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最近这段时间 , 在网上有一篇文章非常火 , 几乎被很多人在朋友圈转发了 , 可以说是刷爆了朋友圈 。 这篇文章的名字叫作《我 , 阿里P7 , 找不到工作》 。 说实话 , 这篇文章的名字很有意思 , 很吸引人 , 一看到这个题目就让人产生了好奇 , 迫不及待想看到主人公为什么被阿里巴巴裁员后 , 去其他地方会找不到工作 。
可能很多人不太懂阿里P7这个到底是什么意思?我们都知道阿里巴巴是马云创立的电商公司 , 现在已经是全国知名的电商公司之一 。
阿里巴巴将公司的职位分为很多等级 , P7属于阿里的技术专家级别 , P的意思是技术岗 , 也就是说如果是P7的岗位级别 , 那么就已经属于阿里巴巴的技术专家级别 。
阿里巴巴的职位级别分别为:P1P2是很低端的岗位 , P3是助理 , P4是初级专员 , P5是高级工程师 , P6是资深工程师 , P7是技术专家 , P8是高级专家 , P9是资深专家 , P10是研究员 , P11是高级研究员 , P12是科学家 , P13是首席科学家 , P14是马云 。
这样看就一目了然了 , P7在整个阿里巴巴属于中高端的岗位 , 不算最高 , 但也不算低了 , 这篇文章的作者叫阿伟 , 正是阿里巴巴P7级别的员工 , 今年34岁 , 在一年前 , 他还在阿里巴巴就职 , 年薪百万 , 负责阿里的数据传输 , 职级正是P7 , 在很多人看来 , 这是一个很厉害的岗位 , 甚至可以一直干到退休 。
但是阿伟还是无法逃过阿里的裁员 , 即便如此 , 他此前也已经在阿里呆了三年 , 心想就算被裁员了 , 凭借他在著名企业阿里巴巴的工作经历还有经验 , 随便去到任何一家公司 , 还是继续可以找到百万年薪的工作 , 外面还有大把的就业机会 。
阿里对于离职的员工 , 不管是主动离职 , 还是被裁员 , 都会赠送一个离职礼包 , 里面是阿里的一些纪念品 , 也算是对离职员工进行最后的关怀 , 甚至是一种祝福 。
但是这位阿伟从阿里离职后 , 找了半年的工作 , 面试了30多次 , 从刚开始定下的去大公司的标准 , 到最后只想着能随便进一家普通公司 , 甚至是流水线的工厂都可以 , 但他一直没能找到合适的工作 。
当然并不是说他找不到工作 , 但是其他公司的薪酬都非常低 , 低到他不敢想象 , 只有月薪几千 , 年薪几万的这种 , 而且可提供的岗位也非常少 , 他投出去的许多简历都是石沉大海 , 甚至连获得面试的机会都没有 , 这对于曾经年薪百万的他来说 , 的确是一件很尴尬的事情 。
这让他无法理解 , 甚至很难明白 , 自己曾经是国内外著名企业阿里巴巴的P7级的员工 , 今年也才34岁 , 在进入阿里之前 , 他也面试过很多知名企业 , 包括搜狐 , 新浪 ,, 而且他还是211985大学的硕士毕业生 , 怎么看都是十分辉煌经历的一个男人 , 就算被阿里裁员 , 去其他企业后 , 按道理应该可以混得更好才对 。
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