十一放假通知范文_国庆放假通知怎么写呢？ _生活经验

国庆节放假通知怎么写通知：
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将2010年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX.
祝大家国庆快乐
特此通知
公司单位：
二○一○年九月三十日
十一放假通知怎么写通知全体员工：“十一”将至，根据国家国庆节放假相关规定，结合本公司实际情况，现将我公司2012年国庆节放安排通知如下：
10月1日国庆节，放假3天，即10月1日——10月3日，10月4日正常上班。放假前请各部门做好节前工作安排。休假期间，注意出行安全，预祝大家节日快乐?。?br />行政部年月日这个是简单版本的，通用。有需要多叮嘱的，那就写细些。
国庆节放假通知范本现在国庆放假通知一般企业会制作一张宣传海报，这样一方面可以比较直观的让员工及客户了解企业的放假时间，另一方面也可以将照片进行推广，间接的做了一波品牌推广。下面罗勒网就举个例子：

文章插图
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国庆放假通知
至全体员工：
2011年国庆来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况；经领导研究决定，现将2011年国庆节放假事项通知如下：
一、国庆节放假时间定为10月1日至 10月6日，共6天。
二、车间负责人接通知后，妥善安排好放假前车间清洁工作。
三、车间负责人要妥善安排好安全防范等工作，在放假前做好防火、防盗及安全查工作，关好门、窗、水电，确保无安全隐患。
四、放假期间要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
提前预祝大家国庆节快乐！
xxx有限公司
2011年x月x日
关于十一放假通知怎么写急啊~~~~~~国务院办公厅发布2006年节假日放假通知
为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，国务院办公厅日前就2006年元旦、春节、“五一”、“十一”放假调休日期具体安排发出通知。通知内容如下：
一、元旦：
1月1日至3日放假，共3天。其中1月1日为法定假日，将12月30日(星期六)、1月1日（星期日）两个公休日调至1月2日(星期一)、1月3日（星期二），12月30日正常上班。
二、春节：
1月29日至2月4日(即农历大年初一至初七)放假，共7天。其中，1月29日、1月30日、1月31日为法定假日，1月28日(星期六)、1月29日(星期日)、2月5日（星期日）三个公休日调至2月1日(星期三)、2月2日（星期四）、2月3日(星期五)，2月4日(星期六)照常公休，1月28日、2月5日正常上班。
三、“五一”：
5月1日至7日放假，共7天。其中， 1日、2日、3日为法定假日，将4月29日(星期六)、4月30日(星期日)两个公休日调至5月4日(星期四)、5日(星期五) ， 5月6日(星期六)、5月7日(星期日)照常公休，4月29日、4月30日正常上班。
四、“十一”：
10月1日至7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，将9月30日(星期六)、10月1日(星期日)、10月8日(星期日)三个公休日调至10月4日(星期三)、5日(星期四)、10月6日(星期五)，10月7日(星期六)照常公休9月30日、10月8日正常上班。
通知强调，节假日期间，各地区、各部门要加强值守应急工作，做好应对各类突发公共事件的预案，确保人民群众度过欢乐祥和的节日和假期；任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动，切实搞好廉政建设。
对外春节放假通知怎么写
国庆放假通知怎么写呢？根据国家有关规定， 2011年国庆节放假安排为：10月1
日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9
日（星期日）上班。现就国庆节放假事宜通知如下：
一、没有不写
二、
三、
单位名称
日期
没什么要通知的事情的话，口头通知放假就行
扩展
不怎么好吧？我们是一家规模还算不错的公司
什么根据国家规定啊挺死板的总觉得特别别扭
最好么多点问候，开头么最好也好点...

补充
各部门：
为做好国庆节期间我行安全防范工作，确保大家度过一个欢乐祥和的节日，现就有关事项通知如下：
一、树立责任意识，统筹安排节假日期间安全工作。各单位负责人作为第一责任人，要切实提高安全防范工作意识，进一步落实“一把手负责制”和重大事项报告制度，加强对本部门员工的安全意识教育，防止安全事故发生。
二、树立安全意识，切实落实好安全工作。“国庆”节前各部门应认真组织开展一次全面安全检查。一是进一步加强对重点岗位、重点场所的安全防范，确保财产和员工生命安全。二是要警示员工确保节日出行安全，避免在恶劣天气情况下冒险出游，防止出现人身伤害和财产损失。三是要规范公车管理，不得利用公务外出之便，携带个人亲朋随行，或将公务用车随意转交非专职驾驶员。要进一步提高驾驶人员的交通安全意识，避免发生交通意外事故。
三、严格执行节假日安全管理制度，做好出入行的管理及登记。因“国庆”休假较长，不提倡加班工作，除特殊情况，要征得部门负责人的意见，由部门负责人给值班人员打电话外，加班人员还须在门卫处登记并出示身份证件方可，其他人员一律不得进入办公场所。同时，各单位要加强预警和报告机制，遇有重大情况和敏感问题应即时报送，消除事故苗头和安全隐患，做好维护稳定和社会治安综合治理的矛盾排查及有效处置。
四、各单位应自觉加强安全防火工作，严禁放置易燃易爆物品，指派专人在离行前认真检查各种电器（电脑、打印机、传真机等）是否关闭，电源是否切断，电线是否完好，燃气阀门是否关闭，门窗是否锁好，并严格执行行内禁烟规定。
五、当前电信诈骗类案件呈高发态势，且诈骗手段层出不穷，大家要在各种场合自觉开展宣传及警示教育工作，提高客户安全防范意识，并要求一线员工对汇款客户进行安全提醒，避免此类案件发生。
六、各负责人在节日期间要保证手机24小时畅通。
七、分行资讯科技部应加强和落实对计算机机房、灾备中心等敏感要害部位的安全防护管理，确保不发生任何责任问题。
祝大家节日愉快！
特此通知