穿衣搭配|与平级同事相处的3个雷区
职场的关系尽管最为重要的是上下级关系 , 但是平级之间的互动也是很重要的 。
大多数人可能会认为 , 与同事相处和沟通是轻松的 , 既不用看他的脸色 , 也不必在乎他的情绪 。
其实 , 职场上的平级沟通并不容易 , 因为与同事之间的关系具有双面性:同事既是战友 , 也是竞争者 。
要想让你的工作有个和谐的办公环境 , 平级之间的相处之道一定要谨慎 。 你可以观察下周围 , 工作中我们总会莫名其妙地与同事发生这样或那样的矛盾 , 有时候连我们自己都觉得匪夷所思 。 这背后的原因主要有以下三种情况:
1.没有谁更优秀 。
因为你们是平级 , 大家会觉得你要是优秀 , 你早上去了 , 所以打心里觉得大家都差不多水平 。
这个时候 , 如果有领导当着大家的面夸奖你 , 甚至还让大家向你学习的时候 , 千万不要傻呵呵地默认了 。
这时候一定要记住:好事不可自己一人占尽 , 该放弃一些荣耀的时候 , 要懂得放弃 。 木秀于林 , 风必摧之:因为优秀 , 就得接受羡慕嫉妒恨 。
他人只看到你占尽了各种好处 , 却看不到你为此所付出的努力 。
要及时地去把这份褒奖共享出去 , 顺着领导的话 , 把大家的优点都说一说 , 这样就没多少人因为嫉妒而去为难你了 。 所谓不与同级争功就是这个意思 。
2.没有谁更聪明 。
大家是平级 , 干着一样的活 , 甚至都拿着差不多的薪水 , 大家本能地会觉得在能力上大家也差不多 。
如果当你发现你的同事工作上出现一些纰漏 , 而你又很热心地想给人家指出来 , 如果你不擅长表达 , 这时候你最好闭嘴 。
因为一旦你措施不当或者遇到的是那种自尊心强的人 , 他会觉得你在教他做事 , 你在限制他的行为 , 甚至觉得你是在教育他 , 干涉了他的正常工作 , 这样一来难免心生敌意 。
在职场一定要收一下“好为人师”的心 。
3.没有谁更高谁更低 。
因为大家是平级 , 级别上是平等的 , 即便在某些工作任务上你的同事根据工作需要而去协同你的工作 , 但是请记住:协同协同 , 要先学会协调会、协商 , 才能同步任务或工作 。
要注意下说话的语气 , 多点笑脸 。 笑容是最快的破壁方式 。 因为谁也不愿意面对一个板着脸的人 。
多用“请”和“谢谢” 。 有时候礼貌就是为了让他人不好意思拒绝 , 他不是你的下级 , 如果被他误解你在指挥他 , 那肯定心里不爽 , 逆反心理人人都有 , 千万别去挑战 。
在其位 , 谋其事 。 如果还没有坐上领导的位子 , 那就不要把自己当领导 , 更不要把自己当老师 。 做好自己的本职工作 , 慎做“热心肠” , 少去“狗拿耗子” , 方可与平级和睦相处 。
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