|为什么自信的人，在职场中更容易成长

【|为什么自信的人，在职场中更容易成长】

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我们总是在说，做人要有自信，这个自信是什么，在职场中为什么自信的人会得到更多的机会，会更容易升职加薪呢？

要想回答这些问题，我们首先就要明白，什么是自信，当然我知道，说起什么是自信，有人会比我更有发言权，也会有人认为这是一个小问题，人人都能回答出来，那就是自己相信自己的能力，这样说法对不对呢？这是不完全对的一种说法，也是人们常说的，人人都接受的，是一种要深地固的思维。其实自信不只是一种自己相信自己的问题，更是一个坚持的问题，在充分的事实证明的情况下，用事实敢于证明自己的过程。这不只是一种静态的思想，更是一种动态的展示。

职场中自信的人，首先表现在大家眼前的，是一种精神面貌的自信，在这个人的身上，你能看到的是镇定，是坚毅，是从容。遇到这样的人，给人带来的是相信，让你不由自主的去相信他，去跟随他，在他的身上你可以学到更多，心理对于这种人，是一咱由衷的佩服，一种真心的服从。

自信的人，在气质上能让你服从，那么他就有一种天生的领导力般，可以在自己的身边聚集一群优秀的员工，组成一个优秀的团队，他自然就会成为这个小团队的领导。而管理层在发现他的这种特点后，自然会想到，把一个大一点的团队，交到他的手中，把机会留给他，如果没有这样的自信，管理人员怎么敢交给他一个团队呢？

职场中，自信的人往往会有一种说一不二的作风，这样的作风，在现代企业管理中，这种人是一种很难得的果断行事的人才，这样的人在领导的眼中，往往是能承担大任的人，没有犹豫不决的情况，遇事果断，处事凌厉。特别是在企业遇到难事，大事的时候，这种作风更能凸显一个人的品质，突出个人的魅力。所以当领导遇到这样的人时，都会作为优先培养对象，在他成长的过程中，给以更多的关注，更多的包容与心血。

在自信的人的眼中，没有失败，只有挫折，而他们却是百折不屈的小草，不管风吹雨打，他们都能在恶劣的环境中，找准自己的位置，坚守自己的信念，不让自己成为风雨的牺牲品。正是由于他们的韧性，他们可以低下身子，但不会牺牲自己的意志，坚强的信念支持他们，顽强的生存下去，真到达到自己的目的，才会直立起身来，才会宣示自己的成功。