清华大学|清华硕士求职遇冷，原因很现实，金本银硕铜博或已成为学历鄙视链( 二 ) 求职|考研|高校

其次，研究生一般都较为偏向培养科研人才，也就是更注重理论发展，但是现实生活中公司对员工的应用能力要比理论要求高很多，有时候师傅宁愿招专科生也不愿意要名校生，就是这个原因。从另一个角度来看，高学历人才的接受能力和学历能力会更强，但是很多单位都不想花费时间去培养一个需要时间学习才能工作的人，他们更倾向于可以直接上手工作的员工。

所以说现阶段的小刘，正处在一个不上不下的尴尬境地，很难第一时间成为各大单位的香饽饽。在现实社会中，小刘并不是遭受“学历鄙视链”的个例，和她有着相同经历的人还有不少人。

说来说去，为什么大家会在学历这一关卡壳？说到底还是不明白自己到底想要什么，也没有结合实际情况去考量自己的需求。有的人考研并不是因为热爱学术，只是跟随大流一心觉得学历高就是优势，但是并不明白自己到底需要这个学历去做什么。

虽然学历是一个职场的敲门砖，但我们首先要搞清楚读研究生是为了什么，不要花费大量的时间去读研读博却没有获得一技之长，最后卡在这种窘迫的地步无可奈何。找对自己想要的方向，不要盲目追逐“考研热潮” ，做自己想要的才能在社会上立足。