团队拓展活动总结_素质拓展训练心得

拓展训练总结本次培训户外活动就进行完了,相信大家都有一定的收获 。虽然本次培训就要结束了,但是衷心希望我们的拓展不要结束而是能够不断拓展下去 。
通过本次培训 , 我们体会了许多的团队合作自我超越,但是从结束培训时开始,我们每天都会遇到在本次培训中所遇到的问题 。回顾以下我们所完成的项目,我们作...............
拓展培训的每一个活动项目,就是把现实工作中那些无形的困难挑战,在这里变成了一个游行的活动,通过活动之后的交流分析分享,赋予它一个含义 , 从中提取出指导工作的有用的理念 。中国有句古话“隔行如隔山”,我们认为隔行不隔理 , 许多事情形式不同但道理是相通的 。希望我们的拓展生活化,更希望我们的生活能够拓展化 。
佛家有句话:“说时是悟,对境生迷” 。培训中,每个项目后,我们都感悟了很多道理,但是当我们回到现实世界中时,会受到许多情感因素利益因素客观因素的干扰 , 到那时我们会不会又迷失在里面?面对繁杂的世界,在现实中,希望大家能够理性的思维,果断的决策,大胆的实践,及时和适时的反思和提高,就象活动后的总结一样 。如果大家因为本次培训而在以后的工作中避免一些失误取得一些成绩的话,那么本次培训的辛苦也就不会白白付出了 。
最后,我想用移动的一名广告语来作总结:
每个人心目中都有一座山 , 其实最难翻越的是自己,往上走 , 即始一小步,也有新高度,做最好的自己 , 我能,我相信你们也能,对不对,来大声说出来:"
求拓展活动后的心得体会2011年9月25日,我有幸参加了由郑州心彩拓展训练公司组织的户外拓展训练活动 。在拓展训练中,教练要求记我们“三忘”——忘掉性别、年龄、职位 , 并且在开展每一项拓展训练项目后都组织大家及时进行针对性的讨论 , 分析在完成任务过程中的得与失,总结成功的经验和失败的教训 。
虽然这期拓展训练仅仅只有一天 , 其中有成功、有失败、有喜悦、也有遗憾,但无论是我个人还是我们销售团队都有很大的收获 。整个拓展培训活动虽仅有短短的一天,但我体会丰富,感悟深切,虽然这期拓展训练营已结束一段时间了,可训练过程中的一幕幕仍在脑海中来回展现,经教练引导而体会出的诸多感悟,将对我的人生影响深远 。
活动当天,在上午进行的“巨人梯”项目中,我们两个人一组,爬由钢丝穿着五根横木组成的天梯,部分人被眼前的架势吓倒了,尤其是女同事 , 觉得自己不可能作到,可最后在大家的鼓励下 , 她们都勇敢的爬上了横木,最让大家感动的是已经是老前辈的小白菜和老顽童都成功的攀上了顶峰,下面掌声一片。这使我明白人类最大的敌人不是别人而是自己 , “世上无难事,只要肯登攀 。”这句诗用在这最恰当不过了 。在以后工作中一定要克服自己的心魔,成功往往和我们只要一步之摇 。此外在日常的生活中不要吝啬自己的赞叹声,你的一声赞叹有时甚至可以改变一个人的一生 。
“七巧板拼图”游戏很巧妙的把我们平时工作中存在的问题模仿出来了,在计划组、实施组在没有进行有效的沟通与交流下就盲目的开展工作,最后的结果不言而喻 。作为旁观者的江总对整个过程中存在的问题最后做了深刻的剖析,使我们受益匪浅 , 它更加提醒我们在日常工作中一定要有组织的、有计划!要加强各部门之间的沟通与协调,世无完人 , 部门也是这个道理 , 只有将各部门凝聚成一个整体才能出色完成任务 。
磨刀不误砍柴工 。这是我在“电网”这个项目中所体会到的 。一张大的网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大 。对一个人来说看似不可能的事 , 在团队面前就转为可能 。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题 , 做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题 。在做这个项目的时候 , 我们将现有洞口大小 , 人员怎样分配做了详细的计划,将工作分配到人,各司其职 。这些工作直接保证了项目的成功完成 。所谓好的计划是成功的一半,就是这个道理 。
“信任背摔”让我真正学会信任同伴、相信集体 。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体 , 他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感 , 才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去 。最后教练让我们造一个超人,将一个人用透明胶沾在竖直的铁壁上,我们当时第一反应就是这个现实吗 , 很快大家带着疑惑开始行动,我们的小罗成了我们的牺牲品,在大家搭成的人梯的帮助下超人雏形很快形成,超人此时像蜘蛛网上的蚊子动弹不得,大家争着和他留影 。在制造超人过程中,我们担负人梯任务的同事,前赴后继,万众一心 。完成了伟大的建筑任务 。
拓展训练结束了,在这一天的时间里我们感受到了成功的喜悦,也体会到了失败的痛苦,我们克服了心理障碍 , 更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验 , 真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标 , 更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队 。但“拼搏进?。?无悔人生”的课题却远没有结束 , 因为在我们每一天的工作中都将面临我们的合作伙伴、同事,需要我们不断的提高各种能力,把真正把拓展中的精神运用到工作中去,把得到的启示运用到生活和工作中 。
