学校门卫管理制度_小区门卫管理制度 _生活经验

学校门卫管理制度前言条目式每个单位都有自己的管理制度。现在各行各业都抓安全，作为学校，学校的门卫管理制度至关重要，必须有根有据，让值班人行动起来有据可用，前言及条目都得让人看清。在我们学校，学校门卫管理制度是相当严格的，出出入入的人得经过门卫的允许的。当然门卫必须把条条框框弄明白的。如学生请假，班主任应开条，学生须和家长通好电话，门卫看条后，方可放行，这样才能做到万无一失。家有家规，国有国法，学校的管理应当严格，门卫至关重要，这是第一窗口，这个宿口的条条框框需严格遵守?。?
门卫岗位职责一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，认真履行职责。
二、出入的所有人员，都要自觉服从门卫管理并进行出入登记，配合门卫工作。
三、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生，门卫室不准存放与值班无关的他人物品。
四、认真检查进入单位的外来人员的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。
五、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出，否则门卫有权扣留相关物品。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。
六、维护单位门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。
七、加强控制易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异常情况并进行登记后，方可开门放行。
八、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。
九、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。
十、完成领导交办的其他工作。
门卫出入管理制度
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原发布者:智拓法律
门卫管理制度为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理，必须保证每日清理一次。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。二、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司董事长、总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》详见附件三。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》详见附件二，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。  五、日常安全巡视管理
公司门卫管理制度
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原发布者:智拓法律
门卫管理制度为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理，必须保证每日清理一次。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。二、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司董事长、总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》详见附件三。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》详见附件二，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。  五、日常安全巡视管理
企业门卫管理制度
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门卫管理制度为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理，必须保证每日清理一次。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。二、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司董事长、总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》详见附件三。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》详见附件二，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。  五、日常安全巡视管理
门卫安全管理制度
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门卫管理制度为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理，必须保证每日清理一次。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。二、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司董事长、总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》详见附件三。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》详见附件二，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。5．夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。  五、日常安全巡视管理
小区门卫管理制度
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【学校门卫管理制度_小区门卫管理制度】原发布者:智拓法律
门卫管理制度为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理，必须保证每日清理一次。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。二、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司董事长、总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》详见附件三。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》详见附件二，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2．对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、