我与公司共成长征文
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我与公司共成长征文范文15篇【篇一】“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家 , 才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜 。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处,甚至异国他乡,却经常能想起,甚在心里永远也放不下的一个地方 。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念 。一说到家就让人感到温馨 。刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个共同的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的公司—xx市投资控股有限公司 。我们的公司是一家国有企业 , 负责管理国家的资产 , 使其保值增值 。公司搞好了是对国家的贡献 , 也是对人民的奉献 。在这样一个大家庭里发挥自己的微薄之力 , 我感到很光荣 。在这个大家庭里,有很多的成员,为了一个共同的目标走到了一起 。我们在这里相遇、相识、相知 。在小家里,我们拥有了亲情和爱情;而在这个大家庭里 , 我们却拥有了最广泛的友情 。领导关心下级,同事互相帮助,团结和谐的氛围使我感到鼓舞 。我对公司的发展充满了信心 , 因为“家和万事兴” 。“家兴我强”,公司好了我们才能好 。前段时间听了盛董的报告,对公司发展的前景非常向往,很受鼓舞 。公司发展了 , 对国家贡献大,我们也会感到光荣 。同时,我们的待遇才能有保证,我们个人才有前途,我们的生活才能无后顾之忧 。家好我才好 。所以我们人人要为
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江水
弹指一挥间,广丰县供电公司经走过了辉煌的十栽春秋 。在这十年中,公司始终秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神和“真诚服务、共谋发展”的服务理念,为广大用电客户提供优质真诚的服务,为广丰经济的发展贡献了自己的力量 。同时,在全体员工的共同努力下,公司也取得了一系列令人睹目的成绩,农村电网建设与改造先进集体、国网一流县供电企业、国网公司双文明单位、江西省连续三届文明单位等等,身为广丰供电公司的一名员工 , 我深感荣耀;随着公司的茁壮成长,我也从一个年轻的小伙子步入了而立之年,从为人子到为人父 。回顾这十年,可以这么说,是公司的进步不断地推动着我在成长、进步,公司的巨变影响了我的工作理想、理念,我与公司共成长……
十年前的1999年,我带着一脸的稚气来到了供电公司,从一名学生变成了一名员工,踏上我人生的另一个舞台;回想当时,简陋的办公条件,租用的办公楼,办公操作也基本上以手动为主 , 而作为一名新进员工的我,一切从头开始学习、适应新的角色与岗位 。而正好在那年,公司在全县范围内拉开了农村电网建设与改造工作的序幕,使我有幸参与到其中,成为成千上万名农村电网建设与改造当中的一员 。随着农村电网建设与改造工作的深入开展,我从中学到了许多书本上没有的知识,师傅们教我学习基本用电常识,教我认识各种电器设备材料名称,向我讲解做事做工作的经验,就这样,我边做边学,渐渐地我入门了…… 。同时公司在这场声势浩大的农村电网建设与改造中,实现了农网发展的历史性跨越,逐步改变了我县电网装备简陋、供电能力差、电能损耗大等状况 , 通过电网改造,我县的电力基础设施得到显著的改善 , 一个现代化的县供电公司正在成长……
