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人才是第一生产力 , 而高等教育培养出来的人才 , 是推动社会发展的关键 。 大学扩招 , 原本是为了给更多学生接受高等教育的机会 , 以期提高学生的专业技能和文化素养 。
对于大部分学生来说 , 接受教育的真正目的 , 不是简单地开发智力提高能力 , 而是有更加实用和实际的学习目的 。 以求通过提升学历 , 来谋求一份好工作 。
毕业后能够更好地为社会做贡献 , 创造更加美好的生活 。 没想到大学生人数越多 , 就业的压力也就越大 。 水涨船高的道理人所皆知 , 放在教育方面却容易被忽视 。
学生和家长总是简单地以为 , 学历提升会带来更多的资源和机会 。 殊不知自己提高的同时 , 周围其他同学的学历也有所提升 。 若不能达到脱颖而出的水平 , 很难顺利找到理想的工作 。
疫情以来最稳定的4个职业 , 都很看重学历以往大学毕业生 , 找不到对口的工作 , 还能到校外培训机构担任辅导老师 。 辅导中小学生的功课 , 是每位大学生信手拈来的事 , 即使不上大学也有这个能力 。 不用考编制也能直接当老师 , 尤其是薪资待遇问题 , 辅导班老师比公立学校的高级教师赚得还多 。
没想到双减后 , 大批辅导机构被取缔 , 大学生不仅可以选择的工作岗位少了不少 , 全国几十万教培人员被迫失业 , 再次加入应届生的求职竞争队伍中 。 让大学生的就业形势 , 迎来寒冬 。
除了教培行业以外 , 疫情发生后 , 多家互联网大厂也迎来离职潮 。 以往来自名校的硕博研究生 , 本以为在大城市站稳了脚跟 , 谁知转眼就面临失业 。 一位37岁的央美女硕士 , 被辞退后只能去卖保险 。 此时大家才明白 , 铁饭碗的重要性 。
近几年受口罩等多方面因素影响最小职业排名中 , 公务员、事业编制受到的影响最小 。 还有公立学校的老师和有编制的医生 , 就更加被人羡慕 。 这些岗位也是大学毕业生眼里的香饽饽 , 公务员等体制内工作的报名人数直线上升 。
这4个职业并不是谁都有入职资格的 , 学历水平是铁门槛 。 普通公务员和事业编制岗位 , 最低也要符合全日制本科学历水平 。 公立学校的招教考试 , 表面上要求专业对口的本科生即可 , 可真正上岸的学生 , 多数来自双一流名牌大学的硕博研究生 。
医生的学历门槛就更高了 , 本科生几乎没有进三甲医院的机会 , 必须要考研或考博 。 本来学制就比其他专业长 , 还要经历漫长的实习期才能独当一面 。
稳定的工作未必会轻松 , 2023应届生需了解2022届毕业生就业率不理想 , 主要原因并不完全是用人单位没有招聘需求 。 而是大学生更愿意花时间 , 用来考研或者考编制 。 避免35岁后遇到中年危机失业后 , 连考编的机会都没有了 。 不如毕业后直接考编 , 更加一劳永逸 。
那些毕业后直接考编上岸的学生表示 , 教师、医生、公务员等职业 , 虽然没有因为口罩原因而有人失业 , 但是并不是说一点影响都没有 。 受相关政策影响 , 如今体制内人员的工资也出现了小幅波动 。 多地公务员和教师的年终奖也被停发了 , 何时恢复并补发还是未知数 。
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