Java|做财务,应该去大公司还是小公司?
相信很多人找工作时都会有这样一个困惑 , 是该去大公司打拼还是去小公司锻炼;毕竟对于很多毕业生来说第一份工作是求职天花板 , 还是要慎重考虑 。 那么如果是你 , 你会如何选择呢?
在大公司和小公司工作的区别
(1)工作内容
大公司注重审计工作 , 因为大公司常常会面临各种检查 。 例如年报审计、专项审计、离任审计 , 每一次审计都会在无形中加大工作量 , 但每经历一次审核 , 你也会从中有所收货 。 在大公司 , 总有它自成一套的体系 , 包括流程、进度、反馈以及监督 。
小公司注重税务工作 。 很大程度上是以节税为最终目的 。 很多其他的工作在税收面前都是次要的 。 并且有经验的财务 , 细心观察小公司的账务都是说不通的 , 但是如果结合税收的话就能看明白了 。 没有太多规范化的东西 , 费用预算可能都是假的 , 你想去提高你的财务分析能力就会很困难 。
(2)能力培养大公司由于人数的原因 , 在分工上会更加细致 。 所以 , 你如果想专攻某一个方向 , 这样大公司无疑是你最好的选择 , 但是有利也有弊 。 由于人才众多 , 你想要发光发热的机会就会越少 , 不利于综合能力的提升 。
小公司没有那么多人 , 分工上也不会特别明确 , 岗位设置的也比较混乱 , 这就意味着你可能要身兼数职 , 从报税到记账 , 工作量大 , 看上去很容易锻炼人 , 但是要是没有人带领 , 很容易走偏 。
(3)薪酬福利
大公司有自己系统化的定薪体系和标准 , 能很专业的依据能力来提供你的薪资范围 。 大公司往往有完善的员工福利 , 更好的做到员工关怀 。
【Java|做财务,应该去大公司还是小公司?】这一点来说 , 小公司可能也不会那么完备 , 毕竟人员有限 , 能够将方方面面都照顾周全还是有难度的 。
如果你能力足够 , 大小公司给你提供的薪酬待遇都会大相径庭 , 但是在规范上 , 例如发放工资等方面 , 还是在大公司会靠谱一些 。
到底应该如何选择
(1)平台的重要性
有在大公司工作的经验能很好的作为换工作谈薪的跳板 , 大厂出身 , 即使你在里面做的工作琐碎而杂乱 , 对外包装带着大厂的名号都是非常亮眼的 。
很多HR在招聘的时候可能不会太了解你所在的小公司的经历 , 但是如果是有他耳熟能详的大公司名字 , 相信你的简历的通过率也会非常高 。
俗话说 , 在大公司学做人 , 小公司学做事 , 大公司的人际关系的复杂能够锻炼你的交际能力和为人处世;小公司万金油的经历也会培养你的各种综合能力 , 能够涉猎不同的工作内容 。
(2)选择顺序
具象而言 , 对于会计工作的选择 , 在这里还是给大家提以下4个建议 。
第一 , 能进入大厂就别选择小公司 。
跟从小想挤进尖子班一样 , 都想取得一个好成绩;工作 , 也有很多人想争先恐后的挤进大厂 , 毕竟实力强 , 工作也会更安稳 。
第二 , 能进国企界别去民企 。
很多人认为国企就是为了方便养老 , 毫无激情 。 这是他的缺点也是他的优点 , 铁饭碗式工作 , 不用担心被炒鱿鱼 , 福利制度更周全 。 现在很多私企招聘时大多都是以年轻人为主 , 甚至在招聘时对年龄也会有限制 , 年纪越大失业风险也会越大 , 还不如国企来的安逸 。
第三 , 能进老公司就别去新公司 。
很多企业的平均寿命可能就3-5年 , 如果是新公司 , 还要在摸索中不断健全体制 , 这也少不了会栽跟头 。 但是如果是相对成熟的老公司 , 已经摸索出了自己的一套体系 , 减少很多风险 。
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