报告怎么写_实操总结报告怎么写

调查报告怎么写?
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调研报告格式调研报告格式一、调研报告标题的格式调研报告要用能揭示内容中心的标题,具体写法有以下几种:(1)公文式标题 。这类调研报告标题多数由“发文主题”和“文种”构成,平实沉稳,如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》;也有一些由调研对象和“调查”二字组成,如《知识分子情况的调查》 。(2)一般文章式标题 。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心,十分简洁,如《本市老年人各有所好》 。(3)提问式标题,如《“人情债”何时了》 。这是典型调研报告常用的标题写法,特点是具有吸引力 。(4)正副题结合式标题,这是用得比较普遍的一种调研报告标题 。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告的写法 。正题揭示调研报告的思想意义,副题表明调研报告的事项和范围,如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》 。二、调研报告正文的格式正文一般分前言、主体、结尾三部分 。(1)前言 。前言有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况 , 进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等 。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题 。(2)主体 。这是调研报告的主干和核心,
个人工作报告怎么写?
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竭诚为您提供优质文档/双击可除报告怎么写篇一:报告的写法与格式报告一、综论(一)定义及特点报告是下级向上级汇报工作、反映情况、提出建议、回答上级询问的上行公文 。从性质和内容上划分,报告可以分为以下五类 。1.工作报告这类报告在向上级机关汇报例行工作或临时性工作情况时使用 。工作报告的目的主要是为了让上级了解下级的工作情况和动向,掌握全局、指导工作,建立上下级之间的正常工作关系 。有的政策性和业务性较强的机关部门,工作报告还要形成一系列制度 。工作报告又可分为例行工作报告和专题工作报告两种 。例行工作报告主要用于定期向上级机关汇报本机关、本部门职权范围内的工作情况,最常见的是年度工作报告和工作总结报告等 。专题报告则是在一重要临时性工作完成之后或正在进行之中,专门就这一项工作的情况向上级机关汇报时使用 。2.情况报告情况报告在向上级机关汇报工作中发生或发现某些情况和问题时使用 。情况报告和专题工作报告的作用差不多,主要是为了让上级机关了解和掌握有关情况及动向 。所不同的是,情况报告的内容比工作报告更具体,更有特定的意见 。情况报告往往是就某一突发情况,某一问题或某一项工作、某一次会议的一部分事项向上级提出报告 。情况报告突出工作中的“情况”,工作报告则注重工作的“全过程” 。3.建议报告建议性报告在下级机关就工作中的重大问题和事项,专门向上级机关提出建议时使用 。这类报告的侧重点在今后工作的意见和建议上,所以其性质与请示接近
书面报告怎么写?情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成 。
1、标题:
标题情况报告的标题一般采用完整式的公文标题,既由发文机关、事由、文种构成,如《某市贸易局关于百货大楼重大火灾事故的报告》 。有的报告省略发文机关,即由事由和文种构成,如《贯彻实施行政许可法工作情况报告》,但一定要在落款时标明发文机关名称 。

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4、落款:
落款处通常只是一句上行公文的习惯用语,也可作为报告正文的一个组成部分 。如:“特此报告” 。
【报告怎么写_实操总结报告怎么写】扩展资料:
工作失误书面报告案例:
