单位病假条怎么写基本规格:
1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;顶格写称谓,即向谁请假 , 注意应加上其职务 , 以示尊重;
2.第二行空两格开始写正文;写明病假原由 , 这个地方要实事求是,否则后果自负;
3.病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;假期所去方向 , 联系方式(能第一时间联系上你的联系方式) , 联系人;祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好;
4.最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;病假人签名;写病假条的时间 。
范文:
尊敬的领导:
我因为身体不舒服,前往医院检查 , 经医生诊断,腰椎间盘突出,需要休息两个月,为此,特请假两个月,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作 , 完成全部工作 , 特请领导批准 。
附:医院诊断证明
此致
敬礼!
请假人:
__年__月__日
文章插图
扩展资料:病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期 。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80% 。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,用人单位每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费 。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百 。
参考资料:病假 百度百科病假条,怎么写,范本请假条格式怎么写,1分钟就学会
病假条范本员工病假条范本:
尊敬的领导:
我因为身体不舒服,前往医院检查 , 经医生诊断 , 腰椎间盘突出,需要休息两个月,为此 , 特请假两个月,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准 。
附:医院诊断证明
此致
敬礼!
请假人:
__年__月__日
一般人事部门都会有病假单的 。领去填就好了 。记得附上病例 。
公司请假条格式怎么写向上级领导写请假条,无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项 。
一般单位怎样判定是假的病假条?判定方法如下:
1、医生签名和医院诊断证明章。
2、去医院核实病假条的真实性 。
如果公司对员工生病有疑惑会选择直接去医院核实病假单的真实性,尤其是请病假天数比较多的一是查阅病假单持有人的病历,一般情况下,病假单是由主诊医生书写,再由医院挂号处盖章 。鉴于此,可核对病假单和病历之间的笔迹;二是直接向该医院核查其真伪 。
文章插图
拓展资料:
如何计算
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数 。
1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:
(1)劳动合同有约定的 , 按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定 。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定 。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定 , 协商结果应签订工资集体协议 。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定 。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准 。[1]
2.计算系数按照以下方式确定,以上海为例(各个地方的规定不同,有的病假工资比例没有规定这么细致):
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的 , 企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发 。
(2) 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的 , 由企业支付疾病救济费: ①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的 , 按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发 。
病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额 。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数 。
参考资料:百度百科-病假如何计算工资
向上级领导怎么写请假条向上级领导写请假条模板:
一、尊敬的**领导:
本人因******原因,需请假*天,恳请领导予以批准 。谢谢!
请假人:***
*年*月*日
二、尊敬的领导:
您好!我是部(门)的(姓名),因为(原因) , 需要请假(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共(x)天假 , 请假期间有效联系方式:xxxxxxxxxxx 。恳请领导批准 。
此致!
敬礼!
请假人:xxx
日期:xxx
三、尊敬的公司领导:
本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚 , 现年____岁 。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日) 。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天 。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批 , 特此申请!
申请人:
x年x月x日
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