拓展训练的总结我简单的总结几点:
1.熔炼团队-----缔造天堂般工作氛围
一个好的团队,必须有一个共同的目标,你必须信任团队的所有成员,彼此之间要开诚布公,毫无保留;做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样 , 有条不紊地和谐运转;严于律己,以身作则 。
2.工作激情-----提升工作效率和工作激情状态
一个优秀的职业人,一定具备亢奋的激情状态,激情是会传染的 , 一个优秀的团队之间 , 应该像燃烧的火苗一样富有活力和战斗力,任何杰出的作品都与其工作状态有分不开的关系 。
3.沟通与协作
沟通为什么如此重要?沟通为什么如此困难?如何让沟通成为公司的竞争优势?如何建立起公司里的“沟通文化”?如何解开公司里沟通的死结?如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通?有效沟通的最重要原则是什么?最有效的沟通方法是什么?最重要的沟通行为是哪一项?沟通需要什么“通道”?……沟通是组织管理的灵魂.没有沟通,人与人之间就没有交流,组织内部信息就无法流通,更谈不上提高工作绩效和实现管理目标.采取最佳的沟通方式和管道,努力实现有效沟通,实现管理目标,提高管理绩效 。
4.凝聚力与责任心
团结共进,众志成城 , 必须使组织的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖,是不可缺少的一份子 。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础 , 这种紧密结合就是凝聚力 。能够提高员工的工作满意度,促进有效决策,提高组织绩效 。

希望对你有点帮助 。海睿拓展
销售团队户外拓展活动总结怎么写活动的意义与管理的重要 。
没有范文 。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作 , 取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析 , 分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种 , 是对已经做过的工作进行理性的思考 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细 。
2.成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点 。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面 , 是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚 。
3.经验和教训 。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识 。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。语句通顺 , 容易理解 。
3.要详略适宜 。有重要的,有次要的,写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。
总结的基本格式: 
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文 。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训 。
结尾:分析问题,明确方向 。
3、落款
署名与日期 。
谁帮忙写一份拓展训练后的心得体会 , 600字拓展训练,这个概念开始在我的头脑中很陌生,很生疏,星期日,带着好奇、带着锻练和收获的希望 。我们幼儿园全体工作人员在园长的带领下驱车2小时来到了梦寐的目的地——天目湖拓展训练基地 。
经过开典的教练训导和严格的要求及活动的安排部署,我成了“奥运红队”队中的一员,我们制定了队徽、队歌、口号 。
在穿越雷阵的游戏中,教练把我们分成两队,因为刚开始两队没有形成合力和统一目标来完成这个项目 , 大家都存在非常的小团队意识 , 缺乏他团队意识而屡战屡败,后来,终于运用我们集体的高智商侥幸通过了雷阵,取得了胜利,在这当中我充分体会到了计划的重要、资源的重要、集体智慧的重要 。争时间、夺胜利,真是对每个人的一种无声的考验让我感悟太深,集体的默契太重要,日常我们工作的成功难道不正是大家那种补台默契共同努力取得的成功吗,一个好的团体,一个有成就的集体有这样的心语太重要了 。
使我感受最深的是“空中抓杆”当我爬上去站在上面的时候,由于高空的恐惧心理和对环境的不适应,两条腿就开始发抖,带动整个结构就颤颤巍巍的晃动,虽然背上系着安全绳,但是还是有一不小心就会摔下去的感觉,这时 , 队友在下面为我高呼加油 , 从内心深处一股从没有过的热血激情我一下子就迸发了出来,我战胜了自己,战胜了自己内心的恐惧 。队友在下面为我高兴为我欢呼雀跃 , 我也因为自己的勇敢而由衷的感到自豪 。“我真的很不错”一下子从内心呼喊出来,对自己的肯定,对自己的信任,对别人的信赖,对别人为自己加油而深深的感谢着他们 , 骄傲、自豪、团队是我们的团队 。每个人都为这种经历,信心、勇气和思索 , 引起了心灵的强烈震撼和共鸣!
