导购员是做什么的导购员,引导顾客促成购买过程的服务人员 。从某种意义上来讲,他们是处于某一特殊环境的业务员,是直接面向顾客的终端业务人员 。工作中通过现场恰切的举止和优质的服务,给顾客留下美好的印象,从而树立良好的品牌形象和企业形象,使顾客当场购买或在未来形成购买冲动;购买之后,还要负责跟踪服务(电话为主),协助技术人员对消费者完成后续问题的处理 。

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扩展资料导购员的出现是“买方市场”和“渠道经济”的必然产物 。“渠道经济”方面其实与“买方市场”也是一脉相连的:由于买方市场的形成,致使渠道终端经销商的地位日益 显赫起来,于是终端商不但在价格、展台、POP等资源上提出要求,还要在终端建设、出货能力等方面予以强调 。
而厂方往往出于维护终端形象和保障出货能力等因素的考虑,不得不屈从于终端商,另一方面,派驻导购员也往往成为厂方迫使终端商打款、结帐和提供更好位置等条件的有效砝码 。
参考资料:百度百科-导购员导购是干什么,主要是做些什么 。导购从字面上讲,即是引导顾客促成购买的过程 。消费者进入店内往往存有少疑,阻碍着购买行为的实现,而导购是解除消费者心理的种种疑虑 , 帮助消费者实现购买 。
导购主要做以下五项工作:
1、负责卖场商品的美观陈列 。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序 。
3、负责卖场商品的物价标识和更换 。
4、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质期内 。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理,再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理 。
5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作 。

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扩展资料:第一,要做导购前的准备 。
【导购员做什么的_导购员要求是什么】购买的发起人、影响者、决策者、购买者、使用者我们必须在顾客的一言一行中了解,以此寻找突破点 。
第二,需要彻底了解顾客的购买过程 。
需要认识、信息收集、可供选择,方案评估、购买决策、购后行为,这是提高技能的基础 。只有真正了解了顾客购买的过程,才能随着顾客购买过程的进展,提供不同的服务 。
第三 , 将一些基本的导购过程程序化 。
第四,大概的掌握产品的性能 。
第五,让顾客对公司的产品产生依赖性 。
参考资料:百度百科-导购商场导购员的日常工作主要是什么?商场导购员主要工作如下:
1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点 。
2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术 。
3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序 。
4、保持良好的服务心态 , 创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择 。
5、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 。
6、通过你的服务 , 向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度 。
7、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平 。
8、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息,并将信息反馈给企业,为企业的经营决策提供参考 。
9、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存,确保商品账实相符 。
10、提高安全防范意识,加强责任心,确保营业时间专柜货品的安全,严格履行商品防盗抢的职责 。
11、认真清点货品数量 , 每天做好交接班工作 。
12、遵守企业的各项管理规定,切实履行企业的各项经营策略,出色完成上司交付的各项工作 。
导购员是做什么的,具体做些什么工作那虽然导购员是大家熟悉的字眼,但对导购员是做什么的这一问题,很多人都不太了解,为了有助于大家全面理解导购员是做什么的这一问题,要想解决导购员是做什么的这一问题,我们首先来了解导购的定义 。一、什么是导购从字面上来看 , 导购也即是引导顾客促成购买的过程,消费者进入店内往往存有少疑,阻碍着购买行为的实现 , 而导购是解除消费者心理的种种疑虑,帮助消费者实现购买 。导购员的主要职责就是帮助消费者做出决定,实现购买 。关于购买之后,还要负责跟踪服务(电话为主),协助技术人员对消费者完成最后的施工,将保证卡各项内容逐步实现 , 从而在消费者心目中形成良好的口碑效应 。二、导购员职责及要求把商品卖出去是导购员的天然职责,但成就一个好的导购员决不只是把商品卖出去这么简单 。销售既然是涉及到买卖双方的事,因此,站在顾客与企业的角度,导购员的职责包括以下方面 。站在顾客的角度,导购员的工作就是帮助顾客在购物时作出明智的选择 。因此,导购员的工作职责包括两个方面:为顾客提供服务;帮助顾客在购买商品时作出最佳的选择 。一是为顾客提供服务 。由于顾客能在多个品牌中挑选到他们需要的商品,所以导购员礼貌热情地对待顾客变得非常重要了 。
做个导购职责是什么?1、招呼和接待顾客热情周到,尽快与顾客交流、表现专业形象(制服整洁 , 使用普通话,自我介绍)、礼貌待客(微笑,注视,礼貌用语)、保持一定距离(给顾客留一定空间和时间)、兼顾顾客的同行者;
2、与顾客沟通(商谈)十心十意 , 与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心;
3、促成购买 。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访 。
坚韧的性格、丰富的知识以及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质 。

