应届生|往届生在私企受热捧，面试官透露实情，“谁想招只上网课的同学”( 二 ) 大学生|招聘|大学

所以，也有同学提出不同的意见，网课培养出的毕业生，确实可能存在一些缺点，但不至于影响工作。退一步讲，那些没有经历过网课的往届生，一定含金量更高吗？
在很多末流本科和大专院校里，上课玩手机、趴桌的同学也不少，只是换一种形式“打发时间” 。招聘应该看实际能力，至少要公平地参与面试才能估量其水平。
应聘之前做好准备工作，可以减少面试官对应届生的顾虑
笔者认为，负责招聘的HR应保持公正才能更好地筛选人才，而不是轻易给同学们贴上“应届生”、“00后”等标签。大学生应聘时，也要提前意识到自己的劣势。

但是如果能做更多准备，不管往届还是应届的学生，都能有更多机遇。比起华丽的简历，更多的心思要放在了解公司、了解行业和岗位这些层面。
现在网络信息通达度高，可以通过相关的论坛和话题，寻找过来人的经验。当你对应聘有足够的了解时，回答提问也能游刃有余，并且体现出对这份工作的态度。
【话题】你有没有因为应届生身份被拒绝呢？