接下来的“信任背摔”和“毕业墙” 整个团队的团结协作和处理问题能力有了很大的提高 。高空项目的体验 , 让每位精英都有一种超越自我的感觉,增强了个人的自信 。集体项目的完成 , 更让每个人都感受到了团队的力量 。活动加强了相互的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我体会到:没有完美的个人,但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量是无穷的 。
在工作中,只要我们继续保持拓展训练中的那种激情和协作精神,服从领导、信任伙伴、努力进?。蝗缓?,给想干事的人以舞台,给干成事的人以地位 。我们的事业一定会蒸蒸日上,幼儿园
拓展训练心得体会怎么写【团队拓展活动总结_素质拓展训练心得】2009年2月27日,我很荣幸的参加了由学校组织的主题为“岗位角色再认识,加强执行力,提高团队意识”为主题的互动式拓展训练培训活动 。通过本次活动,我不仅了解了自己 , 考验了自己不言放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想颇多 。
2月27日晚随着“破冰”仪式的顺利进行 , 峰高中学素质拓展训练在重庆云纂山拓展基地拉开了序幕。全体学员在山庄的会议室里 , 聆听了基地老师对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后,我们就开始了培训前的热身 。热身的内容是分小组,给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌 。
28号上午,我们首先挑战的项目是“空中抓杠”,――也就是我们每个人都要站在离地面10米高的独立的一个铁杆子上面,飞跃出去抓牢对面的单杠 。当我站在高处那个铁杆子上时,踩在那块窄窄的圆顶上,只觉得世界是空的,只剩那根单杠,风刮着的声音在耳边呼啸着,只看见那根叫做单杠的横杆梦幻般地在空中摇荡 。我的腿有些颤抖,手心湿漉漉地冒汗,尽管腰间拴着能承重三吨的安全保护绳,尽管我知道若是在地面我肯定抓得住,可是,我还是慌恐着,没有足够的勇气松开抓着铁梯子的手……下面传来队友们鼓励声,我绝对不能给这个团队丢脸呀 , 我集中了全身的力量,飞跃了,瞬间,我像会飞翔的鸟儿,扑向了那个给予我希望的杆子 。有风吹过,单杠微微地摆动,像是召唤,又像示威 。终于抓住了目标?。?br />当我重新站在地面上时,依然有些不敢相信,自己真的做到了吗?高高的空中 , 单杠依然在轻轻地摇摆 。从这个单项训练的整个过程 , 我经历了恐慌——勇敢——胜利的过程,成功了后心里有说不出的高兴 。从此也可以看出 , 人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的 。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我 。
同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大业。无论是从2米高倒摔在学员们用自己身体所搭成的人床上的“信任背摔”,让学员深深地体会到了信赖与团结的重要性——用对别人的信赖克服自己的恐惧心理,在信赖别人的同时也做一个值得别人信赖的人,这样才能在彼此信赖中团结起来共同完成心中的目标 。还是全体学员蒙上眼睛通过一根绳子各自准确找到自己定位的“盲人方阵”,都充分考验了学员的沟通能力以及如何充分发挥自己角色作用的能力 。我们组完成 “走出雷区”的任务,这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要一个团队每个人都充当了不同的角色,有决策者,有参谋者,有执行者 。但每个角色都是团队中不可或缺的一员 。这就需要在以团队的整体目标和利益为首要的情况下,要充分发挥自己的才智与作用,使团队实现“更高、更快、更强” 。
成功取决于坚持到底、决不放弃,人创造奇迹往往就在一瞬间 。“毕业墙”上我们这支优秀团队,我们已经没有了组别界限、没有了男女界限,已经不是一个个独立的人,而是由许多个人组成的一个坚不可摧的团队,真真切切体会到了“团队可以创造奇迹” 。从这个团体项目中我们看到了久别了的真诚,看到了早已被淹没了的朴实,看到了为达目标众人协力、甘于奉献、永不认输的动人一幕,感受着我们亲爱的同事们带来的震撼 。搭人墙的 , 一层不够两层……第一个上去了 , 第二个上去了……我们没有时间顾及他们是否痛,把他们无情的踩在脚下;先上去的,一上去后马上回头将同伴一个一个的往上拽、往后拉……最后当看到我们的组长抓住上一人的脚腕奋力向上蹬的场面时 , 呼吸瞬间暂停了 , 紧接着就是狂热的欢呼 , 我们胜利了 , 这就是团队的生命力充分的发挥 , 是人性自然的要求 。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激发自己身上潜在的能量 , 充分利用自己生命中那些优秀的潜能,主动的超越自我,才能不断的超越不同方位的自我,使自己从平凡变为不平凡,不优秀变为优秀 。人先天都有改善环境的愿望 , 也都有表现自己才华的愿望与欲望 。阻力越大、动力就越大 。因为只有把抱怨环境的心情化为上进的力量,才是成功的保证 。当我看到大家搭起人梯做好支撑,让队友们踩着自己的身体翻越障碍时,当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时,我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我 。换一个角度考虑,一项工作任务的完成 , 如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成 。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心 。团队精神,不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神,也是一个单位发展壮大的根本 。
