套，最重要的是这笑容是否真实？这笑意是否由衷？？这笑脸的背后是否还隐藏着什么怕见阳光的东西？？？（本人申明个人喜好，并不追捧那种虚假的“官场笑脸”）我倒是认为，要形成这种亲和力，是取决于这个群体的成员之间是否具备能尊重他人、乐于助人、光明磊落的做事品格。这里首先是群体成员之间的一种相互尊重。俗话说“种瓜得瓜，种豆得豆”，你处处尊重别人，得到的回报就是别人对你的处处尊重。“朝天空吐唾沫的人，唾沫也会落在他的脸上” 。如果一个群体中有“持才傲物”，轻视他人或靠“阿谀奉承”排挤他人的存在，这个群体中自然很难形成一种成员之间相互尊重的良好氛围。相反的，只会将他们个个培养成“野心家”和“阴谋家” 。其次，就是群体成员之间的互助精神。也就是“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”的道理。人都是需要关怀和帮助的，同时也会很看重在自己需要帮助的时候得的到帮助，并把它看成是“雪中送炭”，视帮助者为真正的朋友、最好的朋友。当然，这种帮助并不是物质上的，其实有时只是一个简单的举手之劳，就能让别人产生久久的激动。而最重要的是，这种互助精神能缩短人与人之间的距离，从而产生一股可以亲近的力量。再有就是做事光明磊落。说到做事光明磊落，这可能就要提升到做人的人品高度了。因为，在这社会上确实有那么一些人做不来光明磊落的事。也许这是和遗传基因、生长环境或所受的教育有关吧？反正我也说不清楚。但我相信，在每个群体组织中总会有那么几个不喜欢光明磊落做事的人。因为在他们看来，依靠投机取巧、排挤他人所获得的收益会更大，于是乎，他们编就乐此不疲总拿着别人的肩膀当梯子。试想，这怎么能让人放心接近？相反的，如果人们能直面自己的不足，坦言自己的错误或过失，我相信同样也能得到他人的理解和尊重。能把问题摆在桌面上的人，是不失为光明磊落的人，至少本人是很敬重具有此类品格的人。鲁迅先生有句名言，叫做“横眉冷对千夫指、俯首甘为孺子牛” ，我同样愿为我敬之人充当孺子牛。最后我还是相信，任何一个群体中的人，只要具备了上述几种做事品格，那么这个群体中就必定能产生一种亲和力，从而成为一股群体的强大的凝聚力。
如何培养亲和力?一、尊重别人
俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆。”把这条朴素哲理运用到社会交往中，可以说，你处处尊重别人，得到的回报就是别人处处尊重你，尊重别人其实就是尊重你自己。
有这样一个有趣的故事：一个小孩不懂得见到大人要主动问好、对同伴要友好团结，也就是缺少礼貌意识。聪明的妈妈为了纠正他这个缺点，把他领到一个山谷中，对着周围的群山喊：“你好，你好。”山谷回应：“你好，你好。”妈妈又领着小孩喊：“我爱你，我爱你。”不用说，山谷也喊道：“我爱你，我爱你。”小孩惊奇地问妈妈这是为什么，妈妈告诉他：“朝天空吐唾沫的人，唾沫也会落在他的脸上；尊敬别人的人，别人也会尊敬他。因此，不管是时常见面，还是远隔千里，都要处处尊敬别人。”小孩朦朦胧胧地明白了这个大道理。
二、乐于助人
人是需要关怀和帮助的，尤其要十分珍惜在自己困境中得到的关怀和帮助，并把它看成是“雪中送炭”，视帮助者为真正的朋友、最好的朋友。
马克思在创立政治经济学时，正是他在经济上最贫困的时候，恩格斯经常慷慨解囊帮助他摆脱经济上的困境。对此，马克思十分感激。当《资本论》出版后，马克思写了一封信表示他的衷心谢意：“这件事之所以成为可能，我只有归功于你！没有你对我的牺牲精神，我绝对不能完成那三卷的巨著。”两人友好相处，患难与共长达40年之久。列宁曾盛赞这两位革命导师的友谊“超过了一切古老的传说中最动人的友谊故事” 。
帮助别人不一定是物质上的帮助，简单的举手之劳或关怀的话语，就能让别人产生久久的激动。如果你能做到帮助曾经伤害过自己的人，不但能显示出你的博大胸怀，而且还有助于“化敌为友”，为自己营造一个更为宽松的人际环境。
三、心存感激
生活中，人与人的关系最是微妙不过，对于别人的好意或帮助，如果你感受不到，或者冷漠处之，因此生出种种怨恨来则是可能的。