2002年,公司结束了租房办公的历史,从永丰大道搬到了东门办公,几年的发展,公司已经具有了一定的经济基础和雄厚实力,办公环境和条件也大为改观;在这时,公司领导班子审时度势,提出了“争创国网一流县供电企业”的响亮口号,着力提升企业管理水平与形象 。为早日实现这个奋斗目标,公司“全员上下齐动手,一心一意创一流” 。几经艰辛和努力,公司实现了质的飞跃,变化让全体员工有目共睹,基础资料台帐逐步得到完善、电网建设有了飞跃发展、企业内部管理日趋精益化规范化、员工队伍建设不断得到加强、优质服务水平跃上一个新台阶、企业文化建设蒸蒸日上 。在这场全面提升企业管理水平与形象的创一流工作中,我也在不断升华自己,思想认识不断进步,学习能力得到加强,个人综合素质有了长足的提高 。“创一流”路上的荆棘与艰辛,使我明白了许多道理,懂得了诚信、平安、责任、奉献等,我开始进入状态了…… 。
2006年7月,公司又一次搬家了,这一次公司搬进的是自己投资几千万元新建的现代化调度中心大楼,气派的办公大楼,现代化配置的办公设备,整洁优美的办公环境,这一切是那样的赏心悦目,充分展现了一个企业蒸蒸日上 , 不断发展壮大的雄厚实力,公司下属各供电营业窗口也是非常整洁、规范,周围到处绿树成荫,给人一种美的享受 。这时 , 我们多年创一流工作也有了结果,2007年底 , 被国家电网公司授予“一流县供电企业”荣誉称号,公司的各项工作已迈上一个崭新的台阶 。我也在这期间 , 通过不断学习,通过领导同事的帮助和努力工作 , 使自己逐渐走向成熟,这时深深印在我脑海里的不光有诚信、平安、责任、奉献等,还有我们公司的企业精神、企业服务理念和企业文化都已在我脑海里扎根,我完全融入了企业…… 。
当时间的指针转到2009年4月12日这天,公司迎来了她的十周年纪念日 。十年,回想这十年,从一名对电力知识毫不了解的刚从学校毕业的年青人,到成长为具有一定工作经验的公司中坚力量的一员,从一名普通的电力员工到转变为公司中层领导干部的一员,无论从思想认识上还是从身份上,我都发生了巨大的变化 , 我觉得所有这些变化,离不开公司给我提供的平台,一个施展才能的平台 。我想 , 我在为企业努力工作、创造效益的同时,企业也在为我成长提供舞台,我应该从心里感谢公司,是她在与我一起共成长的过程中,教会了我许多,让我实现了从认识企业到了解企业到感恩企业的根本性转变 。因此,在公司迎来她十周年华诞时,我要献上我最诚挚的祝福 , 祝愿我们公司一天比一天强大,愿公司的明天更加灿烂辉煌 。
扩展
我们是监理公司,主要以诗歌散文感言为主,我觉得参入个人部分太多,主要以赞颂为主,谢谢你支持 。
补充
有个样板,你稍改一下,把你公司的特色加进去就行了 。
我与企业一起成长 作文1000字左右我与企业共成长
荏苒十年,弹指挥间
不知不觉来到邯钢上班已经十年 。这十年来,经历了邯钢点点滴滴的发展 。由学生到工人的蜕变,我深深的感受其中 , 对新城市的陌生 , 对新文化的认同、对企业的归属感 , 在刚开始的日子,总有些不适应 。日子一天天过去,一路走来,一路有了感动 , 一路有了感激 。伴随邯钢十年的成长,见证了邯钢年产250万吨薄板坯连铸连轧生产线、国内第一条热轧薄板酸洗镀锌生产线、年产130万吨冷轧薄板生产线,和以新区为代表的一大批具有国际一流水平的大型现代化装备相继建成投产 , 综合竞争实力发生了质的飞跃,产品结构更实现了由普通建材为主向优质板材为主的转变 。我也由一个身无分文的穷小子,到现在有了自己的房子 , 自己的家庭 , 自己的幸福生活 。是邯钢的健康成长给了我一个安定的幸福生活 。
从业十年 , 学习十年 。
面对新的环境,新的社会,新的朋友 , 我开始新的学习历程 。企业提供给我工作的机会,给了我很好的学习的平台 。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长 。尽管自己有工科的专业背景,但是当我真正下到车间的时候,才发现自己的所学知识与公司的需要有一定的差距 。对钢铁的认识随着在基层的工作一天天过去,由模糊变得清晰 。伴随着轧机生产线轧出来钢板的整个过程,自己的所学知识与实际工作像珠子一样逐步串了起来 。在工作中 , 身边的人不但教会给我很多很好的工作方面的建议,更教我许多在学校中不曾感受过的东西 。在邯钢的这个大家庭里,不知不觉在学习中培养了我工作的乐趣 。
