就业工作总结_居委就业援助员工作总结 _生活经验

高校毕业生就业工作总结优秀范文
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原发布者:在行传媒
高校毕业生就业工作总结优秀范文12月27日下午，上海市教育委员会、上海市发展计划委员会和上海市人事局于上海交大包兆龙图书馆召开了20xx年上海市高校毕业生就业工作会议，会议总结了20xx年上海高校毕业生就业工作并部署了20xx年的工作。周慕尧副市长出席会议并讲话，市府副秘书长王荣华出席了会议。周慕尧要求有关部门和高校坚定信心，振奋精神，积极进取，动员全社会的力量做好20xx年高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的十六大和市第八次党会。周慕尧副市长在讲话中指出，“十五”期间，随着高等教育规模的发展，上海高校毕业生的数量会有较大的增加。在今后一个时期内，要主动适应大学生就业规模迅速增长的新形势，紧紧抓住入世后我国进一步加大对外开放力度的契机，充分利用国际资本和先进的管理经验和手段，并充分开发利用信息网络技术，使上海高校毕业生就业工作能面向新世纪，面向世界，取得新发展。会议透露，20xx年社会对高校毕业生需求旺盛，高校毕业生就业明显形势好于往年。截至11月30日，上海高校毕业生20xx年总体就业率为86.70%，其中研究生就业率为97.13%，本科生就业率为92.58%，专科生就业率为81.59% 。同时，根据对上海社会经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和明年上海市总体就业压力的增大，20xx年高校毕业生就业的形势不容乐观。20xx年上海共有高校毕业生63478人，其中毕业研究生8205人，占总人数的12.9%；本科毕业生34534人，占54.4%；专科（含高职）毕业生
就业服务个人年度工作总结一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人社局和上级业务部门的支持指导下，在中心全体工作人员共同参与和积极配合下，紧紧围绕“就业服务管理”这一中心工作，以“十八大”和十八届三中全会精神为动力，以群众满意的就业服务和社会保障建设为标准，以完成各项任务为重点，扎实有效开展了失业、工伤、生育、培训、小额担保贷款和创建创业型城市工作，现将全年工作情况总结如下：
一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进。

（一）加大培训力度，“创城”工作稳步推进
一是积极开展技能培训活动，搞好就业困难群体援助
创业培训与小额担保贷款运行相结合，提高有效性，组织申请小额担保贷款和有创业意愿的人员进行免费syb培训，到目前为止全县已举办创业培训10期250人，完成全年任务200人的125%；此外为农民举办技能培训7期350 人。2013年开展设点宣传创建活动8次，印发各类宣传材料2万多份，刷写标语、悬挂横幅28条；利用今年六月一个月时间，通过电视台，教育广场led显示屏全方位宣传我中心关于就业培训、小额贷款、失业、工伤、生育保险的相关政策，同时注重典型引路，我们与县人社局、总工会联合举办
“十大创业明星”评选活动，并邀请妇女创业明星王彩虹、李金芳、赵玉丽等10名创业成功人士讲述创业经历，通过电视在全县范围内播放，大力宣传自强、自立、自主创业的精神。
二是加快“创城”工作建设，激起创业促就业高潮
通过集会宣传，采取广播宣讲、散发资料、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传创业促就业优惠政策及相关知识，大力营造创业促就业工作的浓厚氛围。在搞好培训工作同时，培训股同志在人员少，业务量大的情况下，克服困难使创业型县城创建工作稳步推进。为了进一步放宽创业政策、提升创业能力，改善创业环境，加快形成政策扶持、创业培训体系、创业服务体系、创业工作考核体系。

文章插图
毕业生就业工作总结中的行业有哪些什么行业都可以工作总结主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：
1、你都做了哪些事
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、通过的工作，你对岗位和工作的认识
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识