经常想一想吧：你在工作中觉得轻松了，说不定有人在为你负重；你在享受生活赐予的甜蜜时，说不定有人在为你付出辛劳……生活在社会大群体里的你我，总会有人为你担心，替你着想。享受着感情雨露的人们不要做“马大哈”，常存一份感激之心，就会使人际关系更加和谐。情感的纽带因为有了感激，才会更加坚韧；友谊之树必须靠感激来滋养，才会枝繁叶茂。
王老师在自己就职的学校里很有人缘，威信颇高，有人问他原因时，王老师讲：“古人说，‘滴水之恩当以涌泉相报’，我虽做不到这一点，但我始终坚持‘投之以桃，报之以李’，时时处处想着别人，感激别人。”王老师道出了为人的真谛。因为有了感激，你才会成为一个好同事、好朋友、好家人。
如何提高亲和力？亲和力是人与人之间信息沟通，情感交流的一种能力。具有亲和力的人，会每天都保持自信乐观向上的心情去面对每一个人，对每一个人都不觉得陌生，会视他们为熟人朋友老乡亲人，这将使别人加深其信任感。
亲和力是情商的重要表现，体现出一个人的个性修养，要坚持修炼，多加思考，多加实践，才能应对裕如。
1、本着与人为善的原则处理同事之间、邻里之间的嫌隙，小事多做谦让，大事阐明道理。
2、说话，语气温和，态度平易，不说过头，朴朴实实，不做作，不虚妄；做事，扎扎实实，有条不紊，不做过头，敢于担当。
3、亲和力绝不是一味地做老好人。心态阳光，人格正面，坚持原则，是非分明。
希望我的回答可以帮到你。
如何快速提升自己的亲和力？腹有诗书气自华,气质一定不能只靠提升外表来改变的,真正的气质都是从内在散发出来的,所以想提升气质还是得从改变生活的习惯,提高自身的文化素质,还有个人修养进行改变的。

如何提高亲和力?首先要对所有人微笑，保持哦，整整一天、一月、一年。时刻都微笑，保证人人觉得你有亲和力。
其次，要设身处地为别人着想。在遇到别人对你提出正当要求时，尽量满足他人，保证人人觉得你可亲可爱。
最后，保持自己的正能量，浑身散发善良、慈悲的光辉，你肯定就是最有亲和力的人。
怎样培养亲和力【如何提高亲和力_怎样培养亲和力】微笑是一种特殊的语言，无声无息，又让人心里暖融融，微笑是沟通人际关系的法宝，是解除别人武装的最佳武器。最美丽，最温馨，最经典的表情是笑。开心的幸福，甜蜜的，快乐的表情也是笑。高速公路收费行业是一个特殊的服务行业，我们每天，每时，每次的服务对象都是陌生的脸庞，这时亲切的微笑使我们隔绝了陌生，有时即使发生难免的纠纷也因这亲切的微笑以及耐心细致得政策宣传使我们化干戈为玉帛。正是我们这样的微笑给予过往的，带撤疲倦的司机一点点心灵的慰籍。要怎么做好亲和力微笑服务呢？ 1、收费人员在日常工作中要注意自己的仪容着装整洁，不着艳妆，注意仪表，举止大方，态度和蔼。坐姿优雅、精神。工作期间不准大声喧哗，不准开玩笑，不准哼小曲，保持工作地点安静。千万不要邋遢，身体或囗腔的异味、头皮屑等等都是令人很不愉快的。2、坚持开展微笑服务。伴随微笑自然露出6——8颗牙，放松自己的面部肌肉，使嘴角两端平均地，微微向上翘起，让嘴唇略呈弧形。微笑时，应当目光柔和发亮，双眼略为睁大；眉头自然舒展，眉毛微微向上扬起。在操作过程中坚持全程微笑，直到车辆完全离开自己的视线。3、面对司机时，精神饱满，表情自然大方，自信，微笑真诚，甜美、亲切。4、保持心情畅快，面部表情会影响声音的变化。端正的姿态与清晰明朗的声音：（热情、积极、微笑）。热情打招呼。使用文明时，开始语调尽量平和、语气诚恳、谈吐大方、平易近人。适度控制音量，以免听不清楚、滋生误会。说话礼貌、得体，使交往愉悦、顺畅、和谐；说话粗鲁或吞吞吐吐，则会使人反感，厌烦。学会表达，多用礼貌词，礼多人不怪。5.眼睛要礼貌正视司乘人员眉目之间，眼睛要亮一点，目光友善。不左顾右盼，心不在焉。要做到“散点柔视”，即应将目光柔和地照在司乘人员的整个脸上，而不是聚焦于对方的眼睛。当对方沉默不语时，应将目光移开。目光运用中的忌讳：盯视、眯视。6.当司乘人员问话时要认真倾听，交谈时精神饱满，表情自然，目光温和、正视对方，热情、礼貌、主动、真诚的关心和帮助司乘人员。7、学习微笑，至少5分钟在镜前练习，展示自己的手势及形态，培养微笑的习惯，要笑得灿烂、笑得真诚，锻炼亲和力，训练接受他人的视线、目光，培养自信和观察能力。保持一个正确的心态，欢悦的态度。收敛你的容颜，抬高你的头，我们就是明天的神仙。
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