两天的拓展训练中,作为一个团队共同经历了克服恐惧的一霎那、分享了成功一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新认识,我们战胜了心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队,相信很多体会一定会对我们以后的工作和生活产生很多积极的影响 。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去 , 能否把得到的启示运用到生活中去 , 还需要一个更长的磨练过程 。
这次拓展训练给我留下的印象极深 , 得到的知识与心得体会也非常丰富 , 总结起来,有以下几点:
1. 分层管理、明确领导极其重要 。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好 。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长 , 便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥 , 也造成了局面的混乱 。
2.应学会遇到问题换位思考 。在工作中 , 不要为表面的现象所困扰 , 有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面 。
3.从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务 。
4.这是我从教练的讲解里领会的一种精神 。作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短 , 在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队 。
5.知识和技能还只是有形的资本 , 意志和精神则是无形的力量 。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上 , 而自己却从未真正运用的力量 。
素质拓展训练心得只有经历过了,才有足够的资格评判 。对拓展训练事前事后的评判 , 我想在所有接受训练同事中,我很可能是反差最大的:在拓展项目进行了三分之一时,我对拓展训练还是持怀疑态度 。然而,变化在不知不觉中发生了,当我坐上离开训练基地的汽车,脑海里却全是这次拓展训练带给我的那些新发现和新领悟——之于我,拓展不仅是训练,更是改变 。
倾听不同的声音,是明智之举 。当一年年地长大,我们对世界的认识在逐渐清晰,困惑在慢慢减少 。相对应的,我们的求知欲、好奇心在淡化,武断竟悄然于不经意间滋长 。一件事在未开始之前,我们往往会不由自主地根据自己的经验产生思维定势 , 如果这种判断恰好是对的,那么算我们有“先见之明”;可如果是错的呢?我们很可能就与有价值的人或事失之交臂 。到底该如何去处理我们过去的经验和将来的未知,该如何去衡量这里面的概率关系?确实是两难的选择 。我想,敞开胸怀倾听不同的声音,应该是明智之举 。
行动是破除胆怯和犹豫最好的办法 。有些游戏项目在我们没做之前,恐惧、排斥首先会在占据我们的心,懦弱、迟疑,等待我们的只有失败 。迈出前进的第一步,则开始了通往成功的路 。无论是“困难像弹簧,你弱它就强,你强它就弱”还是“狭路相逢勇者胜”都告诉我们:行动是破除胆怯和犹豫最好的办法 。
黑夜的背后是黎明前的曙光 。“盲人方阵”给了我们如何在信息不充分的条件下寻找出路的启示 。在选出首领、方案确定之前,我们手忙脚乱、不知所措 , 不仅浪费了时间 , 也让团队陷入了混乱的处境;当领导人产生、有序地组织开始运转的时候,大家虽未有足够的胜算 , 但心里已踏实了许多;而当行动方案得到大家的认同并开始实施的时候,我们这群“盲人”开始快乐地协作配合,坚定地走向成功 。从整个的过程来看,绝大部分的争执、烦躁、迷茫等令人难过的感受,都集中于“盲”这一阶段 。然而仔细想想,这不也是一个我们做任何事都必须经历的、绝对无法逾越的一个过程吗?探索期是最黑暗的,但黑夜的背后正是黎明前的曙光 。相信我们单位能像“盲人方阵”一样,凭着大家的智慧、团结、韧性,顺利度过我们在发展过程中的探索期,一起走向光明 。
为我们的团队骄傲 。虽然我们平日在单位都已相处了多年,但在拓展训练的这一天半时间里,我们进一步了解了同事、理解了团队 , 也重新且更加深刻地认识了对方 。我们发现身边的同事是那么的聪明、团结、友爱与齐心,发现身旁的领导是那么的以身作则、身先士卒 。我相信我们所有的人都会像我一样为我们的团队感到骄傲 。
默然改变,感触良多,似乎更需时日去梳理和归纳,希望我们在拓展中的状态能一直延续下去 。总而言之,我庆幸我们一起去参加了这次拓展训练,因为它让我得到了改变,而且改变了很多 。