智能小游戏_早会小游戏,小故事

百度智能小程序有什么好玩的小游戏那个转一转挺好玩的,适合打发时间,无聊的时候能玩
智能手表可以玩的小游戏 , 内存小的买的什么的apple watch还是摩托罗拉360还是路边货,路边货仿的形体 , 几乎什么都干不了,apple watch有游戏但都是文字类游戏,摩托罗拉的至今支持的应用就几十款 , 没办法,手表玩游戏难点之一屏幕太小,打个比方,你愿意把你的双手挤在一个一寸大的屏幕上玩游戏嘛,难点二 , 手表体积太?。布恍校?所以不能玩游戏,已知的apple watch上不是文字游戏的只有毁灭战士3d , 听名字很霸气,其实就是一个90年代的射击游戏,如果你愿意玩,那么难点一又来了,你愿意把你的手挤在一个虚拟摇杆就能占半个屏幕的屏幕上嘛
初中生智力小游戏推荐这个 。很多适合玩的小游戏,聚会班级都可以,团队游戏,聚会游戏,室内户外 游戏都有哈
有没有简单的智力测试小游戏1. 哪一条街永不下雨?
2. 茉莉花.太阳花.玫瑰花,哪一朵花最没力 ?
3. 希尔顿.香格里拉.凯悦,哪一家的服务生最没礼貌?
4. 谁最缺水?
5. 道明寺有几个兄弟?
6. 氧和二氧化碳哪个比较美?
7. 酷酷哥.酷帅哥.帅酷哥.请问哪一个人ㄉ老婆身体最虚弱?
8. 猴子最讨厌什么线?
9. 象皮?老虎皮?狮子皮哪一个比较差?
10. 木鱼掉进海里会变成什么?
回答:. 哪一条街永不下雨? 芝麻街美语 (没雨)
2. 茉莉花.太阳花.玫瑰花,哪一朵花最没力 ? 茉莉花,因为 :好一朵美丽(没力)
的茉莉花
3. 希尔顿.香格里拉.凯悦,哪一家的服务生最没礼貌? 香格里拉,因为台语:谁叫你来
4. 谁最缺水? 江蕙,因为江蕙有首歌:「我没醉我没醉没醉(我没水我没水没水)」
5. 道明寺有几个兄弟? 到台视 到中视 到华视 跟道明寺(到民视)
6. 氧和二氧化碳哪个比较美? 氧,因为自然(助燃)就是美
7. 酷酷哥.酷帅哥.帅酷哥.请问哪一个人ㄉ老婆身体最虚弱? 酷酷哥,因为他的老婆叫酷酷嫂
8. 猴子最讨厌什么线? 并行线,因为没有相交(香蕉)
9. 象皮、老虎皮、狮子皮哪一个比较差?象皮,因为橡皮擦(象皮差)
10. 木鱼掉进海里会变成什么? 虱目鱼(湿木鱼)
有一款游戏里面有很多益智类的小游戏然后还可以长...想要知道这样一个比较受欢迎的小游戏,就需要知道它吸引人的地方主要是什么?
早会小游戏 , 小故事【智能小游戏_早会小游戏,小故事】我是第二次给人家回答问题 , 本人也是搞管理的 , 这几个游戏我们做过 , 团队反映很热情 , 情绪给带动起来了。我觉得不错,现在发给你
团队游戏:人椅
形式:全体学员一起参加
时间:5分钟
场地:空地
目的:让学员体会到团队的协作及个人在团队中的重要性,令课程进入高潮
程序:
1、全体学员围成一圈
2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上
3、听从培训师的指令,缓缓地坐在身后学员的大腿上
4、坐下后,培训师再给予指令,让学院叫出响应的口号(例如:齐心协力、勇往直前)
5、最后以小组竞赛的形式 , 看看哪个小组可以坚持最长时间
讨论:
1、在游戏过程中 , 自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继发生变化?
2、在发现自己出现以上变化时 , 是否及时加以调整?
3、是否有依赖思想,认为自己松懈对团队影响不大?最后出现什么情况?
4、要想在竞争中取得胜利,什么是相当重要的?
点评:
1、千万别以为这么多人,只有你一人松懈一下没关系;若是所有人都有这样的想法 , 你休想坐着 , 那只能是被重重地压在地上 。
2、要想坐得长久 , 坐得最舒服 , 每个人就应该先当好一把椅子 。
沟通游戏:传话筒
首先向大家道歉,前段时间身体欠佳,一直无法上网回复诸多帖子,只好劳烦如风打理专栏!
这个游戏是沟通技巧里常用的 , 就是培训师写一段话,让一组或几组学员的第一位学员过目,不准记录,不准朗读,之后请他将信息悄悄地转告第二位学员,注意不能让其他学员听到,依次传递,让最后一位学员将他听到和理解的信息写在白板上,这时培训师再公布他一开始的那段话 , 看看有什么区别 。我做过许多次,几乎没有完全一样的答案 。
点评:
1、在以“听和说”作为主要信息传递方式的过程中,由于信息传播者表达力和信息接收者的理解力各有不同,信息往往无法完全准确地传递 。你想说的和最后对方理解的往往有很大的出入 。
2、信息在传递过程中会被遗漏,这就要求我们尽可能选择能将信息完整保留的传递方式,如:书面、录象、录音等原始信息载体 。
3、要想达到有效沟通,必须采用正确的沟通方式和尽可能完整地保留信息 。
激励游戏:愉快地走开
形式:集体参与
时间:5分钟
道具:小卡片
场地:不限
应用:建立员工积极上进心的效果会很好;学会欣赏别人的长处
目的:使学员带着岁自己的正面评价高兴地离去
程序:请每位学员为其他每位学员填写一张卡片,完成句子“我最喜欢(人名)的一点是……”或者“我在(人名)身上看到的最显著的优点是……”
一天的课程结束后,把收上来的卡片发给对应的每位学员,这样,每个人都能带着对自己的正面评价愉快地离开 。
在连续几天的课程里可以把这一活动多做几次 。
本游戏适合与小于25人的课堂
点评:
1、如果你的时间充裕,可以大声朗读卡片上的内容,然后把卡片发给被评价的学员 。
2、通过这样的游戏,使学员继续保持他的优良品质并给其他人以鼓励
3、在与他人的交往中,聪明的人总是关注他人的优点,因为他们知道,别人的缺点与自己没有关系 。3人行,必有我师,学会欣赏他人、赞美他人,是让自己迅速成长的捷径!
