学生会面试问题大全_大学学生会面试问题 _生活经验

学生会面试问题及答案1.走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流；
2.面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻?。?太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重；
3.扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点；
4.不要表现的太不可一世的感觉，因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧；
5.当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉；
6.有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好；
7.当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的；
8.然后就是回答面试者问题了，关于面试者会问到哪些问题，以及如何回答完美地回答，
学生会生活部的面试问题？1、单独工作或团队协同工作，你认为哪样效率高？
2、你认为生活部在学生会中处于什么位置，或是起什么作用？
3、部门聚会你认为是否有必要？
4、你想要进的部门是怎么样的部门？
【学生会面试问题大全_大学学生会面试问题】5、如果部门凝聚力不强，你会怎麽做？
6、你在执著与适时放弃间如何判断、选择？依据什么来判断、选择？
7、购买物品的时候，你会注重的什么？
8、你对生活部有什么看法？

学生会生活部是负责有关学生生活管理和勤工助学活动的计划和实施，并与学校后勤部门配合，解决同学们在生活中遇到的实际问题。及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作。
主要职责：
1、热心为同学们服务，改善同学们的生活环境。
2、与广大同学和学校后勤等部门建立经常性的联系，及时反映学生有关生活方面的合理要求，帮助学校改进后勤工作，维护学生利益。
3、组织好同学与学校后勤等部门的对话活动，以便提高后勤特别是学生伙食管理水平。
4、深入同学之中，做好困难学生的信息搜集工作，及时向有关部门推荐困难学生参加勤工助学活动。
5、做好本院学生家教情况统计，并及时上报校学生会备案。

