快递的工作时间_快递员的工作流程。 _生活经验

快递公司几点上班一般快递网点都是8到9点上班，晚上8到9点就会下班。
一些用于中转作用的快递网点就会特别晚才会下班，会工作到12点左右才会下班，因为会有很多下级网点的快递送来处理，要处理完了才可以下班。
一般正规的快递公司都是早八晚五，所有的快递公司都是上午十点和下午四点各发货一趟，一天两次。只要在发货前半小时将货交到快递人员手中寄掉就可以了。
快递公司早上几点上班？1、06:00-07:00：要起床，不管天气如何你都需要尽快起床赶去上班。如果家距离公司较远，你就得起得更早才行。
2、08:00-08:30：快递公司一般都要开始上班了，做完晨会大家就利用约半小时的时间来分拣快递，并扫描录入信息。

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快递公司是指为个人服务，使各个网点的快递员上门发货送货的公司。中国将快递企业分为四类，包括外资快递企业有联邦快递、敦豪、天地快运、联合包裹、高保物流等，国有快递企业有中国邮政、民航快递、中铁快运等，还有大型民营快递企业包括顺丰速运、宅急送、申通快递、韵达快递、圆通快递等。
快递上下班时间一般早上8点开始送件我这边最晚到六点半，这个都是不太一样的但不会差距太大的。正常上午8点上班，收件到中午11点30左右，有些迟点会收到12点。然后下午2点30左右开始派取件。
请问快递公司晚上几点下班呢？急?。?/h3>1、韵达工作时间：上午九点到下午六点。
2、申通工作时间：早上八点到下午五点。
3、顺丰工作时间：早上八点到下午五点。
4、圆通工作时间：早上八点到晚上八点。
5、京东工作时间：早上七点到下午六点。
6、德邦工作时间：早上七点半到下午五点半
实际时间根据当天的收派件情况，可能会工作晚一点。

做一般快递怎么样，有节假日吗？，上下班是几点？你好，你是问的做快递员怎么样吧，
快递员的工作是相当辛苦的，在大部分城市，快递员早上都是7:30上班的。
下班时间，其实快递员是没有准确的下班时间的，因为他们每天是有大量的快递需要送的，而这些快递有些是隔天到，所以，必须当天送到，除非说与客户沟通好了，才能说隔天再送，否则只能加班送到。
平时的话，快递员往往可以在晚上8点钟左右就结束一天的工作了，一天大概上班在12个小时左右，是相当辛苦的。
在周末的话，上班时间就会更久了，往往很多人都预约了送货时间，一般很多人只能在周末有时间收货，所以，这个时间点就很难确定了，往往要送货到晚上12点左右才能下班。有些快递员在早上4点钟左右还需要拣货，然后才能分发快递，有些快递公司倒是有专门的拣货员，没有的快递员只能自己拣货了，那样才能保证在当天把所有的快递送货到位。
节假日对于快递员来说，是最忙的，他们是不会休息的，往往整天都在送快递，一天能休息4-5个小时就算非常不错了，因为节假日的快递量实在是太大了，只能选择尽快送出去，往往也会有补贴的。快递员的工作时间基本上也就是这个样子的。
所以说快递员的工作是比较辛苦的，待遇嘛还不错，毕竟有付出就会有回报。
快递员的工作流程。

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快递员工作流程如下：
一、业务员对于初步确认可以揽收的快件在约定的时间内提供上门取件服务。
（一）、工作准备：
1、确保通讯工具、交通工具的工作状态良好。
2、确认面单、封装物、胶带、电子称、工具刀等以及价目表、宣传册、发票等物料票据准备齐全。
3、确认工作证件、驾驶证件、车辆证件携带齐全。
4、保证个人仪容仪表，调整好工作状态。
5、熟知最新的公司业务动态。
6、至客户处要确保交通工具停放妥当，不违章，不影响他人。
7、妥善放置已揽收快件。
8、进门先整理好个人仪表，主动向客户表明身份，并出示证件，说明来意。
（二）快件核查：
1、确认客户寄递的快件是否在汇通网络派送区域之内，对不在服务区域内的快件
可向客户提供解决方案或不予收寄。
2、严格按照《快递寄递物品安全管理办法》的要求对快件验视，若属于禁寄物品或限寄物品的，则不予收寄，若发现违反国家法律法规的物品必须及时向公司及国家相关部门报告。
（三）快件包装：
指导或者协助客户使用规范包装物料和充填物品包装快件，使快件符合中转运输的要求，确保寄递物品安全。
（四）运单填写及称重收费：
1、告知客户阅读运单背书条款，并提醒客户贵重物品建议保价。
2、对运单客户已填好的，对填写内容进行检查；.若客户未填写运单，则指导客户填写或代为客户填写，并让客户在指定的位置签名。
3、对已包装好的快件进行称重，确认支付方和支付方式，并在运单指定的位置注明。
4、将填写好的运单、标识等规范贴在快件的合适位置。
5、将运单客户联留存给客户，并为客户开具票据。
6、对已揽收的快件做信息采集，并上传至系统。
（五）将揽收快件在规定的时间内运回处理点，并将运单公司留存联及费用交给相关的工作人员。
对客户上门交寄的快件参照以上流程处理。
二、快件分拣
【快递的工作时间_快递员的工作流程。】处理中心工作人员对快件进行分拣封发工作，包括到件接收、分拣、封装、发运等。
（一）工作准备：
1、熟知最新的操作处理通知。
2、领取操作工具包括扫描设备、拆剪封装工具、笔、包签、防护工具等。
3、检查扫描设备、传输设备是否正常。
（二）快件接收：
1、引导快件运输车辆准确停靠，核对车辆及押车人员身份。
2、检查车辆封签是否完好，对完好封签进行拆解。
3、将快件从车厢卸出，并查验，对破损及禁寄等异常快件交相关人员处理。
4、对快件进行到达处理中心称重扫描，并对问题件进行登记。
（三）、按快件流向对快件进行分类分拣；
三、快件投递
快递员对于本区域的快件提供上门投递服务，在投递过程中要确保人员及快件的安全。
（一）派件准备：准备好需使用的交通运输工具、操作设备、各式单证、证件等，整理好个人仪容仪表。
（二）、快件交接：
1、领取属于自己派送范围内的快件，与处理人员当面确认运输方式。
2、对快件进行检查，确认核对是否有外包装破损、超范围、地址错误、件数有误、到付价格有异等问题的快件，并及时交与处理人员。
3、与处理人员确认件数，利用扫描工具，逐个对快件进行扫描。
（三）、快件派送：
1、根据快件属性、目的地、时效等要求，合理安排派送顺序。
2、到达目的地妥善放置交通工具及快件。
3、进门前先整理好个人仪表，进门后主动表明身份，并出示相关证件。
扩展资料：
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。
每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。
但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
快递员工资由四部分构成
快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
参考资料：百度百科-快递员