工伤事故报告范文_员工工伤，社保中心要求用人单位事故调查报告书该... _生活经验

公司员工工伤事故报告怎么写关于***受伤事故报告

****劳动局：
201*年*月*日早上*点左右，我公司***员工***工作中不慎，将******，造成***** 。
事故发生后我公司将其送往***医院，入院进行一系列的检查治疗，于****出院。按医生建议***现正休病假。伤情正在恢复当中。

特此报告！
**********有限公司
201**年6月日
工伤事故报告书怎么写？具体一些，包括内容与格式...( 1）事故发生单位概况；
( 2）事故发生经过和事故救援情况；
〈3〉事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
( 4）事故发生的原因和事故性质；
( 5）事故责任的认定和对事故责任者的处理建议；
( 6）事故防范和整改措施。
事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长期限最长不超过60日。
事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十一条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十三条的规定：自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
工伤事故报告从哪方面写？1、事故发生单位概况；
2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
3、事故的简要经过；
4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数；
5、已经采取的措施；
6、其他应当报告的情况。
工伤事故报告要怎么写？
一般各地方有专门的工伤事故申报表，格式是固定的，而且，一般是由您所在的部门负责人填写《工伤报告》，然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定，最后由公司代理申请工伤待遇。
怎么写工伤事故报告工伤事故报告内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人（很重要）、医院的初诊报告。有专门的工伤事故申报表，格式是固定的。
工伤事故经过怎么写工伤事故发生的经过报告的格式：
1、事故发生的时间、地点。
2、工伤事故的当事人及伤亡基本情况。
3、事故发生的经过。
4、事故发生的原因。
5、事故的处理过程和补救措施。
6、事故的善后处理。
7、初步的责任认定。
8、对责任人的处理意见。
9、杜绝事故再次发生的措施。

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扩展资料1、事故分析步骤
(1)整理和阅读调查材料;
(2)全面、详细地分析下列内容：受害者的受伤部位和受伤性质、引发事故的起因物和致害物、伤害方式、不安全状态和不安全行为等;
(3)确定事故的直接原因;
(4)确定事故的间接原因;
(5)确定事故的责任者。
2、分析事故原因
(1)属于下列情况者为直接原因：
①机械、物质或环境的不安全状态导致事故;
②人的不安全行为导致事故。
(2)属于下列情况者为间接原因：
①技术和设计上有缺陷，主要是工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题;
②教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差;
③劳动组织不合理。主要是工作安排不合理、随意加班加点;
④对现场工作缺乏检查或指导错误;
⑤没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全;
⑥没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力;
⑦其他非直接原因引发事故的因素。
【工伤事故报告范文_员工工伤，社保中心要求用人单位事故调查报告书该...】(3)进行事故原因分析时，应从直接原因人手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，再分清主次，进行事故责任分析。
3、分析事故责任
(1)根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任和领导责任者;
(2)在直接责任者和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用。确定主要责任者;
(3)根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。
参考资料来源：百度百科-工伤认定申请表工伤事故报告需特别注意的几个问题1.发生工伤事故后12小时内必须电话报告劳资部保险处或工会。2.发生工伤事故两日内必须填好工伤事故备案表（一式两份）并上报劳资部保险处。3.发生工伤事故后必须在20日内将以下资料报劳资部保险处。(1).受伤职工的身份证复印件一份。(2).两明现场证人的身份证、工作证复印件，两明证人分别用信纸写明的事故经过原件各一份（需签名并注明联系方式）(3).就治医院出具的诊断证明原件一份。(4).医院住院收费专用票据及住院费用明细清单原件，门诊收费专用票据及门诊费用明细清单原件（可待出院后再报）(5).工伤事故备案表中事故简述栏必须写明事故发生的时间、地点、所从事的工作。受伤原因，伤害部位和程度及整改措施。4.发生工伤事故后原则上应当在我县定点医疗机构救治，（如县医院，中医院等正规医院）如确需转县外医院的必须办理工伤职工转院审批手续（工伤职工转院审批表可到劳资部保险处领?。?.发生工伤事故去医院救治的职工必须随身携带本人工作证，身份证以备核查，并与主治医生说明为工伤参保人员。6.上述(1)－(3)项内容必须按要求及时上报并如实填写否则造成的后果各单位负责承担。
员工工伤，社保中心要求用人单位事故调查报告书该...就是将事故发生的详细经过用书面语言表述出来，其中主要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，并请目击者签字按手印。

根据《工伤保险条例》

　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　?。ㄒ唬┕ど巳隙ㄉ昵氡恚?br />　?。ǘ┯胗萌说ノ淮嬖诶投叵担òㄊ率道投叵担┑闹っ鞑牧希?br />　?。ㄈ┮搅普锒现っ骰蛘咧耙挡≌锒现っ魇椋ɑ蛘咧耙挡≌锒霞ㄊ椋?。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。