消防安全知识培训_消防安全教育培训的内容是什么

消防安全知识培训内容
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员工消防安全知识培训内容1、单位消防安全“四个能力”建设的内容是什么?答:“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力” 。2、每名员工应做到“三懂三会”,“三懂三会”的内容是什么?答:“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能;会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”3、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员?答:发生火灾时,在火灾现场的员工为第一灭火应急力量,应在1分钟内组织扑救初起火灾;火灾确认后,单位按照本单位灭火和应急疏散预案,组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量,应在3分钟内开展火灾扑救;发生火灾时,单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员 。4、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾?答:1、靠近火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员;2、靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;3、现场员工迅速引导人员疏散 。5、第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救?答:1、消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时,报告单位负责人;2、单位负责人迅速展开指挥,召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散;3、通讯联络组迅速通知员工赶赴火场 , 并与公安消-防-队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;4、
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消防安全培训走过春夏秋冬安全永驻心中一滴做起!安细全节要决从定一成点败,2培训内容一、消防安全检查二、灭火器材的使用方法三、应急疏散四、如何正确报火警五、火灾事故案例3一、消防安全检查消防安全检查部门主管每天在班前、班中、班后须进行本岗位防火安全检查 , 检查重点如下:1、用火、用电有无违章;2、安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭现象;3、消防设施、器材、应急照明完好情况;4、消防安全标志(疏散指示标志)的设置情况和完好、有效情况 。5消火栓检查表6二、认识消防器材7ABC干粉手提贮压试灭火器(MFZ)MFTZ-MFTZ35推车试干粉灭火器MTZ3型手提式二氧化碳灭火器灭火器箱消火栓箱安全出口12光电式烟雾报警器离子式烟雾报警器消防报警按钮声光报警器消防标志15找茬(典型异常)消火栓箱内无水带水带接扣松脱消火栓被堵灭火器脏污/无检查表/直接放在地面上灭火器配置不足/老化/喷管裂开堵塞消防通道无安全出口标志灯安全出口被锁违章用电气瓶离火源距离不足10米距离6米开关箱内放有杂物照明灯具离纸箱太近二、灭火器材的使用方法291、灭火器的使用方法12提起灭火器拉开安全插销34握住皮管,朝向火苗压下压把(手柄)56朝向火源根部喷左右移动扫射7保持监控,确保熄灭302、灭火器的使用注意事项1)干粉灭火器上下颠倒几下
员工消防安全培训内容一、培训内容:法律法规、管理制度学习
培训目的及要求:学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务 、明确单位消防工作规定 。消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容,是社会稳定经济发展的重要保障 。单位是社会的基本单元,是消防安全管理的核心主体 。
二、培训内容:消防工作的性质
消防工作实践证明,建立多种形式消防力量,是由我国国情决定的,是发展和保障民生的重要基?。侨娼ㄉ栊】瞪缁岬谋厝灰?。义务消防队由企业单位行政、保卫、安全组织领导 。义务消防队是单位治安消防工作、预防火灾、自防自救的重要力量 。
三、培训内容:消防基本知识
燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应 , 通常伴有火焰、发光和发烟的现象 。
燃烧的三要素:即燃烧必须同时具备的三个条件:可燃物 ;助然物 ;着火源 。
常见的着火源: 明火 ;电火花 ;撞击或摩擦产生的火花;高热物质和高温表面 ;雷击 ;自燃 。
燃烧产物:一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氢等有害气体和粉尘 。
四、培训内容:消防设施、器材的使用
灭火器是一种常用的消防器材,具有轻便灵活灭火速度快等特点,主要扑救各类物质的初起火灾 。由于初起火灾范围小、火势弱是火灾扑救的最有利时机,所以正确使用灭火器扑救及时可将火灾消灭在萌芽状态,避免造成巨大的财产损失和可能的人员伤亡 。
五、培训内容:火警处置程序
消防值班室接到报警信号后,指派消防巡查人员携带对讲机、插孔电话机到现场确认火情;根据火场反馈的情况,应用对讲机或手动控制按钮向中控室反馈火警信息 , 并调配消防器材、组织人员立即到现场及时扑救;
同时中控室值班人员接警后立即启动消防系统设备,启用消防广播组织疏散;启动部门消防应急预案,拨打119报警;火警处理完毕后,做好火警信息记录,恢复消防设备的备警运行状态,以预防下一次火灾出现;如果发现火警误报,查以报警原因,采取相应措施并做好记录 。
六、培训内容:火灾扑救方法
隔离法:就是将火源处或其周围的可燃物隔离或移走,燃烧就会因失去可燃物而停止 。
窒息法:就是阻止空气进燃烧区或用不燃气体冲淡空气,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭 。
冷却法:就是将灭火剂直接喷洒在燃烧物上 , 以降低燃烧物的温度于其燃点之下使燃烧停止;或将灭火剂喷洒在火源附近可燃物上以避免蔓延 。
抑制法:就是使灭火剂叁与到燃烧反应历程中去,使燃烧过程中产生的游离基消失,使燃烧停止 。
七、培训内容:扑救火灾的处置程序和措施
初起火警处置程序:一旦发现起火应冷静,在查看火情的同时及时报警;根据了解的情况和起火原因 , 采取切断电源、疏散人员等措施;人员密集场所先呼救、疏散人员;利用现场消防器材积极及时扑救 。
扑救火灾采取的措施:堵截火势防止蔓延;快攻施救控制火势;通气排烟减少损失;隔离分隔将火扑灭 。
八、培训内容:紧急疏散与逃生
值班人员接警后立即启动消防广播组织疏散,正确通报,组织人员疏导 , 防止人群混乱;按照火灾应急预案中制定的疏散方案组织疏散,注意自我保护,通过烟雾区应采取低头弯腰姿势;严格服从组织指挥,控制人员情绪,阻止人员返回火?。龊醚劬秃粑赖姆阑ぃ?