5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩?。?更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名，
日期
就业工作总结怎么写啊主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款署名，日期
充分就业社区工作总结
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原发布者:欣雅网络科技
充分就业社区工作总结篇一：创建充分就业社区工作总结龙泰社区开展创建充分就业社区工作总结龙泰社区紧紧围绕20XX年创建充分就业社区目标和工作计划，全面落实各项措施，促进落实援助政策，推动社区下岗失业人员实现就业再就业。我社区共登记失业人员总数889人，失业人员再就业人数827人，登记失业人员再就业比例达到93% 。20XX年我社区共安臵就业人数195人，超额完成街道办事处下达的目标任务，帮扶困难人员16人就业，“4045“人员就业占全部大龄失业人员比例的97% 。现将全年工作总结如下：一、摸清底数，建好各种台帐根据20XX年创建标准和工作计划，成立创建充分就业社区服务小组，工作任务落入到人，专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，摸清了社区失业人员的“五清”情况。即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。下岗就业、失业人员全部登记造册、台账清晰。二、做好宣传工作，社区利用开展“政策宣传周”活动、发放宣传资料等，开展就业再就业优惠扶持政策的宣传，发放宣传资料，通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策，加速实现自身的就业再就业，确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。五、对困难人员实行“一对一”就业援助计划，帮助有就业能力和就业愿望的残疾人4人就业，跟踪服务，使就业困难家庭全部就业。南川东路龙泰社区二、
居委就业援助员工作总结给你找了篇范文做参考吧：
社区概况
该社区总面积有八万七千多平方米，有51栋居民楼，100个楼号，98个楼组长，居住有1300多户3000于人，设有社区居委会，辖于凌云街道。居委会现有委员七人，设置书记一人，主任一人，另有分管文教妇代、老年工作与就业援助员、综合治理与调解、计划生育、民政与卫生委员各一名，另有街道下派的助残员，负责临近几个社区的残疾人工作。其中书记和助残员属于街道编制，主任为华东理工大学的退休副教授赵何为老师，并且他是属于志愿者性质的，平日里坐不坐班都是自愿的。
居委会的委员多是由居民选举产生的, 参与选举的选民≥75% 。但是大多数的居民都因为要上班，所以每一届的委员换届选举工作都是一个难度比较大的工作。除了正常的选举事务，选举动员更是劳人费时。由于这种原因，居委会便成为了退休人员的“再就业场所” ，同时也解释了为什么一般的居委会都面临老龄化问题的原因。除了直选之外，非直选的居委会、居委干部的任命程序也都是公开公正。
社区内的人员状况
一居3000多居民中老年人口占去了30%，老年人口比例非常的大， 80岁以上的老人就近两百人，又离休老干部总共有31人。如此多的老龄群体乃至高龄老人，也成为了理工一居日常工作中的一大特色；小区内有社区矫正人员，但是我们并没有被详细的告知这一情况；孤寡老人，对孤寡老人的关注也是居委会的一项比较重要的工作，平日里或是上门慰问、帮忙，或是电话了解生活情况；低保户，在社区的1300多户的居民中人均月收入小于430元的低保户仅有6户，低保户的比率在一般的小区中应该是非常低的了。这主要是因为社区的居民多为大学的在职的或是离休的教职工，本来就有一个比较好的收入，而一般的退休金也能保证退休居民的生活。低保户的工作也主要是一些政府的补贴等的发放和节日里的一些送温暖活动；租赁户，在1300多户的居民中，有320户存在租赁情况。占四分之一的租赁情况使原本居民角色比较单一的社区注入了许多新的面孔，人口构成也更加的复杂了。而且，旧居民的迁出和租赁户的入住，使得居民间的交流程度下降了许多，居民间变得生疏了，缺乏沟通，也为居委会的日常工作带来了一定的麻烦。总之，人员较复杂，流动性大，难以管理。
面临的主要几个问题
1. 社区的开放性比较大，一个是因为地理位置上的原因，即有好几个出入口，人员进出率很高，管理上难度很大；另一个是因为租赁户的存在，这两方面的原因使得人员的流动性大大的增加了。给居委会的安全管理方面的工作带来了很大的挑战。