十年磨剑 , 蓄以待发 。
对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环 。但就是在这些普通员工身上却有着一种敬业奉献的执着追求 。当我们这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成整个企业的责任,将成为企业真正的中流砥柱 。诚伏十年,是学习进步的十年 。十年的磨剑给了我更多的坚强,给了我更多的阅历 , 我们有理由相信自己,蓄以待发,在今后前行的道路上,我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好,更绚丽多彩 。
公文写作“我与公司共成长”主题作文,求思路,求指导!刚参加工作要重点反映对公司过去10年业绩的了解,特别是成功的经验,表现出我以公司为骄傲;结合本职与公司的远景目标 , 点出公司发展对自身的要求,明确自身的努力方向和奋斗目标 。更多的是表决心 。
怎么写我与企业共成长作文 新工时光荏苒,记得仿佛还是昨天我才从大学的校门踏入社会,而现在,这已是我在第二个公司工作刚好有半个月之余的时间 。作为一个电子商务专业毕业的学生,来到中国钢铁现货网做网络推广工作也是学以致用 。不过作为毕业不久而且之前从事的不是站点平台推广工作的我来说还是个经验不足的新手 。在这个半个月里我已经看到不同于小型企业的文化与理念:规范、积极、年轻、向上 , 对于我体会的这些我感觉我很幸运能和这样一个公司共同在成长的道路上一起前行 。
作为一名网络推广员,所有的经验和教训都是日积月累、慢慢沉淀下来的 。从刚开始的朦胧到之后的日益清晰,不难看出自己是在前进,在一点点顺利满足各种工作的种种要求的同时 , 感受着自己的成长!员工在为企业创造财富的同时 , 自我价值也得到了最大限度的发挥;企业得到稳步健康发展的同时,员工的个人素质与收入也有了大步提升,由此企业内部营造出浓浓的和谐氛围 。因为 “只有企业有了发展,才会有个人的舞台; 只有以企业发展为己任,个人才能得到进步和成长 。”
来到中国钢铁现货网,当看到公司一百多人每个人都在自己的岗位上忙碌地工作着,听那络绎不绝的电话声,看那一个个键盘上飞舞手指,这么激情的工作现场 , 你能不受之感染,而跃跃欲试么?这就是我们钢为积极向上的工作态度,话说“一方水养一方人”,那么这样一个积极向上的公司能不培养出一批积极向上的人才么?
在企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每一个螺丝拧紧,这台机器才能稳定、快速的运转 。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果,所以无论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是头等重要的,我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量 。这让我想起一句名言:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海 。”
在以后的道路上我会执着、坚定、努力进取 。我愿伴随着企业一起成长 , 我相信中国钢铁现货网公司一定会与时俱进,迎来更加美好的明天 。同时我的人生也会随着企业的辉煌而灿烂 。
我是高中生写篇我与企业共成长的征文
我与企业共同成长
旧的一年已经过去,新的一年向我们款款走来了 。回首往昔,我们充满骄傲,骄傲于我们在旧的一年里取得了一个不错的业绩;展望明天,我们信心百倍 , 我们相信,我们在新的一年里将会继续创造业绩的辉煌,实现企业与我们共同的成长 。
