春节加班工资_春节期间加班工资的计算方法 _生活经验

春节加班工资怎么算【春节加班工资_春节期间加班工资的计算方法】
过年加班费问题？弄清楚过年春节过年7天工加班费资如何计算，首先要搞清楚，什么是过年法定节假日
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全年法定节假日共11天
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　问题
(二)春节，放假3加班天(农历过年正月初一～初三)
(三)清明节，过年过年了放假1天(农历清明当日 )
(四)劳动节，放过年假1天
(五)端午节，放假1天
(六)中秋节，放假1天
(七)国庆节，放假3天(10月1日～3日)
春节是法定节假过年日之一，这个大家都清楚。但是很多人存在一个误区以为春节七天加班费，都是法定节假日，这是错误的。春过年节虽然放假七天，但是法定节假日只有初一到初三。加班费其余四天是双休日调休过去的。
二过年.加班费如何计算：
工作日加班费：加班月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
法律依据：《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　?。ㄒ唬┌才爬投哐映すぷ魇奔涞模Ц恫坏陀诠ぷ实陌俜种话傥迨墓ぷ时ǔ辏?br />　?。ǘ┬菹⑷瞻才爬投吖ぷ饔植荒馨才挪剐莸? ，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才爬投吖ぷ鞯模?支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三.春节七天加班费的具体计算：
假设张三是某互联网公司的码农，春节期间工作需要加班七天，月工资为10000元.
那么初一到初三的加班费为：
10000元/月÷21.75天/月×300%×3天=4137.93元农历三十、初四到初六这4天的加班费为：
10000元/月÷21.75天/月×200%×4天=3678.16元
七天加班费合计为7816.09元。
特别注意过年：初一到初三，除了3倍的加班费外，这3天是计入1月份出勤的，也就是这3天无论是否上班，都算出勤，都应该支付当天的工资。
这种问题算上这3天的工资（10000元/月÷21.75天/月×3天=1379.31元）那春节七天如果工作问题，得到的总的劳动报酬为：加班费9255.4元。
易错点：
1.过年法定节假日3倍加班费后，忘记还算出勤，那么法定节假日工作实际是计算4天的工资；
2.加班费春节就3天是法定节假日，除夕不是，所以除夕加班，只能是2倍的加班费；元旦就当天是法定节假日；国庆节是10月1日至3日是法定节假日。问题。
3.过年加班费法定节假日是全体人员一样的；与带薪年休假不是一个概念，带薪年休假是每年5天，工作满10年的每年10天，工作满20年的是15天/年。
扩展
问题是，我这是饭店上班，私人的店，没合同啥的，做了四个多月，我不去上班，他有没有资格算我旷工，或者让我出三倍工资找人代班……

春节加班3天，加班费怎么有200%和300%之分，请问有...根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
公司对春节加班费按1790元发,属不属于违法行为？主要看您的日常工资是多少，加班工资的计算标准如下：
(一) 工作日加班的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)休息日加班，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)在法定节假日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2020年的春节放假是10天，那么加班工资怎么？春节期间加班按200%工资支付
加班费用和春节加班？春节加班费的计算：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
正月初一到初三加班：三倍工资；
正月初四到初六加班：双倍工资。
春节期间加班工资的计算方法