九、培训内容:灭火技能培训
现场操作使用各种消防器材,掌握扑救火灾的原则要领,熟知扑火灾的程序和应采取的措施;熟知本办公场所、本单位各类消防设施、器材包括灭火器、室内消火栓、水带的放置位置;根据办公场所的特点,防火重点区域模拟灾情,熟知火灾报警和接警处置程序;组织应急疏散演练,熟悉本单位疏散与逃生路线 。

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消防的三懂四会、四个能力:
三懂:懂得岗位火灾的危险性;懂得预防火灾的措施;懂得扑救火灾的方法;懂得逃生疏散的方法 。四会:会报警;会使用消防器材;会扑救初起火灾;会组织人员疏散逃生 。四个能力:检查消除火灾隐患的能力;组织扑救初起火灾的能力;组织人员疏散逃生的能力;消防安全知识宣传、教育、培训的能力 。
消防器材的使用方法及逃生:
灭火器的使用:拔下保险销,一手提把手,另外一手握着喷嘴,站在上风处对着火焰根部,按压灭火器压把,将火扑灭 。火场中逃生自救,将毛巾折三、四折,用水浸湿,捂住口鼻,弯下腰顺着地在商场注意身边的标、指示灯牌,找到出口逃出 。
消防安全隐患消防通道保持畅通 , 严谨堵占疏散通道 。严谨圈占消防栓、灭火器等器材,更不准挪为他用;消防卷帘下,禁止堆放商品、购物车等一切物品;配电箱周围禁止堆放易燃物品,所有物品要与配电箱保持距离 。
参考资料百度百科--消防安全培训教程通过消防安全培训你有什么要求和建议(一)提高认识,切实加强对职工消防安全教育和培训工作的组织领导 。企业要保证有一个良好的消防安全环境,就要经常向职工宣传消防安全知识,调动他们做好防火灭火工作的积极性 。处在生产第一线的职工,如果不懂不会防火灭火方法,不但不能做好预防工作,而且发生火灾后也不能及时有效地进行扑救,往往导致小火酿成大火,不仅造成重大经济损失,也严重影响企业自身的健康发展 。“预防为主,教育先行”,是对消防工作基本经验的高度概括,也肯定了消防宣传教育的重要意义 。因此,企业职工消防安全教育和培训工作只能加强,不能削弱,企业经营者要充分认识职工的消防安全素质在促进企业发展中的作用,将职工消防安全教育和培训列入企业发展的重要议事日程,严格按照《消防法》和各项消防法律法规的规定 , 建立健全消防组织 , 层层落实消防安全责任制,制定出切实可行的消防安全教育和训练计划 , 坚持不懈地教育和动员广大职工群众,使他们充分认识到消防安全工作的重要意义 。具备了较强的消防安全意识,才能自觉积极主动地去做好消防安全工作,千方百计地防止火灾的发生,企业的消防安全才会有真正的保障 。
(二)严格执行员工岗前培训和特殊工种人员持证上岗制度,经常性地教育和培训要立足实际,注重实效 。对新招员工要进行必要的消防基础知识培训 , 使其掌握相应的消防知识 。对特种岗位、特种行业的操作人员,必须参加消防部门统一组织的消防安全培训并经考核合格后,持证上岗 。对于高新企业的消防保卫人员 , 要培养或引进具有较高文化水平及相应知识的专业人才 , 并将其选送到消防培训基地或消防专业学校进行培训,使其成为本岗位懂技术、善管理的消防专职人员 。企业消防宣传教育要牢牢抓住消防安全责任人,而企业员工不仅数量多,且有较强的流动性,对他们进行全面的教育确有一定困难 。首先要抓好消防安全责任人的培训,然后通过他们来加强对第一线人员的消防安全培训 。
(三)宣传教育与灭火技能训练要相辅相成,做到理论与实践相结合 。要结合本单位实际,制定灭火疏散预案,定期组织实施灭火预案的演练 。当前,全国各地公安消防站都已敞开红门面向社会开放,开放的消防站基本都设置了展板、录像、电脑及烟雾逃生、火灾报警及灭火训练演示室等各种模拟训练设施 , 可以定期组织职工走进这个特殊“课堂”,亲耳聆听消防官兵宣传消防知识,亲自动手进行灭火、自救演练,切身感受,身临其境,进一步增进对消防安全工作的了解
学习消防安全知识目的目的意义:
首先,消防安全工作的重要意义决定了必须对员工进行消防安全知识培训,主要有以下三点: 第加强对消防安全知识学习,可以进一步提高公司的服务质量 。当客人入住酒店时,我们为客人提供舒适宽敞的住宿环境、美味可口的食物、服务员甜美的微笑、亲切的问候等服务时,这是很容易让客人感觉到的,实际上他们还需要一种隐形的服务,那就是保障人身及财产安全的需求,并且这种需求很强烈,所以,保障客人安全是我们服务内容之一 。
