卫生监督协管工作制度_卫生监督协管服务有哪些内容 _生活经验

卫生监督协管员是干什么的?一、卫生监督协管员主要工作内容如下
1、负责本乡镇、社区食品卫生、学校卫生、化妆品卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查，建立本底资料档案。
2、协助区卫生监督机构开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。
3、开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。
4、按照区卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。
5、按照区卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。
6、负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助区卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。
7、协助区卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。
8、参与区卫生监督机构在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。
9完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。
二、卫生监督协管员考核指标：
1、基础档案建立率，日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率 100%。
2、按要求收集、报送相关信息，做到全面、准确、及时。
3、制作文书和现场审查记录客观、真实、准确。
4、全年开展卫生法律法规和相关卫生知识宣传 5 次以上。
5、协助上级卫生行政部门和卫生监督机构开展的相关工作积极有效，有据可查。
6、参与上级组织的培训率和合格率 100%。
三、卫生监督协管员纪律要求：
1、认真履行卫生监督协管员各项职责。
2、在开展卫生监督时必须按要求着卫生执法服装。
3、在实施卫生监督时，要做到仪表端庄、举止文明、程序合法。
4、遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守。
5、坚持办事程序公开、执法人员姓名公开、监督结果公开、举报电话公开。
6、上班时间不饮酒，严禁着监督制服在公共场所饮酒、娱乐。
7、不准以权谋私，收受被监督对象钱物。
8、不准利用职权借故刁难，拖延或设置障碍。
9、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要，不准接受可能影响执法公正的招待和宴请。
10、不准在卫生监督时购买被监督对象的产品。
11、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。
12、不得擅自行使行政处罚权。
13、不得擅自行使行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。
卫生监督协管员是干什么的一、卫生监督协管员主要工作内容如下
1、负责本乡镇、社区食品卫生、学校卫生、化妆品卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查，建立本底资料档案。
2、协助区卫生监督机构开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。
3、开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。
4、按照区卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。
5、按照区卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。
6、负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助区卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。
7、协助区卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。
8、参与区卫生监督机构在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。
9完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。
二、卫生监督协管员考核指标：
1、基础档案建立率，日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率 100%。
2、按要求收集、报送相关信息，做到全面、准确、及时。
3、制作文书和现场审查记录客观、真实、准确。
4、全年开展卫生法律法规和相关卫生知识宣传 5 次以上。
5、协助上级卫生行政部门和卫生监督机构开展的相关工作积极有效，有据可查。
6、参与上级组织的培训率和合格率 100%。
三、卫生监督协管员纪律要求：
1、认真履行卫生监督协管员各项职责。
2、在开展卫生监督时必须按要求着卫生执法服装。
3、在实施卫生监督时，要做到仪表端庄、举止文明、程序合法。
4、遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守。
5、坚持办事程序公开、执法人员姓名公开、监督结果公开、举报电话公开。
6、上班时间不饮酒，严禁着监督制服在公共场所饮酒、娱乐。
7、不准以权谋私，收受被监督对象钱物。
8、不准利用职权借故刁难，拖延或设置障碍。
9、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要，不准接受可能影响执法公正的招待和宴请。
10、不准在卫生监督时购买被监督对象的产品。
11、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。
12、不得擅自行使行政处罚权。
13、不得擅自行使行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。
卫生监督协管职业病怎么管理（一）各省级卫生行政部门要按照《卫生部关于印发国家基本公共卫生服务规范（2011版）的通知》（卫妇社发〔2011〕38号）（以下简称《服务规范》）的要求，制订本辖区卫生监督协管服务的实施规范和培训计划，尽快建立健全卫生监督协管服务工作制度和管理规定。
（二）县级以上卫生行政部门要建立健全卫生监督协管服务工作机制，加强协调，强化人员培训，组织卫生监督机构指导基层医疗卫生机构为辖区居民提供卫生监督协管服务，并加强对实施情况的指导与考核。县（区）卫生监督机构可采用在乡镇、社区设置派出机构或派出人员等多种方式，加强对基层医疗卫生机构的指导、培训并参与考核评估。
（三）基层医疗卫生机构要落实卫生监督协管服务的各项制度，明确责任分工，指定专职或兼职的卫生监督协管人员负责按照国家法律法规及相应的工作规范开展卫生监督协管服务，及时做好信息收集、信息报告等工作。
暂时不具备条件在基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务的地区，可由卫生监督机构聘用符合任职条件的人员或在街道、乡镇、社区中设置相应的人员承担相应职能。
卫生监督协管知识①定期进行卫生巡查，发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和健康事件；发现农村集中式供水、城市二次供水和学校供水异常情况，以及可疑传染病患者和非法行医、非法采供血液等相关信息，及时报告有关部门并协助调查。
②发现从事接触或可能接触危害因素的服务对象，对其开展职业病防治宣传教育、咨询、指导。
③开展食品安全、饮水安全、职业病防治等法律法规与卫生知识宣传，协助对相关从业人员进行培训。
2017卫生计生监督协管档案包括哪些内容职业病危害项目申报情况、工作场所职业病危害因素检测与评价情况等。
巡查主要内容如下：职业病危害项目申报情况；建设项目的职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价报告完成情况；工作场所职业病危害因素检测与评价情况；劳动者职业健康监护档案情况；工作场所异常情况（粉尘、噪声等）；群众投诉举报情况。
协助卫生监督执法人员对辖区内职业病危害严重行业的用人单位职业病防治情况进行监督检查；协助卫生监督执法机构对违法行为进行查处。协管员定期进行巡查，按照技术规范的要求填写相关工作表（见附表），发现问题隐患及时报告。完成卫生监督执法机构布置的其他工作。

文章插图
扩展资料：
卫生计生监督协管的相关要求：
1、职业病危害信息报告率=报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数×100% 。报告的事件或线索包括以下内容辖区内用人单位的违法相关信息、工作场所异常情况等。
2、开展巡查工作应当填写相关工作表，做到及时、真实、准确；需要报告的信息要及时上报。
3、承担职业卫生监督协管工作的人员，要按照法律法规和服务技术规范等要求，认真做好职业卫生监督协管相关工作表的填写及信息报送，重要情况立即报告。
参考资料来源：综合监督局-国家卫生健康委办公厅关于印发职业卫生监督协管服务技术规范的通知卫生监督协管工作总结怎么写？参照总结：
卫生监督协管工作总结
镇卫生院在区卫生监督所的领导和支持下，深入开展食品安全整顿、传染病防治、学校卫生、饮用水安全等卫生监督工作，先将2011年第四季度工作汇报如下：
积极开展村卫生室、学校卫生、食品安全的监管，2011年10月至12月巡查工作中没有发现相关问题，同时加强指导，进一步督导各单位落实各项工作制度，指定专人负责检查各项工作落实情况，定期对存在的安全隐患进行排查，督导学校开展卫生大扫除，及时清理污水，确保校内卫生清洁，安全使用饮用水，督导村卫生室从卫生院统一进药，建立账目，保持卫生清洁卫生，治疗室定时消毒，注射器及时销毁并做好销毁记录，确保安全无事故。
镇卫生院2011年12月31日
(材料来源：百度文库)
卫生监督协管服务有哪些内容【卫生监督协管工作制度_卫生监督协管服务有哪些内容】摸清辖区内被监督对象（包括医疗机构、生活饮用水、学校、公共场所等）基本情况，建立被监督单位信息卡；开展辖区内被监督单位巡查，每半年一次。开展职业病防治法宣传活动等相关法律法规宣传。收集上报可能会引起食物中毒等情况的食品安全信息。上报报表总结等。协助上级卫生监督机构开展相关工