资产管理|富二代月入租金3万，还要上班吗？外汇

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《家里 15 套房，每个月收租 3-4 万，还要不要在职场混》引起热议，对现在很多90、00后来讲，已经实现财富自由了，干嘛让自己过得辛苦。人努力工作不就是为了挣钱让自己过上好生活吗，这样的生活已经实现了，那还需要那样早九晚五、看人脸色吗？

父母的努力为下一代创造了优越的经济条件
我在一家国企建筑企业上班时，招聘到的90后的员工有开奔驰、奥迪上班的，大部分都是在15万左右的，没有车的员工寥寥无几，这些员工拿着3000元的工资，与消费严重的不匹配。
开豪车的员工，上班感觉就是娱乐，挣多挣少看心情，有点委屈就不来了，扣款、辞职这些制度在这些年轻的员工中都失去作用了。
不管怎么说，这还是工作的一类年轻人，虽说有点个性但还是在工作。
还有一类是家里的经济条件太好了，有房产多套、中小产业，平台这么好，就好好学习管理经验，子承父业多好，偏偏人家要自由，要按自己的思维方式决定干什么，怎么干，有一次吃饭的时候，一位企业家在吐槽儿子自由生活的“趣事” ，黑白颠倒的生活习惯，也不去帮老子的管理，孩子的思想就是：直接继承管理产业，不需要去上班，企业家无奈的不行。
父辈们的努力，是希望自己给下一代有好的生活条件，但不是要下一代就此不用努力了。
家里房再多，产业再稳定，再不缺钱，也不能成为年轻人就此躺平、不去干事的理由吧！
新中国成立后，我们几代人的努力，让现在的90、00后过上了富足的生活，同时也给年轻一代带来了很多思考，我们还需要再怎么努力，父母挣钱不就是给儿女的吗？还有文章写到：90后已经在规划养老。
人生还没有大放光彩，这就要想养老的事了。

年轻人要掌握谋生的技能
90、00后们，都是接受良好教育，高学历、高智商，但不代表就具备了走向社会独立生存的能力，需要进入职场，进行各种磨炼，这其中包括沟通能力、组织能力、协调能力、写作能力、时间管理的能力等等。
如果只是因为家庭条件的优越而放弃给予你塑造各种能力的机会，是不是很可惜。我们上这么多年的学，难道就不需要在职场这个平台上检验一下吗？
再多的家产、再多的产业都没有自己拥有来得踏实和自信满满。
自古至今，企业家的孩子虽说从出生就不为经济发愁，但是他们从小就要接受各种技能学习，到就业的年龄一定要靠自己去谋生，从底层做起，也就是混职场，他们缺钱吗？
在一次访谈中，董明珠说到自己的儿子毕业后自己去找工作，工作以后严格要求自己。为了节省一元钱，多等40分钟车，母亲要孩子自立，孩子自己要自强，年轻就该多多经历各种生活、工作的常态，在天有不测风云时，才有免疫力。

不在拼搏的年龄选择躺平
我们每个个体的从出生就证明了自己的独一无二，就已经是战胜了多重的艰难险阻。为此，我们每个人都要用自己的热情、勤奋诠释人生。
【资产管理|富二代月入租金3万，还要上班吗？】年轻就是要奋斗、只有奋斗才是幸福的。
时代的车轮给予“年轻“”的时间并不长，当下有这个时间思考，还不如赶紧行动起来，走出舒适区，放弃躺平，拼搏努力才是最好年龄该做的正经事。