一、认清消防安全工作的重要性 。火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难,是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题,所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢树立“安全第一”的思想,将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度,本着对社会,对公众负责任的态度,明确责任 , 狠抓落实 。时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然 。
二、加强消防常识的学习 。火魔无情 , 当我们被困在火场内生命受到威胁时,在等待消防救助的时间里 , 如果我们能利用地形或身边的物体采取有效的自救措施,就可以让自己的命运由“被动”转化为“主动”,为生命赢得更多的“生机” 。火场逃生不能只能希望于“急中生智” , 只有靠平时对消防知识的学习、掌握和储备 。危机关头 , 才能应付自如 , 从容逃离险境 。所以我们一定要熟悉掌握灭火器材的使用,火场逃生,人员疏散及自身自救的方法 。
三、保持良好的心态 。“只有绝望的人 , 没有绝望的处境 。”当面对滚滚的浓烟和熊熊的烈火 , 保持良好的心态,镇静自若尤为重要 。因为只有保持平静的心态,才能冷静理智地去实施消防自救和逃生,就极有可能拯救自己,甚而助救他人 。反之 , 就会出现不辩方向 , 慌不择路,致使失去有利的逃生机会 。
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资料拓展:当真正火灾到来时,我们一定要记住以下的原则:
1、“报警早,损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验 。
2、“边报警,边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火 。
3、“先控制,后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时,应首先切断可燃物的来源 , 然后争取灭火一次成功 。
4、“先救人,后救物”在发生火灾时 , 如果人员受到火灾的威胁,人和物相比,人是主要的,我们应贯彻执行救人第一 , 救人与灭火同步进行的原则,先救人后疏散物资 。
“听指挥,莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围的物质进行灭火 , 因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来使用,反面会造成火势迅速扩大;发生火灾时一定要保持镇静,采取迅速正确的措施扑灭初起火 。这就要求大家平时加强防火灭火知识学习,积极参加消防训练,才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措 。
资料参考: 中国消防网—消防科普
消防安全知识培训多久一次消防安全重点单位对每位员工应当至少每年进行一次消防安全培训 。消防安全重点单位应当按照灭火和应中国疏散预案,至少每半年进行一次演练 。公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次 。消防安全重点单位应当进行每日防火巡查;公众聚集场所营业期间的防火巡查至少每两小时一次,营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种
消防安全教育培训的内容是什么消防安全教育培训的内容应当符合全国统一的消防安全教育培训大纲的要求,主要包括:
(一)国家消防工作方针、政策;
(二)消防法律法规;
(三)火灾预防知识;
(四)火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识;
(五)其他应当教育培训的内容 。
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公安部在建设社会消防安全“防火墙”工程中提出了消防“四大能力”
1、提高社会单位查处和消除火灾隐患的能力;单位应当成立消防检查组,单位应当制定消防安全制度 。单位消防安全负责人和消防安全管理人员每月至少组织一次消防检查 。
2、提高社会单位一开始组织消防的能力;发现火灾后一分钟内,各单位应成立两支队伍(消防一队和消防二队),组成消防一队 。
3、提高社会单位组织疏散和逃生的能力;熟悉本单位疏散路线,熟悉疏散程序 , 熟悉遇险逃生设施的使用,熟悉消防逃生
4、基本知识 。提高社会单位的消防宣传教育培训能力 。掌握消防法律法规和安全操作规程,掌握本单位的火灾危险和防火措施,掌握报警、消防、疏散等技能 。

【消防安全知识培训_消防安全教育培训的内容是什么】参考资料来源:百度百科-社会消防安全教育培训规定