同理心|在职场中，如果你有以下这三个特征，最好早做打算同理心

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职场中，能力强，学历高，往往能够获得同事，客户的认可和赏识，但你以为自己的“能力”强，就一定得到“好人缘”吗？不尽然。真正“能力强”的人，他们能有效沟通，他们不会给你任何背锅的机会，他们不在乎“能力”和“学历”的差别，他们会把每天的工作当成“修行” ，只做对得起自己身份的事情。在职场中，如果你有以上这三个特征，最好早做打算。 1、强势的性格。如果你是一个强势的性格，那么你必然能够得到更多的关注，在工作中，你会受到更多尊重，你在职场生活中也不会出现太多的“麻烦” ，这也是很多情商高的人都会有的特征。你要明白，强势的性格，是很多人在成长中，被家庭和社会所误导，所影响的性格。如果你强势，但是自己却是“软弱”的性格，不知道收敛的话，那么只会把自己陷入更大的麻烦和困境。所以不要以为自己“能力强”就不会出现“麻烦” ，不要以为自己强势就会“处处受欺负” ，如果你的性格强势，那些看不清形势的人，也会利用你。

【同理心|在职场中，如果你有以下这三个特征，最好早做打算】那个时候，你就会因为“受欺负” ，而对一切失去信心，对职场和职场人际关系和处事方式都会产生极大的抵触和抵触。所以如果你有强势的性格，那么务必收敛你的性格，把自己变得强势和优雅才对。 2、缺乏同理心。人性本“贱” ，一旦涉及到某些利益的事情时，你的一切情绪和行为才得以展现出来。但这并不代表你的情绪和行为都是错的，也有可能是被外力所驱动。比如，同事迟到了，一个人在一旁发火，不停地给你提意见，甚至故意不理你，另一个人，心宽，而且情商也高，那么这次迟到的事情，不至于发展到很严重的地步。这就是从利益的角度出发，站在自己的角度去思考，而给你提意见的同事，会给你的性格造成麻烦和负担，因为你可能会“麻烦”他，他也会把这种“麻烦”转嫁给你自己。

这就是同理心，但同理心的人，很容易“忘记”自己是谁“受害者” 。很多性格强势的人，其实是从“受罪”中获得快感。当你发现自己越来越被“欺负”时，你也会越来越“懦弱” ，而不是反思问题，解决问题，而是以同情和温柔的方式去对待这个“麻烦” ，然后自以为是地去理解。殊不知，这种情绪和行为才是一种“愚蠢” 。 3、对于职场成功理解不足。职场成功的定义很简单，就是提拔。如果你想成为一个部门的管理者，那么就要在管理岗位上做出成绩。如果你想成为公司的职员，那么就要在公司中做出成绩。但凡有成绩的人，大概率在上班的时候，也是按照既定目标去努力的，只是途中会因为各种原因，或者机缘巧合，而突飞猛进。