一杯水的启示
已经倒满水的一杯水还能放进什么?参照下面这个故事中的做法,我们可以在课程之前让学员通过实践体会潜能无限的道理
在这个月的公司经营销售总结会上 , 几个部门主管大倒苦水,均反映本部门的业务难以开展,理由种种,都有道理 。看着各部门呈上来的销售记录 , 总经理紧锁眉头,低头不语 。
过了一会儿,总经理便吩咐秘书小姐拿来一杯水 。玻璃杯里的水满满的 , 清澈见底 。总经理对大家说:“现在谁能告诉我,这杯水满了没有?”对于总经理的提问,大家显得有些疑惑不解 。这时,总经理身边的设计部主管非常确定地说:“还有两毫米!”“非常正确 , 还有两毫米,现在我们请在座的任意两位上来 , 将这些回形针分别放人杯中 。”总经理再次提出了要求 。尽管大家都有些不明白总经理的意图 , 还是有两位同事勇敢地接受了挑战 。两人分别拿一盒回形针 , 你一个我一个地往水杯里放着 。水杯里的水逐渐上升了 , 当水上升了1毫米时,两位同事犹豫了,由于担心水会溢出来,他们的动作越来越慢了,每放一个就低头瞧一下,你一个、我一个……终于水满了,两位同事停住了 。“不能再放了吗?”面对总经理的疑问,两位同事及在座的各位部门主管都肯定地回答:“不能再放了!”“你们继续放 , 试一试!”在总经理的鼓励下,两位同事再次抬起了手 , 非常温柔地放了下一个回形针 。咦?水居然没有溢出来 。再放一个,水还是没有溢出来;再试一下 , 水明显高出杯沿1毫米 , 但水仍然没有溢出来……大家眼里都有了惊奇的目光 。“1个、2个、3个……80个、81个……100个……”看着一个个回形针沉入杯底,大家情不自禁地数起数来 。
一杯水,明明看着已经很满了,它却仍有容纳上百个回形针的空间 。我们总是习惯性地为自己设限,过高地估计困难的程度,而低估了自身的潜能 。确实,平常我们在遇到问题时,太容易向困难低头了 , 我们应该尽量试一下!而往往就是这一下,便有一个质的飞跃 。
鼓掌一分钟
“在一分钟内你最多能鼓掌多少次?”
培训师这样问学员,让学员自己给自己一个界限,然后鼓励学员尝试增加设定的数量,直到没有人再提出更高的界限 。
然后由培训师按秒表计时,让学员竭尽全力鼓掌 , 看在一分钟之内到底能鼓掌多少次?
结果往往出人意料!
不信,试试吧!游戏2——兔子舞
兔子舞是大家都了解的一种娱乐舞蹈,它重在游戏者的协调配合 。玩这个游戏,全体学员需 要听从统一口令,全神贯注地做出统一的动作,有助于培养学员的感情以及增进彼此的
了解,同时让他们体会沟通与合作的妙处 。
游戏规则和程序
1.此游戏适用于15人以上,但人数不宜过多,否则会减低游戏的乐趣 。
2.让所有学员组成一个小队 , 要求后面的学员用双手搭在前面学员的双肩上 。
3.培训者站在一边为他们发号施令:左脚跳两下,右脚跳两下,双腿合并向前跳一下,向后跳一下 , 再连续向前跳两下 。
相关讨论
1.你们玩的时候 , 多久就会出现步调不一致的地方?为什么会出现这种情况?
2.你们用什么方法使小组成员的步调保持一致?
3.游戏进行到后面阶段,这种情况是否有所改进?采用什么方法?
总结
1.游戏一开始的时候是由培训者发号施令,随着游戏的推进,培训者可以将这个权力交给某 个游戏者 , 让他们左右大家的步伐 。这样会增加游戏的难度,因为培训者站在旁观者的角度 有利于把握全局,说出的命令会照顾所有人 。当这个权力转交给游戏者时,他只能凭感觉感 受大家的需要,难免出现不协调的命令 , 这种更有难度的方法,会更有利于帮助学员体会协 调与合作的重要性 。
2.除了领导者需要技巧外 , 参加者也需要加入很大的注意力 , 不仅注意倾听培训者的命令 , 还要注意前后同伴的动作,免得踩到别人的脚 。这是一个很重要的问题,一个人的不专心很 可能影响到他前后几个人的情绪 , 甚至扰乱他们的步伐 。因此,作为培训者 , 发现这种情况 时,要及时用幽默的语言提醒那个走神的人,以保持整个团队的游戏效果 。
参与人数:集体参与
时间:10分钟
道具:快节奏音乐和音响设备
场地:空地或大会场
应用:(1)加强团队成员的相互了解
(2)激励学员积极参
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