2. 社区居委会的资金有限，基本上属于无收入状态，仅有的街道拨款根本无法解决各项繁杂的开支，所以，居委会的每一份开支都是精打细算再精打细算。并且很多的事情都因为资金的缘故而搁置了。比如居委会一直在计划建设一个小区活动场所，但是由于资金和场地的问题一直没有得到落实。
3. 租赁户带来的问题。大量租赁户的入住不但给小区的人口结构上带来了很大的变化，租赁群体与原住小区居民在文化上的差异也给小区居民的正常生活带来了一定的影响。比如南北文化的差异、生活习惯的不同等等，使居民在日常的生活中经常会出现一些摩擦，但是在双方看来自己又丝毫没有过错，而这时对于居委会如何解决这类问题又是非常的棘手，因为双方文化上的差异使得很难理解对方的想法与行为。所以小区内的此类问题频发，今天调解好了，明天也许又有问题来了，很难一次性解决。
4. 社区居委会的委员们自身工作上的一些素质的缺乏。首先就是一个专业性的缺乏，在居委会上班的多是一些退休人员，很少有经过专业的社区工作培训之后再上岗的，他们的工作几乎都是建立在生活经验之上的，很少或是没有一个理论上的指导；其次，某些基本技能的不足，比如基本的电子文档操作，这在数字化愈来愈普及的今天是一个比较大的问题，因为很多的工作都会涉及到电脑操作，我们在参与到社区实践的这段时间里，明显的感觉到了他们在这一方面的不足；再者，工作分工不明确，虽然说每个人都管一条线，但是实际的工作过程中并不是分的很明确，基本上是谁有空谁就去应付面临的事件，每一个人工作的时候其实都是在在一个综合的面上进行的。
小区的特色
1. 社区居民较高的素质一方面对一居的工作有着非常高的要求和标准，但是另一方面，也对小区内各项活动的投入的积极性也是比较高的。若有什么节假日的活动居民们出节目的热情都是很高的，而且是相当的丰富多彩，这也从一个方面反应了居民的生活的多姿多彩。一些公益性的活动，如捐款捐物之类的，一居的总捐款额或是物总是居街道首位的。
2. 小区里占较高比重的老年群体也是小区的一大“特色”，由于他们大多是离退休干部、职工，本来生活质量就是属于一个较高的社会层次，在他们退休之后，有更多的时间用来丰富生活，花鼓、唱歌、跳舞、书法、老年大学、各种健身活动等等，社区里的老年人几乎各个都能“露上一手” ，这一点，在为老年人举办的敬老节活动上，我们深刻的感受到了他们的风采。除了老年群体的活动组织外，据我们在资料上所了解的，截止2005年底，社区群众业余文体活动团队数就至少有十二支了，发展到如今，也许已经远远的超过了这个数。
3. 社区居民的居委会工作的高标准严要求。因为社区的居民大都是在职的或是离职教师，在个人的文化素质、受教育水平上比一般的小区都要高，对各种意识、标准有比较严格的要求。在平日的工作上，居民对居委会的监督十分的严格，所以经常有居民上访居委会反应各种意见，即使是因为一块板报通知上的字写的稍微潦草了些，也有可能引起居民的意见和批评。所以平日里居委会的工作都是小心了再小心的，深怕“得罪了人” 。可以说，社区居民对居委会的工作进行了非常好的监督工作，在一定程度上有效的促进了居委会工作的落实。
4. 有居民事务听证、议政等机制，形成居民事务民主决策制度。在社区的工作中，提倡居民参与、居委会与居民互动，这些制度有效的发挥了居民在社区建设过程中所发挥的作用，居民的意见与建议给了居委会的工作很大的帮助。另外，业委会、居委会、社工站、民间组织的良性互动，共同参与小区建设管理，也更加的健全和完善了小区的各方面工作的开展。
调查后感
在社区实践的这一段时间里，我们深刻的感受到了社区居委会的一些困难，如上面列举的，我想其实还有很多的问题还没有被我们发现，因为我们在居委会停留的时间实在是太短暂了，由于时间上的问题，根本没有深入的去了解居委会的具体状况，我们所了解的也仅仅是皮毛而已。但就我们所了解的问题或现象，其中有些我们认为是中国的居委会现今存在的一个普遍现象，因为我们的居委会还在自身发展的道路上探索者前进，很多方面存在不足，体制上的不健全，社区工作者自身专业素质的良莠不齐，工作队伍的杂乱（人员设置不合理），资金来源的有限性等等的一系列问题都在影响着社区工作的正常进行。
另外，社区居委会工作的有效与否一定程度上还取决于社区居民的素质上面，社区居委会的工作足以向我们证明了这一点，但是就目前而言，要想中国所有的社区居民都达到社区居民这样的一个层次，我们觉得还需要一段很长的路要走。
众所周知，作为一个社区工作者，所面对的，也许多是“鸡毛蒜皮”的事，但是就是这些事填充着我们的社区工作者的每一个工作日，而且他们还要自己想办法利用有限的资源来解决重重困难，可以说，社区工作本身就是一个难题，这一个难题如何能够得到有效的解决，同样也还需要一个漫长的旅程。