现在送礼送什么_过年了，给客户送礼送什么好 _生活经验

现在送礼都送什么好过节送礼，随心所欲，买称心如意的，价廉物美的，实惠好吃的，体面豪华的都可以。我说最好送亲情，送祝福，送平安，送团圆，送聚会，送友谊。这样送好不好？
data-log="fm:oad,pos:oad-ti,si:0,relv:,st:2"开业送礼送什么好送礼的核心是档次和品质，还有表达你的诚意。想要选择到适合的礼物送人，你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品，平时我送人特别贵重的礼物都是从这里定制的！这里的礼品如果你定了但是没有送掉，短时间内是可以退款的，这样就避免浪费！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！
此外，送礼时的一些技巧要讲究的：送礼一定要掌握避免禁忌的原则。
1、投其所好。
2、仔细想下对方有哪方面的需要。
3、方便性也是要考虑的，由于种种原因，交通情况、无固定办公地点等，部分客户可能收礼不太方便。
现在送礼高档都送什么拜年最重要的其实并不是礼物！

过节送礼送什么好过年啦该给领导送礼了，老油条总结送礼的三个原则，简单实用！
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马上就过年啦，不少人还忙着向领导送礼，一是表达一年来领导的照顾，维系下情感；二是为来年的开始做好准备工作。有朋友求助说，过年啦，想和领导维系好情感，送了现金被退回来了，但是礼物留下了，问领导是什么意思？

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培养感情要掌握三个阶段：第一个阶段，先增加熟悉度。平常两个人不熟悉你直接送礼，人家也不会收。然后是随意度，不要很刻意，不要非在过年过节给你买，觉得现在就有这个东西了，或者忽然搞了个什么东西，我分享给你。我从谁那搞了个好茶叶没尝过，或者朋友自己搞过来的，你就顺便给他，不要很刻意的，这样会不尴尬。人家说不必了，不必那就算了。领导在意的是你心里有他，而不是有所求。随意的阶段是个试探的过程，如果他收了，慢慢再收就很顺利了。一旦你没有舒适，没有随意，就很刻意，大家就觉得无法接受，不知道你想干嘛，再一个你也会很尴尬。最后才是我们说的刻意度。过年过节了你必须刻意的去送礼，或者做某事的时候刻意去送，这是送礼的三个阶段。
明白送礼的这几个阶段，相信对大家一定是有帮助的！给领导送礼送什么中国是礼仪大国，最讲究尊敬长辈。从小到大，疼爱我们的长辈有很多，在我们工作取得成就后，就应该回报他们。我们应该选择合适的礼物，以表我们对长辈的尊敬与祝福。
给长辈送礼，不仅可以从长辈的喜好入手，也可以选择对长辈身体有益的保健品，或者健身的产品。如：按摩椅、足浴器之类的。
对于男性长辈来说，一大部分男性朋友，都对烟和酒有特别的喜好。所以在春节的时候，送他几条好烟，几瓶好酒，比送什么都强。相信很多长辈都对烟和酒感兴趣，所以准备几条好烟，几瓶好酒是非常有必要的。如果是爱好喝茶的，送点茶叶和茶具也是非常不错的选择。
再者就是对于一些有糖尿病、高血压的长辈，我们也需要知道哪些是不适合送的。这些可以具体的查一查。
给长辈送礼，最重要的还是新意里，只要你是用心选择的，他们一定都会喜欢的，他们可能希望的只是你有这份心，能多陪陪他们就好。
过节送礼送什么好，送长辈和领导给一般的领导送礼物可不简单，但是最主要的一点就是不能太贵，更不能廉价。（太贵了，领导会觉得你在巴结他，无论以后对你好不好，见面反正都挺尴尬的，当然除非你有其他目的）
其次就是不要送大众化的，比如名酒啊，你想到的，别人也能想到。
最后就是，要有层次感，要有内涵。这样你不仅能在领导心中留下这样的印象，领导还能拿来装B
刚去公司的时候，我也是送烟送酒，女老板送胸针、补品什么的（越老越注重气质）。后面才知道自己有多自以为是，感觉以前的礼物都白送了。
其后有一次，我去旅游，在当地随手买了一副湘绣，马到成功的那种，好像是再红湘绣吧，刚好回来几天，赶上领导生日，就送给他了。没像到他很喜欢这个再红湘绣，还做了一个框，把再红湘绣挂在了办公室里。最主要的是，那个月刚好有个新项目，我们组拿了第一。（其实也没什么关系，应该是碰巧）组长还提了好几次这幅再红湘绣。
回头我想自己买一副，可是天猫，京东上都搜不到。可能是因为纯手工，价格有点偏高，产量又低，电商做不起来吧，有时间再去长沙湘绣博物馆看看有没有更好的再红湘绣。
总之，挑礼物记住价格、小众、有内涵。还有千万不要有什么不好的暗示。
送礼物给领导送什么好?一、礼品分为几种类型
1、实用型：笔、本子、领带、钱包、香水、打火机、各类球拍等此类最常用，了解客户爱好、性格，投其所好。客户比较容易接受，可以慢慢建立良好关系。
2、摆设型：台历、招财猫（类似的有牛、羊什么的吉祥物）、"水晶摆设"等。
此类多用于初始接触阶段，给客户有好的感觉，但因为礼物没有太多实用及经济价值，不会给客户留下太深印象。打单子的关键阶段，这类礼品还是免了吧，省的浪费。
3、代币型：交通卡（当然是冲了值的）、手机冲值卡、各类超市代物券此类礼物好处不用多说，送者方便，拿着实惠，是不可多得的好东西！
4、奢侈型：手表、高级礼品，单子已经到了关键时候了，此时不出手要待何时？不过，切记一定要摸清楚客户的"爱好"，才能投其所好。
过年了，给客户送礼送什么好【现在送礼送什么_过年了，给客户送礼送什么好】送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策?。∪瞬皇?，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
采访人员在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。