离职证明怎么写_自己写离职证明怎么写 _生活经验

离职证明书的格式
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原发布者:腾飞网络库
离职证明兹有麦钊源同志自2015年05月13日入职我公司担任语质检员一职，至2018年04月27日因个人原因申请离职，在此间工作良好，无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司名称（加盖公章）年月日
被解雇的离职证明怎么写?
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原发布者:惠兴图文
离职证明兹有我公司员工，（性别），身份证件号为，原任本单位职务为，因（□主动/□被动）提出离职。在职期间无不良表现，经协商一致，已于年月日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。特此证明好孩子（中国）商贸有限公司重庆分公司年月日离职证明（存根）兹有我公司员工，（性别），身份证件号为，现任本单位职务为，已于年月日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。特此证明好孩子（中国）商贸有限公司重庆分公司年月日辞退证明兹有我公司员工，（性别），身份证件号为，原任本单位职务为，因原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于年月日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。特此证明
离职证明需要怎么写？一、离职证明
兹有XXX员工，在XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已与我公司解除劳动关系。
特此证明
XXX公司 X年X月X日
二、离职证明
兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
X年X月X日
需要公司盖章才有效。
离职证明的格式是什么？

我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
个人写离职证明怎么写个人离职思路及要点，写个人离职前要了解劳动法等有关规定，符合规定后对将要离职人员开具离职证明。证明必有信息：单位名称(注册全称) ，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，具日期处加盖公章。
兹证明xxx先生／女士／小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日

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扩展资料：
离职法律规定：
《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”
《劳动合同实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
参考资料来源：人民网-劳动者不知道开离职证明？别让它拦住你的求职新路自己写离职证明怎么写【离职证明怎么写_自己写离职证明怎么写】一、离职证明
兹有XXX员工，在XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已与我公司解除劳动关系。
特此证明
XXX公司 X年X月X日
二、离职证明
兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
X年X月X日
需要公司盖章才有效。