大家知道,我们所从事的职业是服务性质的职业,而我们大家是为了同样一个“服务”的目标走到一起来的 。我们的工作性质要求我们必须时刻尽心尽力,服务好千千万万的顾客 , 时刻为顾客着想 , 为顾客分忧,为顾客谋利益 , 我们工作的一切出发点和归宿都是顾客 。所以,服务质量的好坏是我们企业生存的关键 。服务的质量好,则顾客满意程度就高,其心情就舒畅,彼此的相处、合作就和谐,就愉快;服务质量差,顾客满意程度就低,心情就会沮丧,郁闷,厌烦,无形中就直接或间接的影响了公司的形象,而一旦在行业中和市场上造成不良或恶劣的影响,再想挽回就绝非易事,后果只能是自断前程,自我毁灭了 。因此,我们每个人都有责任和义务 , 必须不断提高服务质量,以优质的服务赢得声誉,赢得市?。霉丝偷男?。
我们说,敬业是一种高尚的品德 。热爱自己的工作岗位,忠诚于自己的企业,遵守自己的职业道德就是敬业;敢于负责,锐意进取,积极创新 , 不敷衍塞责,不得过且过,不马虎行事就是敬业 。个人的发展与成长是因为有了敬业精神才会得到发展和成长,企业的长远发展和成长同样需要她的员工充满敬业精神,为她无私的付出心血和智慧 。如果个人和企业没有这种敬业精神,那就会碌碌而无为,就会在残酷的商品经济社会的竞争之中一败涂地 。我们看世界上,凡是能够长盛不衰的百年老店或能够异军突起的企业新秀,无一不是充满了拼搏的敬业精神,从上到下,无一不深深的信赖和热爱自己的企业 。鲁迅说过:“生命的路是进步的,总是沿着无限的精神三角的斜面向上走,什么也阻止他不得 。”“即使艰难,也还要做;愈是艰难,就愈要做” 。国家、企业、家庭、个人都注定要在自己的生命的斜坡上爬行 。让我们,向上 , 再向上 , 拿出普罗米修斯的精神;向上,再向上,用双手推动命运的石球!或许单纯的说敬业有点抽象的味道 , 那么我们来看一个小故事 。这个故事说,一头不听话的驴子不愿意拉磨,主人为了让这头不听话的驴子拉磨 , 就想了一个办法,主人将一根胡萝卜挂在离驴子嘴很近的前方,仿佛驴子只要一用力、一探头就能够到似的 。为了能够吃到那根胡萝卜,于是,驴子不再顾忌磨盘沉重的羁绊,也忘记了刚才自己所极力反对做的事情,开始一心一意的奋力向前迈步 , 追逐那根胡萝卜 。当然它不会追上的 。其实,有时候我们人自己真的需要给自己挂一根“胡萝卜”,当你将注意力集中到那根“胡萝卜”上面时,你就不会再感觉困难的可怕了 , 不会再有时间和精力去抱怨什么,也不会感到劳累是一种痛苦,我们会为了那个目标而努力向前 , 痛苦将会被那种追逐成功的喜悦所替代 。我说的“胡萝卜”就是自己给自己设定的一个很小的目标,譬如,今天我要多卖出一件商品 , 今天我要多向一个顾客介绍一种商品的功用和优点,甚至,今天我要多送出一个笑脸……这确实是很小的目标——小的我们往往不屑于去想的目标——但也是很容易实现的真正的目标 。试想,如果我们的所有“北人”员工都有一个自己的小目标,而不是浑浑噩噩 , 那么 , 我们加起来的成绩该是多大呀 。正如涓涓细流汇成大海,粒粒黄沙堆就高原,我们的努力将会创造一个崭新的强大的“北人集团” 。这就是真正的敬业精神 。我们要时刻牢记 , 企业兴盛,则员工兴盛;企业发展,则员工发展;企业得利,则员工得利 。我们员工与企业是紧密的三位一体 , 是不可分割的一个有机整体 。
我们每个员工有一种“小目标”的同时 , 还要有一种“大视野”,“大视野“就是要顾全大局,不锱铢必较,不怨天尤人 , 不低沉沮丧,坚定的相信我们的企业一定能够做的最好,相信我们的努力一定不会徒劳,相信我们就是企业成长动力 。有了“大视野”才能真正认识到服务质量的重要性和必要性,积极主动的为他人着想 , 为服务考虑,自觉的提升服务质量 , 以及个人、部门、公司的形象;意识到所在岗位的重要性和不可或缺性;认识到为他人提供优质服务是一种良好的品德,是一种相互合作,是一种人与人之间的尊重,能为他人提供优质服务是一种享受和幸福 。俗话说:“赠人玫瑰 , 手留余香”,就是这种“大视野”的大气精神 。
