大学生|“铁饭碗”迎离职潮，半年内6万人辞职，年薪28万仍留不住人银行|求职

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导语：医生、老师、公务员、事业单位职工、国企职工等工作，常常被人们称为是“铁饭碗”的工作，这类工作通常都会比较稳定，而且薪资待遇也不错，因此也很容易成为毕业生们热衷选择的工作。
不过铁饭碗工作，也可能会出现频繁离职的情况，今天笔者要和大家分享的就是这样的一份工作， “铁饭碗”迎离职潮，半年内6万人辞职，年薪28万仍留不住人，希望大学生们在找工作的时候，能够慎重选择。

“铁饭碗”迎离职潮，年薪28万仍留不住人“铁饭碗”的工作虽然叫人羡慕，但是也并不是所有的人，都能选择到适合自己的铁饭碗工作，因此，铁饭碗工作也会迎来离职潮。
银行职员就是这样的一个铁饭碗工作，虽然这份工作的工作环境看起来非常不错，而且待遇也非常不错，奖金、绩效加上工资等各方面福利加起来，年薪可以达到28万。

而且想要获得这样一份工作，也并不是一件容易的事情，不仅要求毕业生的学历、专业与招聘时候的条件相匹配，在能力方面也有很高的要求，毕业生必须要通过相关的笔试、面试等考核，才有可能会顺利入职。
按理来说，这样一份来之不易的工作，毕业生在获得之后，应该会非常珍惜才对，但是还是常常会出现留不住人的情况。
【大学生|“铁饭碗”迎离职潮，半年内6万人辞职，年薪28万仍留不住人】据统计，半年内就有6万银行职员选择离职，这个数字也是颠覆了笔者的认知，但是仔细分析下来，也不难理解，笔者大概总结了一下三点原因。

首先工作压力大，很多人觉得不能承受，银行职员的工作虽然看起来很轻松，但是实际上，工作压力也是很大的，因为他们可能会存在一些销售方面的任务，而这个任务也并不是那么容易完成的，所以在工作的过程当中，也会带来一定的阻力。
其次是工作相对乏味，银行职员基本上每天都是在重复着相同的工作，有些人做得时间久了，就会觉得有些无聊，所以他们可能就会对这份工作渐渐失去兴趣，想要选择其他工作做了。

最后就是每天需要面对不同的客户，也可能会给工作带来一定的阻力，因为每个人的性格不同，所以在沟通的过程中，也可能会出现不愉快的情况发生，但是作为银行职员，始终要注意自己的形象和工作态度，所以也可能会让一部分觉得疲惫，时间久了就会选择离职。
铁饭碗工作虽然叫人羡慕，但未必人人都适合，大学生在选择时要慎重笔者认为，铁饭碗的工作虽然叫人羡慕，但是也并不是谁都适合的，也并不是谁都能做得好的，所以希望各位毕业生，在选择铁饭碗工作的时候，可以慎重考虑。

对于那些喜欢挑战的学生来说，如果选择了稳定的铁饭碗工作，可能会觉得枯燥乏味，很难坚持下去，即使成功入职，也可能会离职。
而对于那些想要混日子的学生来说，选择铁饭碗工作之后，可能也不会认真去工作，这样也很有可能会被淘汰。