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导购从字面上讲,即是引导顾客促成购买的过程 。消费者进入店内往往存有少疑,阻碍着购买行为的实现,而导购是解除消费者心理的种种疑虑 , 帮助消费者实现购买 。
详细释意
导购员的出现是“买方市场”和“渠道经济”的必然产物 。“渠道经济”方面其实与“买方市场”也是一脉相连的:由于买方市场的形成,致使渠道终端经销商的地位日益显赫起来,于是终端商不但在价格、展台、POP等资源上提出要求,还要在终端建设、出货能力等方面予以强调 。
而厂方往往出于维护终端形象和保障出货能力等因素的考虑,不得不屈从于终端商,另一方面,派驻导购员也往往成为厂方迫使终端商打款、结帐和提供更好位置等条件的有效砝码 。
导购工作是完成整个销售工作的重要环节 , 是实现商品与货币交换的过程,导购员正是实现这关键一跳的关键人物 。让顾客从衣兜里掏出钱来购买公司的产品是一个艰难的过程,导购员必须有充足的理由让顾客愿意购买产品,并让顾客感到他所购买的产品是物超所值的 。
要作到这一点必须详细、耐心的讲解所售产品功能,并让顾客明白这种功能正是他需要的 。作到这一点需要导购员在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧 。
另外,导购员是顾客能接触到的唯一一个厂家人员,导购员体现着公司形象,顾客在未深入了解产品前,他对公司的感知直接来自于导购员给他的感觉和印象 。导购员良好的导购服务可以为公司培养大批忠诚的顾客和提高品牌知名度,并且可以培育潜在的市场 。
参考资料:百度百科-导购服装导购员每天需要做什么?1.顾客的导购服务2.顾客售后服务3.产品的陈列,调整,清洁与保持4.货品与店铺设施的清洁与维护
导购员要求是什么●全身心地投入工作
把自己看成是五云电子商务公司整体的一部分,每一位成员都应有主人翁精神,积极参与公司的工作,时刻保持高涨的士气 。
●坚持微笑服务
主动为顾客提供服务 。面对顾客须注意随时保持微笑,态度自然坦诚、亲切友好 。在交谈过程当中,要心情开朗,精神抖擞,充满自信,注意察言观色 , 和顾客保持眼神交流 。无顾客时 , 表情自然、活泼、不呆板 。
●使用文明礼貌用语
接待顾客过程中应注意使用文明礼貌用语,例如:“您好”、“欢迎光临”、“请”、“谢谢”、“久等了”、“对不起”、“没关系”、“非常感谢”、“有事打电话”、“请慢走”等,可根据顾客对语言的熟悉程度灵活使用普通话或当地方言 。
●不断学习,努力提高专业知识和业务能力
熟练掌握公司背景、产品知识、影碟机专业知识及销售技巧,对于新产品,老员工应在三天内掌握,新员工应在七天内掌握 。
●时刻了解市场信息
利用各种机会随时调查市场 , 了解市场上出现的新技术、新产品、流行资讯及竞争对手的促销手段 。
●具备良好的心理素质
每一个导购员在面对顾客时都应该信心十足,在行业知识方面自己绝对是专家,才有资格对顾客进行消费指导 。没有人会相信一个吞吞吐吐、似是而非的人的推荐 。
●具备良好的应变能力
成功的营销人员,须具备敏锐的市场触觉,特别是对家电的发展趋势、顾客喜好、竞争对手策略等有快速的反应能力及应变能力(包括对店内突发事件和顾客诉怨的应变处理能力),以利于保持五云电子商务公司品牌的竞争力及保障营业额的不断增长 。
优秀导购员的基本素质
要成为一个优秀的导购员,必须树立现代营销观念,即服务观念、竞争观念、信息观念、时效观念、集体观念、管理观念、服从与配合观念、法制观念,并具备以下基本素质:
●积极性 。以积极的态度参加工作,面临新事物、难题时能进取性地加以处理 。
●协调性 。为加强团结、默契 , 提高士气,不以自我为中心,能与他人合作 。
●慎重性 。有计划地进行工作,思虑深远,态度沉着 。
●责任感 。认识自居团体中所扮演的角色,表里如一,认真完成任务 。
●自信感 。在人群中不胆怯,能保持自信心应付工作 。
●领导性 。能领导、影响别人,令人相随,待人不消极 , 不盲从 。
●共感性 。能体谅他人心情,且在心意上与他人契合 。
●活跃性 。有充沛的精力,积极、活跃、势衷于工作 。
●持久性 。有持久连续努力的倾向,不半途而废,有骨气和韧性 。
●思考性 。对每天遇到的问题有思考、总结的习惯 。
●自律性 。成熟,能遵循社会规范、职业道德和伦理准则 。
●沉着性 。处理冷静,不立即把苦、怒、哀、乐显露于言表 。
●顺从性 。能以谦虚的态度赞扬和接纳优越者、权威者 。
●自主性 。能独立判断,有计划地处理工作 。
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