但我们光有做好工作的强烈愿望和激情还远远不够,没有人天生就是天才和精英,没有人生而就能无师自通 。“加强学习,提高素质,总结经验,讲究艺术”是唯一提高能力的途径,也是唯一的捷径 。只有不断的观察、实践、学习、总结,才能快速提高业务素质 , 也才能为顾客提供无差错的优质服务 。只有个人素质过硬,才会赢得顾客的信赖 , 才能提高顾客的满意度和认知度 。我们要明确我们卖的不是产品,而是产品带给顾客的利益,产品能够满足顾客什么样的需要 , 为顾客带来什么好处 。这就是我们服务的真谛 。没有过硬的业务知识,再好的态度和再高的激情,也不能使顾客满意 。在每一次服务中 , 我们要善于总结如何提高服务的艺术性 , 讲究艺术性能够使顾客感到舒适和满意,这需要耐心的揣摩 , 细心的体会,需要经常换位思考,体会他人的想法、处境和难处 。总之,为了顾客的满意,我们必须提供优质的服务,为了公司在市场经济大潮中立于不败之地,我们每一个人必须加强自己的学习 。
在我,平时当别人问起我的职业时,我总是使用“北人员工”这个词来向别人说明自己的职业 , “员工”这个词意味着我们的责任,也意味着我们是企业的主人,虽然我们没有企业的股份 , 但工作就是我们的“股份” 。故而我们要以主人翁心态去关心企业的发展和壮大,企业发展壮大是我们所有“北人”人为之不懈努力的终极目标,是我们每一个“北人”员工的心愿 。我欣慰的看到 , 我们的企业在快速的成长,我看到企业在市场定位上的正确性,战略决策的前瞻性和广阔性 。记得报纸上有过一段评论说,在石家庄,外来超市竞争不过本土企业,当时我感到特别自豪 。确实如此,大家可以看到我们“北人”在石家庄全市布下了17个超市,你去看,每个超市往往都是火爆的购物场面,每个超市都人满为患,似乎全市的老百姓都集中到了我们的超市里来了,这场景怎能不使人激动!而外来的超市比如正大的“易初莲花”,天津的“家世界”等,在石家庄动作缓慢,调门低沉,不冷不热,惨淡经营,整个卖场缺少购物的气氛和感染力,又何来发展力之说呢?为什么同样是超市 , 会有这么大的差距呢?我想是因为,我们是本土企业,我们具有与生俱来的优势,那就是我们更加了解石家庄的老百姓的购物心理和真正需求,我们的定位更加准确,更符合市场趋势 。我们的员工也更加努力 , 更有责任感 。同时也是我们“以学习求智慧,以管理求效益,以勤奋求生存,以创新求发展”的自训的必然结果 。在此,我要特别提一下我们“先天下” 。“先天下”,敢为天下先,不再满足于与对手一起跑 。她是石家庄首个全钢结构的建筑群 , 商业面积达到了42万平方米,融购物、商务、会展、娱乐、餐饮、康体、休闲、旅游等八大功能于一体 , 汇聚了国际名品购物中心、时尚百货、电器广场、大型生活超市、现代餐饮娱乐休闲机构、现代消费全新体验,这是何等气魄和壮观呀 。我们“先天下”在引领着石家庄的消费潮流和时尚潮流 , 自开业以来 , 在我们“先天下”举办了一场又一场的时尚活动,在人们心里树立了良好的社会形象,获得了市民的普遍认可与响应 , 同时 , “先天下”的名声广为流传,可以说,在石家庄没有几个人不知道“先天下”的 。再看看石家庄其他本土超市,比如保龙仓,是咱们石家庄市第一家引入“天天平价”的超市概念的企业,但近些年在石家庄却业绩平平,不能说不是高层战略决策的失误 。而我们“北人”却在此时抓住了稍纵即逝的大好商机,奋力拼搏,现在我们已经基本完成了在石家庄市的战略布局,将竞争对手远远抛在了后面 。你说 , 身为“北人”人,我们能不为我们企业所取得的一系列辉煌成绩感到骄傲吗?我们能不为我们身为“北人”人而感到自豪吗?虽然这样,但我们仍然不能说我们已经赢定了,因为 , 我们还不够太强大,因为,还有太多的竞争对手在对我们虎视眈眈,还有许多外埠企业和国际巨头在觊觎石家庄市场 。国际超市巨头沃尔玛就是其中之一 。我们仍然是在发展和成长之中,我们仍然在危机之中,我们还不能傲视群雄,我们还没有这个资本,我们的企业只是个十六、七岁的孩子,还需要我们所有“北人”人用心呵护 。所以,我们所有的“北人”人应当继续不骄不躁,用心经营我们自己的企业 。
最后,我要说,我的人生我作主,我的企业我做主,把握自己,把握未来,珍惜工作,珍惜现在,不断创新,好戏连台 , 让我们以澎湃的激情编织美好的希望,让我们以真挚的情感与企业见证彼此的成长吧!
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