|长期在公司被随意使唤的人，常有3个习惯，若不改，会一直被欺负

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长期在公司被随意使唤的人，常常有三个习惯。
这三个习惯是嵌刻在人格深层的，很难改，但若是一直持续下去的话，就会一直被使唤，从而在职场得不到更好的发展。
如果你有这三个习惯，也要警惕了，一定要想办法改善。

第一，不好意思说“不”

你有没有想过，你为什么总是被使唤来、使唤去，甚至不是领导使唤，而是你平级的同事也会对你肆无忌惮的使唤呢？
根本原因就在于，你对这种行为没有拒绝过，从来没有对他们说过“不” 。
有句话说得很有道理：
“别人怎么对你，都是你教的！”
曾经有个粉丝跟我分享过一件事。
他在办公室的工位，离饮水机比较近。

公司行政是个女生，抱不动桶装水，每次换水都要他帮忙换。
但是饮水机附近还有其他的男同事，她怎么不找他们呢？
很多时候，他正在忙工作，特别不希望被打断，可是每次行政都会很熟练的使唤他，让他帮忙换水。
有一次他心情不好，加上工作很忙，他第一次拒绝了行政的要求，说“我现在没时间” 。

行政看了他一眼，转头叫了别人帮忙换水。
从此之后，就再也没有使唤过他了。
这下他才明白：
其实在行政妹子的眼里，叫谁换水都没区别，她想要的只是找个人把这件事完成。
如果被他拒绝了，那么换个人就是。
没有那么多内心戏，也没有什么不好意思的，谁都有方便、不方便的时候，没道理一直义务地去做本不属于自己范围内的工作。

但很多人，就是在说“不”这件事上，一直纠结个不停，心里会想：
如果我拒绝ta了，对方会不会生气？会不会不高兴？会不会……
其实，你想那么多干嘛，就算人家不高兴又怎么了，你又不欠ta的。
特别是对方在不占理的情况下使唤你，他的态度是不是应该更好一点？

如果对方态度好，并且重视你的付出、帮助和分担，在工作其他的方面也对你有帮助，是有来有回的关系，那么大可以互相帮忙；
如果对方态度不好，颐指气使，而你又没有什么必须帮忙的理由的话，大可以拒绝。

第二，脸皮太薄

很多人对于“脸皮厚”这三个字，至今还把它当做贬义词来看待。
殊不知，在很多场合，别人就是利用你“不好意思”、“脸皮太薄”这些弱点，不停地利用甚至欺负你。