让工作失误报告的标题醒目 。工作失误报告的标题要简明扼要,让领导看的时候一目了然,印象深刻 。可以在标题里写清楚工作失误的项目名称,如:某某公司某某工程项目经济损失的工作失误报告等等 。还可以在电脑里排版的时候把标题字体变大一些 , 以示标题和正文区分开来 。
注意报告的开头格式,报告首段要陈述工作失误的来龙去脉 。报告的开头要向相关领导致敬,比如写上:尊敬的某某领导您好 。然后报告的首段开门见山就要讲清楚工作失误的来龙去脉,比如工作失误的具体时间、地点,然后可以尽量讲述一下工作失误的意外原因 , 让领导感觉你工作失误是有隐情或者情有可原的 。
第二段深刻反省自己的失误和对工作责任的认识 。不管是什么原因 , 工作上的失误已经发生,对公司的经济利益或者名声造成了一定的损失,还是应该表明自己认识错误的态度 。要深刻反省自己造成失误的各种原因,比如工作不够仔细,思想认识不够,技术水平还有差距等等,让领导看到你真诚反省的态度 。
第三段写以后工作上改进措施和补救方法 。在深刻反省自己工作失误的原因以后,接下来就一定写清楚以后工作的改进方式方法或者补救的方法 。因为公司不是光听你的忏悔的,关键还是以后如何补救或者不再出现类似的情况 。写清好的改进措施和补救方法能让公司领导能重新信任你,看到你的比较强的工作能力 。可以写:加大工作管理力度或者加强对自身技术水平的提高、加强对工作的思想认识等等 。
最后落款写上具体部门、署名、日期,行书保证规范 。工作失误报告的格式是要求很正式的,因为一般是给上级领导看的,还是要尽量规范 。
参考资料来源:百度百科-报告 (公文格式)读书报告怎么写
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心得报告怎么写心得报告可以写工作的过程以及感想 。
进入公司进行工作已经过去一周了,感觉目前还能够适应这份工作吧,未来的时间还很长,而且我也很期待能够一直在这里工作下去 。虽然仅仅过去了一周,但我也学到了很多 , 下面我来谈谈工作期间收获的一点心得体会 。
刚来的时候,我是比较惶恐的,虽然这份工作是我一直以来比较期待的 , 但因为我自卑的性格,有时候做事情生怕做不好,所以我第一个学到的就是职场中经常提到的少说多想 。因为大家都很忙,也不能够什么事情都问,要多动脑筋 。
遇到事情应该沉着不慌,先思考一下这个事情应该怎么做 , 这样也能在大脑中留下一个印象,实在不会再去请教老员工,这样的话既能够保证真正学会怎样去做,又节省了许多的时间 , 最终提高了工作效率,我觉得这一点是很重要的 。
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大概工作了三四天吧,我渐渐熟识了工作流程,与同事们也相处得很好,尤其是我的部门领导,我从没想到她竟然是我的老乡 , 有时候一句家乡话就能够拉近距离,这也让我从她那里学了很多的东西,我想这也是一种幸运吧 。
我想我在这几天学会的最重要的东西就是团结 , 有时候一个优秀的团队也是很重要的,因为团队精神不但能够提高我们的积极性,最重要的是让我们有了一个信仰,并为之不断奋斗,早上刚来的时候,我们会大声喊口号,加强集体荣誉感,下班的时候我们还会一起跑步 。
当然 , 无论是哪里都离不开人情世故,与老员工打好关系也是很重要的,有时候他们开心也会教我一两招,虽然说即便我不问也能在以后的工作中学会,但这无疑会吃更多的苦头 。
有时候不要将人想得太坏,如果连第一步都不敢踏出去,连一起工作的同事都不能处理好关系,又怎么能够和客户谈得好?因此我觉得应该懂得人情世故,有时候人际交往不是最重要的 , 但却是不可缺少的一环,能够更快地与同事拉近关系 , 也相当于变相地锻炼了自己的语言表达能力 。
当然,目前也仅仅只是工作了一周而已,但我却体会到了许多的东西,认识了许多的新朋友,我觉得很开心,也很满足 , 虽然我离家很远 , 走出了学校,但我觉得公司就像是我的家一样 , 这些同事就是我的同学,最重要的是,我在这里工作的每一天都很充实 。
在这段时间的工作,我感觉自己改变了很多,虽然有时候也会感到迷茫,但我知道我应该不断地学习,这样我才能够在工作中实现自己的价值 , 才能将学会的知识运用到实际中去,往后的日子还很长 , 我期待能够收获更多的心得体会 。
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