请问学生会部长面试一般会问什么问题？在学生组织里想要留任部长，都会经过一个重要的环节：面试。主席和上一届的部长们会通过一些问题来了解你的能力、情商等各方面综合情况。橙砸收集了下面这些非常经典的部长竞选问题，希望对你能有帮助！
1.为什么要竞选部长？你认为当上部长后你能得到什么？
可以强调学生组织带给自己的具体成长，以及当上部长后有什么意义。
回答样本：在学生组织里的工作让我觉得自己各方面能力都得到了提升，我对自己的部门及工作也有了熟悉感和情感，我认为当上部长后自己的领导力，组织协调等能力会得到进一步提升，能把自己所学的教给干事，帮助他们成长，让自己所在的部门越来越好，自己也能收获到更多的友谊和付出后的快乐。
2.你觉得你有什么缺点？
①不宜说出严重影响工作的缺点②不宜说出令人不放心、不舒服的缺点③可以说一些对于工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作角度看却是优点的缺点。
3.工作中有什么难忘的经历吗？
说出具体的经历，强调经历中的难点以及最终你是如何克服的，侧面反映你的能力。
4.你认为部门有什么不足的地方？
可从三个方面讲：①在组织举办的活动上，本部门有哪些不足的地方②在部门的日常工作上，有哪些可改进或优化的地方③在部门的内部凝聚力上，可以采取什么措施增强部门凝聚力。
5.说说上任部长的优缺点
一般你面试的时候你的部长就在下面坐着，所以这是一道送命题。用平时的观察认真说其优点，缺点跟说自己的缺点原则一样，说一些跟工作无关紧要的缺点。
6. 如何平衡工作和学习？
主要强调不会影响工作和集体，强调在有冲突时采取什么措施解决。
回答样本：大学的首要任务是学习，工作能使我们得到更多的锻炼。我会多利用学习之余做好部门工作，如果有时间冲突我会和部门其他同学商量调整时间，不能因为个人原因影响整体。
7. 怎样提高部门凝聚力？
①领导者要树立榜样②部门内部要有经常性的娱乐活动。③努力帮助成员实现自我价值。④完善相关考核制度，适时激励。⑤让人有仪式感的小技巧。
8. 怎样理解责任心？
①首先把自己分内的事情做好，对自己所在的集体负责，对需要帮助的人予以帮助。②说到做到，树立良好的信誉。答应别人事之前要想清楚，但答应之后困难与否也要尽自己所能坚持做完。③负责，对事情敢于负责主动负责，一个人的责任心决定着他工作的态度，做事的好坏与成败。一个有能力的人如果没有责任心也不一定能做出好的成绩。
9. 如果你和你的搭档有了分歧，你会怎么处理？
如果是正部长，可以说认真了解搭档的想法，一起讨论，认真权衡之后自己要做好决策，努力让搭档信服；如果是副部长，可以说积极向正部长表达自己的观点看法，一起讨论，在正部长做出决策后全身心配合，即使内心并不十分认可还是要好好完成工作。
10. 你对部门未来的发展怎么看？
要营造一个共同进步共同学习的工作环境，在工作中大家都能得到成长，团结内部做一个有凝聚力的团队，部门成员之间成为彼此的好朋友，也能在工作的同时交到更多朋友，多与其他院共同举办联谊活动。
希望有留任想法的同学们都能顺利通过面试！
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学生会面试问题有哪些？1、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？
2、你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？
3、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？
4、你怎么协调各个部之间的关系？
5、你进入学生会后有什么设想？
6、你进入学生会后的第一件事情会做什么？
7、你哪方面比较擅长？
8、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
学生会设立原则
一.坚持以人为本
始终把广大同学的根本利益作为工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好广大同学的根本利益；坚持内部的人性化管理，加强人文关怀，尊重个性，发挥个性，调动积极性，激发创造性。
二.必须坚持民主法治
加强学生会民主建设和制度建设，发展民主，树立法治观念，增强法治意识，实施依法治理的方略，建设法治下的学生会，推进学生会各项工作的民主化、规范化，逐步形成完整的制度体系。
三.必须坚持始终正确处理内外关系
外部建设和内部建设要齐头并进，建设的力度和速度要符合学生会和周围环境发展的规律，维护系内的安定团结，以内部建设促进外部建设，确保学生会发展的内外环境不断优化。
四.必须坚持团总支、学生会主席团对学生会整体的全面协调
坚持主席团对学生会整体的领导和指导，发挥主席团的核心作用，坚持科学、民主、合法地领导和指导学生会整体的工作，全面协调学生会各项工作的有效开展。
五、坚持精简节约
合理有效地利用各种资源，在资金、物资、人力方面始终坚持精简节约的原则，大力发扬艰苦奋斗、昂扬向上的精神，带头为创建节约型和谐校园做出贡献。
常设部门
1、秘书处：负责监督检查学生会各个部门；负责学生会会议组织工作。
2、学习部：负责监督各班学习情况，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作。
3、宣策部：专门负责学校各种活动的宣传，出海报，检查学校班级的黑板报，并予以评分。
4、电教部：电教员协助教师管理好本班的电教设备及熟悉各种电教设备的构造性能及使用方法，能随时为教学活动及其他教育活动提供服务。负责检查、汇总、打印各个部门的信息情况。
5、文艺部：举办学校文艺表演，如迎新晚会、联欢会、元旦汇演等。
6、体育部：评出各班级广播体操分数，开展校运会、篮球比赛等项目活动。
7、生活部：检查全校各班级,公寓宿舍卫生以及纪律,并予以评分。
8、纪检部：安排和检查各班级同学的纪律自行车摆放并在各种大型场合维持纪律，检查否有违纪行为。
9、外联部：负责联系外校学生会或其他学生组织，校内活动礼宾接待，寻求赞助等。
10、组织部：策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门。
11、宿管部：是学校对住宿生晚修纪律，宿舍内务整理进行有效管理的部门。
12、安全部：加强学校安全管理，确保师生员工的人身、财产安全。检查学校的安全设施，确保校舍、水、电、财产的安全。
跪求，学生会面试问题答案！1. 你对学生会是怎么看的这个集体的?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.
2. 如果你这次没有进入学生会**部门呢?
如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
3. 你为什么要加入学生会?
回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
5. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。主要就平时多沟通协调这方面回答。
6. 你进入学生会后有什么设想?
一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
7、你哪方面比较擅长?
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
8. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?（这个很简单我就不用给多说了）
9. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?（同上）
10. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
如果你担任过你应该好回答，如果没有，我可以给你出个主意，有时候某些情况自己是可以说个小谎的，没人去查你以前也不可能查到。不要谎说太大了只是一些班里学习委员呀，学生会委员什么的都成。
11. 如果你进了学生会,干部和学生的关系?
平日里多和同学沟通交流，去了解他们平日里遇到的一些问题，尽自己所能为大家排忧解难等。
12.你觉得你的优势是什么？
会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。
13.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？
这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。
初中学生会面试一般会问什么问题(附答案)1、你为什么加入xx部
2、这个部的工作别的部很不一样，有可能要于坏生打交道，如果遇上问题，你怎么处理
3、你怎么处理学习与工作的问题
4、如果学习差了，家长或老师不愿让你参加学生会，你自己怎么处理，会放弃学生会工作吗？
5、（主席团）你怎么协调各部门间的关系
6、进入学生会后你有什么想法
7、你觉得自己在xx部门有什么优势
8、（纪检部）你怎么处理干部与学生的关系
9、你对这个部门有什么了解？
10、这个部门的主要工作是什么？
11、你觉得自己最缺少什么或不足在哪方面？
12、如果你面前有一件事，问题的是你的好朋友与另一个同学发生争执，但有错的是你的朋友，他对你说，如果你不帮他就不再理你了，你会怎么做的？
13、假如你竞选成功进入学生会，但却感觉自己被冷落，不受重视，你会怎么办？
14、如果你最不喜欢的人出现在学生会中，你会怎么办？
15、你是喜欢作为一个领导者还是被领导者?
16、小学有参加什么组织吗？你是负责什么的？
17、相比其他同学，你觉得你的优势在何处？
18、学生会有那么多的部门，你为什么偏偏选择了xx部？
19、你了解学生会吗？
大学学生会面试问题1. 你对学生会是怎么看的这个集体的?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.
2. 如果你这次没有进入学生会**部门呢?
如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
3. 你为什么要加入学生会?
回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
5. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。主要就平时多沟通协调这方面回答。
6. 你进入学生会后有什么设想?
一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
7、你哪方面比较擅长?
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
8. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?（这个很简单我就不用给多说了）
9. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?（同上）
10. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
如果你担任过你应该好回答，如果没有，我可以给你出个主意，有时候某些情况自己是可以说个小谎的，没人去查你以前也不可能查到。不要谎说太大了只是一些班里学习委员呀，学生会委员什么的都成。
11. 如果你进了学生会,干部和学生的关系?
平日里多和同学沟通交流，去了解他们平日里遇到的一些问题，尽自己所能为大家排忧解难等。
12.你觉得你的优势是什么？
会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。
13.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？
这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。
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